
※画像は職種イメージです。
💼 サービス業 > 店長・店舗マネジメント
📍 東京都新宿区、東京都渋谷区、埼玉県三芳町、千葉県
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想定年収800万円~1000万円と高水準の給与レンジ
賞与あり・各種手当(家族手当、役職手当)
安定した業績と積極的な国内外展開
充実した研修制度(サービス研修、情熱塾、OJT)
現場から学びキャリアアップできる環境
女性社員も活躍中、男女問わず応募歓迎
想定年収800万円~1000万円と高水準の給与レンジ
賞与あり・各種手当(家族手当、役職手当)
安定した業績と積極的な国内外展開
充実した研修制度(サービス研修、情熱塾、OJT)
現場から学びキャリアアップできる環境
女性社員も活躍中、男女問わず応募歓迎
💼 職種
エリアマネージャー候補(エリアマネジメント)|飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
800万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
複数店舗の統括を想定。全国展開・700店舗の成長戦略フェーズにおけるエリアマネジメント業務
🏢 顧客層
飲食業界(ラーメンチェーン)
🔧 業務内容
💬 コメント
店舗での実務を通じてブランドとオペレーションを学び、その後複数店舗のエリアマネジメントを担います。売上・人員配置・教育・品質管理・施策立案を行い、店舗の収益最大化と顧客満足向上を図ります。現場で信頼を築きながら組織を率いることで、より良い店舗づくりと組織成長に貢献する役割です。
東京都新宿区
東京都渋谷区
埼玉県三芳町
千葉県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
※休日/休暇:4週8休 有給休暇10日~20日
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
①書類選考 → ②面接※1回~2回。対面、Webいずれの可能性もございます → ③内定 ※場合により、オペレーション試験を実施する場合もございます ★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ★ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 <企業の特徴> 味へのこだわり 秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 <サービスとホスピタリティ> 「SAY YES」の精神:お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 サービス研修:元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 人材育成とキャリア支援 情熱塾:ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 キャリアアップカルテ:個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 <成長と展開> 安定した業績:過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 国内外への展開:2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
🌐 公式サイト
https://kamukura.co.jp/
💼 職種
エリアマネージャー候補(エリアマネジメント)|飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
800万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
複数店舗の統括を想定。全国展開・700店舗の成長戦略フェーズにおけるエリアマネジメント業務
🏢 顧客層
飲食業界(ラーメンチェーン)
🔧 業務内容
💬 コメント
店舗での実務を通じてブランドとオペレーションを学び、その後複数店舗のエリアマネジメントを担います。売上・人員配置・教育・品質管理・施策立案を行い、店舗の収益最大化と顧客満足向上を図ります。現場で信頼を築きながら組織を率いることで、より良い店舗づくりと組織成長に貢献する役割です。
東京都新宿区
東京都渋谷区
埼玉県三芳町
千葉県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
※休日/休暇:4週8休 有給休暇10日~20日
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
①書類選考 → ②面接※1回~2回。対面、Webいずれの可能性もございます → ③内定 ※場合により、オペレーション試験を実施する場合もございます ★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ★ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 <企業の特徴> 味へのこだわり 秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 <サービスとホスピタリティ> 「SAY YES」の精神:お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 サービス研修:元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 人材育成とキャリア支援 情熱塾:ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 キャリアアップカルテ:個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 <成長と展開> 安定した業績:過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 国内外への展開:2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
🌐 公式サイト
https://kamukura.co.jp/

現場での実務経験を大切にする企業風土のため、まずは店舗に入りオペレーションやスープづくり、接客の基礎を身につけられる方が適しています。人を喜ばせる姿勢とマネジメント志向を持ち、現場で信頼を築きながら数字管理やスタッフ育成に取り組める方には、安定した業績と研修体制を活かして短中期でエリア統括や本部職へのキャリア拡大が見込める魅力的なポジションです。
店舗での接客・オペレーション管理や売上分析、スタッフ育成などの経験は、フードサービス業界で幅広く活かせます。現場での問題解決力やマネジメント力は品質管理、商品開発、出店計画、教育体系の構築など本部業務への転用が可能で、将来的にエリア統括や経営企画など上位職へ展開できます。

現場での実務経験を大切にする企業風土のため、まずは店舗に入りオペレーションやスープづくり、接客の基礎を身につけられる方が適しています。人を喜ばせる姿勢とマネジメント志向を持ち、現場で信頼を築きながら数字管理やスタッフ育成に取り組める方には、安定した業績と研修体制を活かして短中期でエリア統括や本部職へのキャリア拡大が見込める魅力的なポジションです。
店舗での接客・オペレーション管理や売上分析、スタッフ育成などの経験は、フードサービス業界で幅広く活かせます。現場での問題解決力やマネジメント力は品質管理、商品開発、出店計画、教育体系の構築など本部業務への転用が可能で、将来的にエリア統括や経営企画など上位職へ展開できます。