



40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤「エフマチック」の生産ラインを担当していただきます。 適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> ●生産管理 生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。 また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。 ●設備管理 工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。 ●衛生・品質管理 製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。 <仕事のポイント> ●スタッフとの関係構築が大切です。 1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。 日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。
¥246万〜/年
※ 月給換算: 約¥20.5万〜/月
入社後想定年収:300万~400万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回 (年収例) 370万円(入社3年/26歳) 700万円(入社10年/38歳)
賞与年2回(7月・12月)、昨年度実績:年2回
・交通費支給(全額) ・時間外手当(全額) ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円) ・住宅手当(月3万円) ・退職金制度 ・社員食堂・食事補助あり ・昼食手当(月4000円) ・制服貸与
・勤務時間:9:00~18:00 *残業時間は多くても月10時間ほど
3ヶ月(待遇変更なし)
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
<年間休日125日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(7日) ・夏季休暇(6日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇
〒
京都府京都市山科区東野北井ノ上町7-1
大学卒以上
【必須】 モノづくりに興味のあるかた ●歓迎条件(マインド) ・自分の仕事に、コツコツと真面目に向き合える ・仲間ときちんとコミュニケーションがとれる ・ものづくりに関わる仕事に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・安定企業でスキルアップしたい
・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定
株式会社栄光社
京都市山科区東野北井ノ上町7-1
◇関東営業所 さいたま市北区宮原町3-297-2 杉ビル6・1F
1951/12/01
1000万円
80名
中島秀行
◇事業内容 ・業務用芳香消臭剤(F-MATIC)の製造及び販売 ・自動車用芳香消臭剤(AIR SPENCER)の製造及び販売 ・電子機器用エアゾール製品の製造販売 ◇特徴 1951年に設立し、香りに携わる製品の企画開発・販売を行ってきた同社。 70年の歴史を誇る老舗メーカーとして、香りを介した豊かな日常生活に貢献してきました。 同社の看板商品は、40年以上業界トップクラスのシェアを占める「エアースペンサー」です。 30種類以上の製品を低価格で購入できる商品として、多くの方にご利用いただいています。 香りの種類の多さは、同社の長年培ってきた実績や設備投資に因るものです。 同様の商品を創るためには時間もコストもかかるため、新規参入が難しく、 今後も当社の製品に対するシェアやニーズは続いていくと期待されます。 多くの店舗に販売経路を持ち、消費者に場所・時間問わずに商品を手に取っていただけております。 長年続けてきた企業努力と研究開発・改良により、 様々な香りを自由に気軽に選択して楽しめる同社のベストセラー商品です。 また、「エアースペンサー」と同様に、売り上げに貢献している商品が、業務用消臭芳香剤「エフマチック」という商品です。飲食店・公共交通機関など全国に30万台以上の設置実績を誇ります。