【業務概要】 新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて 『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。 ※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。 【社会貢献】 同社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 同社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 同社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか? ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。
年収400万円〜800万円
※ 月給換算: 約33万円〜67万円
想定年収:400万円~800万円 賞与: 年2回 ( 昨年実績: 2ヵ月(8月・12月) ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。
賞与:年2回、昨年実績2ヶ月分(8月・12月)
【福利厚生】家族手当/役職手当
【勤務時間】※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間 9:00~18:00 ※始業・終業の定めなし 2.休憩時間 60分(状況により休憩時間の変動あり) ②管理監督者以外 1.時間 フレックスタイム制:始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合:なし 労働時間が6時間超の場合:60分(状況により休憩時間の変動あり)
有(3か月)※待遇に変更なし有(3か月)※待遇に相違無し
各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ※有給休暇10日~20日
〒 530-0005
大阪府大阪市北区ダイビル本館17階1706号室
〒 542-0085
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-26
〒
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷1-8-10
〒