東証プライム上場企業の安定性とベンチャーの成長性を兼ね備える環境
年収700万円～1,200万円、月給50万円以上＋賞与年2回の高待遇
年間休日110日＋計画有給5日＋特別休暇で実質118日
内部統制・監査分野でマネジメント経験を積めるポジション
充実した育児・介護支援制度や早期復帰サポート
資格取得支援・報奨金制度がありキャリア形成を支援
健康支援が充実（人間ドック、婦人科検診、医師相談等）
東証プライム上場企業の安定性とベンチャーの成長性を兼ね備える環境
年収700万円～1,200万円、月給50万円以上＋賞与年2回の高待遇
年間休日110日＋計画有給5日＋特別休暇で実質118日
内部統制・監査分野でマネジメント経験を積めるポジション
充実した育児・介護支援制度や早期復帰サポート
資格取得支援・報奨金制度がありキャリア形成を支援
健康支援が充実（人間ドック、婦人科検診、医師相談等）
💼 職種
内部統制評価（課長）|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
📊 仕事の規模感
東証プライム上場のグループ全体を対象とするJ-SOX評価、従業員数約5,990名規模での評価取りまとめ・報告を想定
🏢 顧客層
不動産業（グループ全体）、事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
内部統制評価の課長として、グループ全体のJ-SOX評価業務の計画立案・実行・レビュー・報告を主導します。監査法人や外部専門機関との対応、被監査部門への助言や改善提案を行い、内部統制体制とリスク管理の高度化を推進する重要な役割です。将来的にはデータ分析を活用した評価手法の導入や内部監査体制強化、部門横断プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
〒100-7020
東京都千代田区丸の内丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日110日（完全週休二日制・土日） ＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ▼ 面接（2~3回） ▼ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
💼 職種
内部統制評価（課長）|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
📊 仕事の規模感
東証プライム上場のグループ全体を対象とするJ-SOX評価、従業員数約5,990名規模での評価取りまとめ・報告を想定
🏢 顧客層
不動産業（グループ全体）、事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
内部統制評価の課長として、グループ全体のJ-SOX評価業務の計画立案・実行・レビュー・報告を主導します。監査法人や外部専門機関との対応、被監査部門への助言や改善提案を行い、内部統制体制とリスク管理の高度化を推進する重要な役割です。将来的にはデータ分析を活用した評価手法の導入や内部監査体制強化、部門横断プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
〒100-7020
東京都千代田区丸の内丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日110日（完全週休二日制・土日） ＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ▼ 面接（2~3回） ▼ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
J-SOX評価の実務経験が5年以上あり、監査法人対応や被監査部門との調整経験をお持ちの方に最適なポジションです。課長クラスとしてチームを牽引しつつ、経営層への報告や改善提案を主体的に行える方、論理的思考とドキュメンテーション力に優れ、変化を前向きに受け入れて新しい手法を導入できる方を歓迎します。報酬・福利厚生ともに手厚く、ガバナンスやリスク管理の専門性を高めつつ、グループ横断のキャリアを描きたい方におすすめです。
本ポジションで培うJ-SOX評価、内部統制整備、監査法人対応、リスクマネジメントの経験は、金融・不動産・製造など幅広い業界のガバナンス領域で活かせます。データ分析やドキュメンテーション能力は、経営管理、コンプライアンス、内部監査等の職種に転用可能であり、管理職や専門職としての市場価値向上に直結します。
J-SOX評価の実務経験が5年以上あり、監査法人対応や被監査部門との調整経験をお持ちの方に最適なポジションです。課長クラスとしてチームを牽引しつつ、経営層への報告や改善提案を主体的に行える方、論理的思考とドキュメンテーション力に優れ、変化を前向きに受け入れて新しい手法を導入できる方を歓迎します。報酬・福利厚生ともに手厚く、ガバナンスやリスク管理の専門性を高めつつ、グループ横断のキャリアを描きたい方におすすめです。
本ポジションで培うJ-SOX評価、内部統制整備、監査法人対応、リスクマネジメントの経験は、金融・不動産・製造など幅広い業界のガバナンス領域で活かせます。データ分析やドキュメンテーション能力は、経営管理、コンプライアンス、内部監査等の職種に転用可能であり、管理職や専門職としての市場価値向上に直結します。
