＜募集背景＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化したいと思っており、挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートセキュリティエンジニアを募集します。 ＜ミッション＞ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること ＜主な業務内容＞ ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） ＜本ポジションの魅力＞ ・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜技術スタックや使用ツール＞ コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone：Dialpad, Zoom phone EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOS 他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro 会社説明資料 ・開発者向け採用ご紹介資料（https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team） ・ビザスクエア／オープン社内報（https://square.visasq.com/） ・VISASQ Dev Blog／開発ブログ（https://tech.visasq.com/） ・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ（https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b） ・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda（https://cocoda.design/teams/visasq） 職務内容補足 【業務範囲について 】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 勤務地 雇入れ直後：東京本社、およびご自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
年収646万円〜770万円
※ 月給換算: 約54万円〜64万円
【想定年収】 700万円 〜 900万円 ・月給：538,000円 〜 642,000円 ・基本給：412,000円 〜 492,000円 ・固定残業代：126,000円 〜 150,000円 （固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む） ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）
賞与：年1回（業績に基づく）
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 （身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 勤務体制・働き方 ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由
裁量労働制 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
年間：127日 ・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
〒
東京都目黒区青葉台4-7-7