■クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以 下の通りで、配属先の状況や採用者のご経験により分担を決定します。また、入社後のパフォーマンスにより、リーダーとしてチームマネジメントをお任せすることがございます。 【ビルメンテナンス】 清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務、利用者問合せ対応等 【什器・備品】 購入・レンタル対応、倉庫在庫品の搬出入対応、家具修繕・購入・移設、メンテナンス 【内装レイアウト変更対応】 工事の計画、レイアウト変更調整、工程管理、業者間や社内調整、工事立会、工事報告書作成 【資産運用】 資産管理履歴リストの維持管理 【図面管理】 レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート 【CRE】 支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理 【その他】 レポート作成、会議進行・議事録作成、イントラ等文書作成・管理、管理会社との折衝・対応窓口、セキュリティカード管理、軽 度な什器備品の設置や移動、軽度な修繕、他部署関係者との折衝・調整、各種MAPの管理 【チームマネジメント業務】 地方拠点メンバーへのサポート。リモートで異なる拠点の業務管理、進捗管理 変更の範囲：当グループ業務全般
¥468万〜¥552万/年
※ 月給換算: 約¥39万〜¥46万/月
＜賃金形態＞ 年俸制 月給：39 ～ 46 万円 ※40時間分の固定残業代140,000円~187,500円含む ※契約社員の場合は、上記水準に準じて個別相談とさせていただきます ※満60歳に達した月の末日が定年ですが、基準を満たす場合に再雇用による継続勤務の可能性があります
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・Linkedin Learning研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録 ■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
9:00~18:00
3ヶ月（補足事項なし）
社会保険完備
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
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東京都
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神奈川県
高校卒以上
【必須】 ・高いコミュニケーションスキル ・Excel・Word・PowerPointの操作スキル（ExcelはIF関数、Vlookup等が使えるレベル） 【いずれか必須】（単独或いは組み合わせて3年以上） ・ファシリティマネジメントの経験 ・オフィス関連業務経験（家具什器・機器・備品のサプライヤーや営業等） ・ファシリティ管理関連業務経験（プロパティマネジメント、ビル管理等、オフィスレイアウト変更、什器管理経験等） 【歓迎】 ・マネジメント経験（業務管理、リモートワークでのチームビルディング等） ・業務効率化経験 ・CAD操作経験（Auto CAD,Vectorworksなど）
①一次面接： ・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 ②二次面接：（必要に応じて） ・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 ③web適性検査： ・webの適性検査（30分程度）を受検いただきます。 ・適性検査は、直接応募者のメールアドレス宛に受検メールをお送りする方法で実施します。 ・システムの都合上、案内メールのCCにエージェント様の連絡先を入れることができません。 受検状況の確認が必要な際には、個別にお問い合わせください。 ④最終面接： ・面接（面接官：代表、部門の担当者、採用担当者）を行います。 ※選考回数や内容は、個別の事情に合わせて変動する可能性がありますので、ご了承ください。
株式会社インデックスコンサルティング
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
＜大阪プロジェクトオフィス＞ 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 27F WeWork なんばスカイオ
1994年（平成6年）1月28日
1億円
30名
植村 公一
建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。 【詳細】 インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、施設やインフラの建設を通してその課題を解決しています。 現在はPM事業部のメンバー（16名）・CM事業部のメンバー（19名）が下記の通り、多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。 【部署構成】 PM事業部：執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。 CM事業部：取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。