IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せいたします。 ■社内インフラの更新に関わる検討 ■社内インフラの運用保守(不具合を確認し,外注先に依頼) ■インフラの構築・運用に関わる管理業務 【募集背景】 ■コーポレート機能強化のため ■社内の情報インフラ全般の運用・保守 【ここがポイント！】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。
年収452万円〜582万円
※ 月給換算: 約38万円〜49万円
【想定年収】 452万円～582万円 ≪年収：452万円≫ ・基本給：￥230,000 ・残業代：￥79,425（固定残業代45時間分） →超過分は別途支給 ・賞与：￥815,000 ≪年収：582万円≫ ・基本給：￥300,000 ・残業代：￥103,590（固定残業代45時間分） →超過分は別途支給 ・賞与：￥978,000 ★給与改定：年2回（5月、11月） ★賞与：年2回（6月、12月）+決算賞与※規定あり 【諸手当】 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当
賞与：452万円時点で81.5万円、582万円時点で97.8万円。年2回（6月・12月）＋決算賞与、規定あり。
【その他】 ・社用携帯、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）
9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 平均残業時間：平均10時間～20時間／月
3ヶ月 異なる(試用期間中は固定残業代の支給はなく、実働労働時間に応じた残業代を支給します)
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【休暇】 年間休日120日（完全週休2日/土日） 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
〒
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室