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＜募集背景＞ 事業拡大のため実務経験及び資格保有者の増員 ＜仕事内容＞ セコムは警備だけでなく、建物の消防設備や給排水設備、空調設備といった設備全般の点検・管理も行っています。 建物設備のプロとして、その保守管理を行う仕事です。 実際の点検作業はセコムのパートナー企業が行いますので、点検作業の管理・監督や、点検内容のチェックなどを行います。 また、建物設備の劣化・老巧化などに対して、お客様へ補修やリニューアルの提案なども行います。 ~エリア担当の担当物件や1日の流れ~ 保守のご契約先の建物の維持監理をしなければなりません。 保守業務は基本的にアウトソーシングしており 実点検については外注化していますが 1契約開始時の立上げ業務(初回立会い) 2安全パトロール(QCP) 3トラブル対応(オンコールシステム) 4予防保全のご提案(見積システム) は同社社員で対応すべき業務となります。 9:00~ 土日夜間にコールセンターが受付した案件の手配等 自分の担当エリアの物件の 1、2、4等は事前に予定が把握出来るのでスケジューリングし対応(外回り) 実火災・断水等が発生した場合は 即時対応が必要となりますので最優先で対応となります。残った時間は報告書・見積書の作成・お客様折衝等にあてます。 エリアのボリュームは約1万件超(東京支店の場合)のご契約先を2つの課で担当しております。 課で約5千件のご契約先を6~7名程度のエリア担当で見ています。 エリア担当は 初期は500件 最大で800件 程度の面倒を見ることになります。 当然全件見ることは出来ないのでトラブルが無ければ行かない現場が殆どです。

【月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ■働き方： 残業時間は月20～30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み／年間休日124日／残業20h/月／ワークライフバランス◎ ＜ここがおススメ＞ 業績安定した会社で転勤のない、管理側（ご購入者様のため）の仕事です！ 大規模物件や街のフラッグシップ的な物件にも携われます。 ■業務内容： 同社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ★ポジションの魅力★ ・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、年間休日124日など、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・業績安定した会社で転勤もないので、じっくりとお仕事のできる環境です。 ・工事営業ノルマや目標額など一切ありませんので、本来の「管理」業務に特化てきる環境です。 ・超高層マンションや数百戸クラスの大規模物件、街のフラッグシップ的な物件にも携わることができます。 ・発注者（管理組合の代行者）側の立場なので改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。 ・50代・60代からの転職者も大活躍！ ・ブランクがある方も歓迎します。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 売上1兆円超（2025年3月期）の住友不動産グループで、技術の経験・資格を活かしませんか。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 ＜職場の声＞ ・不具合を解消できた際にお客様からの「ありがとう」のお言葉を直接いただけたことが、とてもうれしく、やりがいにも感じました。前職での法人相手の仕事の際にはなかったことなので、とても新鮮でした。 ・残業が大幅に減って休日が増えたので、自分の趣味の時間が確保できました。 ・家事にも積極的に関わる時間もできたので、妻にも喜ばれています。 ・資格取得の勉強時間が確保できたので、無事に取得できました。 ・前職は転勤や現場ごとでの長期出張ばかりでしたが、当社は転居を伴う転勤がないので、この地でずっと働ける安心感があります。 ・分業体制がきっちりしているので、すべてを自分一人でしなければならない前職と比べ、自分の仕事に専念できます。 ・わからないことは上司や同僚だけではなく、マンションごとの所定の協力業者（修繕工事会社）に気軽に聞けるので、仕事を円滑に進むめることができます。 ・現場経験しかなかったので事務作業が不安でしたが、入社後に覚えていけば大丈夫でした。 ＜先輩社員の前職＞ ゼネコン、サブコン（建築・空調・衛生・電気・消防・計装）、メンテ会社、設計事務所、管理会社など ＜研修制度＞ 【研修】 ・入社時導入研修 ・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育 ・人事・コンプライアンス研修　他 【eラーニング】 ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。

木造知識・施工管理経験をフルに生かせる 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で当社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。 ■お引き渡し半年後～のお客様がメインとなります。 ■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 (1)定期点検業務 ・お客様との点検スケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告（報告書の作成） (2)修繕対応 ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ・業者手配や見積作成

【営繕管理／土木】 テーマパーク内の営繕管理を担当していただきます。 テーマパークのスタッフさんと営繕個所について打ち合わせ、修繕計画の立案、施工管理を行います。 ・パーク内の道路や構造物（建物等は除く）等の土木に関する維持管理（メンテ）業務を行います。 修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案してお客様に提案、実行します。 【変更の範囲】会社の定める範囲 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 ＜勤務環境＞ ・テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。施工場所・工事内容によっては閉園後の作業になりますので、夜間勤務もあります。 ・所長の指示のもと数人で業務を分担しています。

創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 「安全・安心」の文化は社内にも根付いており、社員が安心して長く働き続けることができる環境をご用意しております。 ＜仕事内容＞ 八日市事業所では足場の製造と各現場への出荷手配、製品のメンテナンスを行っております。 会社の事業拡大に伴い、事業所の設備管理をご担当いただく方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・フォークリフト、キュービクルなど設備関係の点検、整備作業 ・トラブルがあった際の修理対応 ・外部設備業者への依頼対応 ・点検票、消防署等への申請関係、月次の報告書作成 ・その他工場の補修に関する業務 簡単な補修などの修理はご自身で行っていただきますが、 専門的な修理に関しては、外部業者への委託となりますので未経験の方でもご安心ください。 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。

＜ここがおススメ＞ 色々なマンションに訪れるので、毎日変化に富んだ環境でお仕事ができ、新鮮な気持ちで働けます。 ＜仕事内容＞ ■業務内容： 同社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。 【具体的には】 ・設備（給排水・空調・消防・照明等）を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影 ・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）の点検、写真撮影 ・空調機器設備のフィルター清掃 ・点検結果の報告書作成（規定フォームへの入力） 　※当社チェックシートを基にチェックいただきます。 ※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません ※施工管理の立会いはありません 一日あたり5物件程度を巡回して点検していただきます。 【一日の流れ】 社用車を使っての移動 ↓ 建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所PCもしくはスマホにて、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

＜ここがおススメ＞ ★☆30・40・50代活躍中☆★ 売上9.600億円超（2024.3期）の住友不動産グループの建物管理会社でご経験を活かしませんか？ ＜仕事内容＞ 同社が管理するマンションの昇降機設備（エレベーター、エスカレーター等）の点検・不具合調査、メンテナンス業者からの点検報告書チェックや見積依頼・精査・発注、作業立ち会いなど ※点検や改修工事は協力会社にお願いしています。 【具体的には】 ◆昇降機設備の保守点検の立ち会い ◆保守点検業者からの点検報告書チェック、業者指導 ◆昇降機設備の不具合の改修見積の依頼、精査、提出 ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成（説明は営業担当者が原則行います） ◎夜間待機や夜間対応はありません。原則、平日日中のお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

＜ここがおススメ＞ 時差出勤制度や休日出勤した場合の振替休日取得、19：00PC自動シャットダウン制度など、ワークライフバランス◎ ＜仕事内容＞ 同社が管理するマンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。 ■社会的意義 万が一の火災発生時にご入居者様の生命と資産を守る重要な役割を担う欠かすことのできないお仕事です。 【具体的には】 ●点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定 ●マンションの各種消防設備（火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）について、マンション管理組合への更新工事の提案（提案業務は営業担当者が原則行います） ●新規物件の竣工検査時に現場にて改善箇所を見つけ、ゼネコンへの改善要望提案 ●防火設備検査、防火対象物点検 ●法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応（原則協力業者が対応）と事後復旧手配など ※夜間待機や夜間対応は原則ありません。 ※工事管理は別担当が行います。 ※すでに消防担当者が２名おり、教育・指導できる環境のため、安心してお仕事に取り組めます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 ＜職場の声＞ 前職の報知器メーカーの経験しかありませんでしたので、他設備のことを詳しく知らずに入社しました。でも、先輩たちの指導や実務経験を通じて、水や消火器等のスキルも身に付けることができ、仕事の幅が広がり、自分のスキルアップを実感できています。 また、マンションにお住いの方の安全を守っていることを実感できる、やりがいのある仕事だと思っています。 ＜先輩社員の前職＞ ・消防設備施工会社 ・報知器メーカー ・防災設備メーカー ・消防設備点検会社 ・消防設備メンテナンス会社など

＜ここがおススメ＞ 内勤メインのお仕事 ■業務内容： 同社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備（消防関連）や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。 ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。 【具体的には】 ◆マンションの各種消防設備（（※1）水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）についての、法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応と事後復旧手配 ●点検・補修の協力業者への見積依頼・査定 ●点検・補修工事に関する提案書・報告書作成（マンション管理組合宛） ●協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認など （※1）いずれかの設備のご経験があれば、大丈夫です。 　　　　仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただければ結構です。 ※原則、土日出勤はありません。 ※夜間待機や夜間対応も原則ありません。 ※出張（日帰り～宿泊）の場合があります（出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 ＜職場の声＞ 前職が報知器メーカーの経験しかありませんでしたので、他設備のことを詳しく知らずに入社しました。でも、先輩たちの指導や実務経験を通じて、水や消火器等のスキルも身に付けることができ、仕事の幅が広がり、自分のスキルアップを実感できています。 また、マンションにお住いの方の安全を守っていることを実感できる、やりがいのある仕事だと思っています。 ＜先輩社員の前職＞ ・消防設備施工会社 ・報知器メーカー ・防災設備メーカー ・消防設備点検会社 ・消防設備メンテナンス会社など

■工事現場の安全衛生パトロール ■品質、安全に関する現場への指導・アドバイス ■仮設計画に関する指導・アドバイス ■機械等設置届書類、足場図面のチェック ■施工体制台帳のチェック ■外勤（6～7割）・内勤（3～4割）の割合：年間通して時期によって割合は変わる ■1日1現場が基本だが、場合によっては複数現場（2～3）の可能性もあり ■東京・神奈川・千葉・埼玉に現場有 【受賞実績】 ・2021年度オリコン顧客満足度調査で分譲マンション管理会社首都圏5年連続1位を受賞しました。 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」で最優秀賞を受賞しました。 ・健康経営優良法人2024に3年連続で認定されています。 【福利厚生】 ・東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実した福利厚生を完備しています。 ・管理戸数や売り上げも順調に推移しており、2024年3月期実績は1,065億円、2023年3月期実績は1,039億円、2022年3月期実績は975億円となっています。

【プライム市場上場グループ: 創業100周年] 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。 働き方改革実施中 年間休日は130日以上&残業も20時間程度。ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! 【仕事の内容】 関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション 有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、 空調・衛生 /設備系の監理・品質管理として設計・施工監理の監査 品質監理をお任せいたします 【募集背景】 阪神・淡路大震災で弊社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、 土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んだことなどで、受注件数が増加。 ゼネコン分野 (商業施設・オフィスビル倉庫 超高層マンションなど) の案件も増えているため、品質管理が肝になっております。 同社の物件の品質を監査・監理をして頂きたいと考えております物件の企画段階から専門家としてアドバイスしてください。 【同社の特徴】 土地活用営業の段階から自社で携わっており、 設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。 物件は全て一品一様で受注しております。 お客様のニーズに応えるオーダーメイドの建築になります。 【配属先情報】 品質監査部 12名 (内 中途採用3名) 内勤: 外動比率=50:50程度 ※ゼネコン分野: 共同住宅=70:30の比率です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲: 全国の同社拠点

【企業情報】 神岡鉱業株式会社 組織ビジョン 【組織ビジョン】 設備技術の「知の深化」によって各課題をスピード感を持ってやりとげ、神岡の各事業の設備維持・改善、インフラ管理の中心となって、各事業の収益確保に貢献する。 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 神岡の工場の安定操業を維持、およびコスト削減 【職務内容】 電気系設備保全担当として、神岡鉱業内の金属リサイクル工場(鉛、亜鉛、硫酸)、機能性粉体工場の4つの工場の安定操業に携わって頂きます。電気系の知識としては、強電、弱電、計測、計量、システムと幅広い分野になります。施工金額は、数万円の工事から、数千万円規模の工事を行い、裁量ある環境です。 ≪具体的な職務内容≫ ・工場担当者、請負工事会社と協働し、時間計画保全・事後保全・改良保全・状態基準保全や設備投資工事の実施 ・突発的な電気設備トラブルへの対応 ・工事費用見積書の作成 ・予算管理 ・仕様書、報告書の作成 ・DCS、PLCを用いたシステム業務 ・秤量機、計測機器を用いた計装業務 【業務の面白み/魅力】 強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。 自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。 風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。 【キャリアステップイメージ】 当面は工場の電気保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として同社の中核を担っていただきたいと考える。 ＜雇用元＞ 雇用元は三井金属のグループ会社である 神岡鉱業株式会社となります。

【ファシリティマネージメントのご経験がある方歓迎！／リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日125日／平均残業20時間／幅広い案件に携われる／国内屈指のPM企業グループ】 ■ポジションについて： 建物の運営維持管理フェーズにおいて、建物オーナーやクライアント企業に対し、ファシリティマネジメント（FM）コンサルティングサービスを提供し、建物のライフサイクル長期化、適正化、および効率化実現へのお手伝いをすることで、クライアントのニーズを満たすことを目標としています。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】 運営維持管理フェーズにおけるファシリティマネジメント業務は下記になります。 下記経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。 ・運営維持管理、保守業務全般についてのFM戦略およびフレームワーク構築、検証 ・インソーシング・アウトソーシング戦略 ・中期修繕計画立案および検証 ・FMテクノロジーやソフトウェアを活用したFM施設設備の可視化および温室効果ガス、エネルギ管理および削減 ・内装やレイアウト変更プロジェクト管理 その他のコンサルティングサービス業務に関しては下記になります。 ・FM戦略構築・検証 ・メンテナンス戦略 ・環境持続性 ・テクノロジーソリューション ・プロジェクトマネジメント ・コスト管理 ■働き方について： 平均残業時間は20時間程度で、案件のスケジュールマネジメントにより、ご自身で業務量を調整し、最適なパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。完全土日祝休みで、在宅ワーク、フレックスタイム制を活用しながら勤務が可能です。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。

■クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以 下の通りで、配属先の状況や採用者のご経験により分担を決定します。また、入社後のパフォーマンスにより、リーダーとしてチームマネジメントをお任せすることがございます。 【ビルメンテナンス】 清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務、利用者問合せ対応等 【什器・備品】 購入・レンタル対応、倉庫在庫品の搬出入対応、家具修繕・購入・移設、メンテナンス 【内装レイアウト変更対応】 工事の計画、レイアウト変更調整、工程管理、業者間や社内調整、工事立会、工事報告書作成 【資産運用】 資産管理履歴リストの維持管理 【図面管理】 レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート 【CRE】 支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理 【その他】 レポート作成、会議進行・議事録作成、イントラ等文書作成・管理、管理会社との折衝・対応窓口、セキュリティカード管理、軽 度な什器備品の設置や移動、軽度な修繕、他部署関係者との折衝・調整、各種MAPの管理 【チームマネジメント業務】 地方拠点メンバーへのサポート。リモートで異なる拠点の業務管理、進捗管理 変更の範囲：当グループ業務全般

～東証プライム上場、野村不動産ホールディングスの運営管理事業部門を担う／健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定／フルフレックス、直行直帰、リモートワーク可能～ ■職務概要： マンション技術スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・清掃、点検業務の管理（協力会社指導、即日報告、報告書確認含む） ・清掃、点検実施結果の不具合等に対する見積作成 ・役務、工事等の受発注管理 ・点検・工事の現場立ち合い ・理事会陪席（高額見積の提案や出席要望による） ・その他、突発的に発生する業務対応 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【関西】設備管理（データセンター常駐）年休123日／住宅手当有／野村不動産G 【月残業約20～30h・年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G／オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位で顧客満足度高い／健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）】 ■職務概要： 同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細： 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。 その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。 ■就業環境： 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業約20～30h ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生 【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 ＜物件属性と常駐社員数＞ 物件属性により１物件当たり５名～30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■働き方： 残業時間は月20～30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿・横浜／経験が浅い方もOK！】設備管理（常駐型）／月残業20～30h・年休123日 【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 ＜物件属性と常駐社員数＞ 物件属性により１物件当たり５名～30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■働き方： 残業時間は月20～30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏】設備管理（データセンター常駐）年休123日・土日祝休・宿直明け休／住宅手当有／野村不動産G 【月残業約20～30h・年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G／オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位で顧客満足度高い／健康経営優良法人 2022認定企業】 ■職務概要： 同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細： 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。 その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。 ■就業環境： 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業約20～30h ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務