当社は、40年以上のロングセラー商品を保有しており、すでに多くのユーザーを抱えています。 そのユーザーの方々にもっと商品を好きになってもらい、そしてまだ商品を知らない人に、当社の製品を認知してもらうことがミッションです。 〈具体的な業務内容〉 SNSマーケティング、WEBマーケティングをツールとしたコンテンツマーケティングが職務内容になります。 ●公式SNS運用 当社の公式SNSアカウント(Instagram、X、TikTok、LINE)を使用したマーケティング、プロモーションの施策立案~実行 ●公式HP、公式オンラインショップの運営 【公式HP】https://www.airspencer.com/ ●データ分析・改善 自社ECサイト内のデータをもとにデータを分析し、売上向上のための施策立案~実行 ●キャンペーン・企画の立案 SNS上のキャンペーンや、ユーザーと直接繋がるイベントの施策立案~実行 〈この仕事のやりがい〉 ★常に新しいことにチャレンジできる環境が整っています! HPの運営、イベントの企画、キャンペーン実施、SNS更新など、様々なことを行っている当部署。 現状維持…ではなく、常に変化があるので、自分の成長を実感を実感しながら、やりがいをもって働くことができます。 また、社長直轄の部署のため、アイデアが認められればすぐにでもプロジェクトとして実行できます! <求める人物像> ◎当事者意識を持って仕事に取り組める人 チームとしての目標は一つ「自社製品のファンを増やすこと」ですが 日々取り組む業務内容はデータ収集、クリエイティブ作成、SNS運用など1人1人違います。 自分に与えられたミッションに対して高い当事者意識を持ち、 最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢が大切です。 ◎コミュニケーション能力がある人 実際に製品を使用されているユーザーと直接関わることや、他部署間とのやり取りも多い部署です。 立場の上下関係なくコミュニケーションがとれる方を求めています。 <一緒に働く仲間たち> 20~30代が中心の、活気ある職場です。
年収245万円〜
※ 月給換算: 約20万円
入社後想定年収:350万~400万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回 (年収例) 420万円(入社3年/28歳) 600万円(入社10年/37歳)
賞与:年2回(7月・12月)、昨年度実績:年2回。
・交通費支給(全額) ・時間外手当(全額) ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円) ・住宅手当(月3万円) ・退職金制度 ・社員食堂・食事補助あり ・昼食手当(月4000円) ・社内禁煙 ・制服貸与
・勤務時間:9:00~18:00 *残業時間は多くても月10時間ほど
3ヶ月(待遇変更なし)
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
<年間休日125日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(7日) ・夏季休暇(6日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇
〒
京都府京都市山科区東野北井ノ上町7-1