■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 ・東三河エリアを中心に法人顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 ・具体的には、企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 / オペレーション設計(物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等) / 案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 / サービス導入後の顧客フォローアップ 等 ・物流未経験の方は、物流現場でのオペレーションやカスタマーサービスといった実務を担い、物流の基礎を身に着けていただきます。
年収282万円〜
※ 月給換算: 約24万円
【月給】235,000円~ 【年収例】425万~560万円 ※時間外勤務手当を含めた想定年収です。通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。)
・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他
8:00~16:50 勤務場所により異なる場合があります。
試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。)
雇用保険、労災保険、健康保険(鈴与健康保険組合)、厚生年金保険
・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12~22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 ・年間休日:120日以上
〒
愛知県豊橋市豊橋支店