＜職務内容＞ ◆◇ オープンポジションについて ◇◆ ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 ◆◇ ポジション例 ◇◆ ・プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 ・事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 ・インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ・グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 ◆◇ ビザスクで働く魅力 ◇◆ <strong>■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる</strong> クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 <strong>■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く</strong> 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 <strong>■プロダクト改善</strong> 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 <strong>■組織づくりへの関わり</strong> 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 ＜就業場所について＞ 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
¥400万〜¥750万/年
※ 月給換算: 約¥33.3万〜¥62.5万/月
想定年収 400〜750万円（昨年度賞与込） ※月収目安：30〜49.5万円 ＜給与・賞与＞ 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）
賞与：年1回、業績に基づく（昨年度実績込み）
通勤手当：有（月額最大3万円まで） リモート手当：有 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 ・男性の育休取得
10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） ・産育休（取得実績あり）
〒
東京都
大学卒以上
＜応募資格（必須）＞ ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・ビザスクのバリューに共感いただける方（詳細は<a target="_blank" href="https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book">カルチャーブックよりご覧ください） ・以下の求める人物像と一致する方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・営業経験（個人/法人は問わず） ・カスタマーサクセス経験 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 ＜こんな人に仲間になってほしい＞ ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社ビザスク
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
・Singapore 9 Battery Road, MYP Centre, Singapore, 049910 ・Hong Kong 46/F, Lee Garden One 33 Hysan Avenue Causeway Bay Hong Kong ・New York 575 5th Ave 14th floor, New York, NY 10017, United States ・Raleigh 434 Fayetteville St., Suite 1610 Raleigh, NC 27601, United States ・Phoenix 410 N Scottsdale Road Suite 1000 Tempe, AZ 85281, United States ・London 24-28 Bloomsbury Way, London WC1A 2SN, United Kingdom
2012/03/01
388百万円
196名
端羽 英子
【同社について】 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。 既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。