❶システム営業部（新規対応） 病院内物流システムの提案。情報収集からシステム提案、受注・契約まで担当します。 新規引き合い先への営業活動、また既存実績先へのシステム提案をします。 地方（東海・中国・四国・九州）出張あり 【入社後の流れ】 同社設備の知識を習得のため同社導入実績先を訪問。 その後は先輩社員について提案方法等をOJTで業務習得後、具体的な物件を営業担当していただきます。 【営業先・業務範囲】 主な営業先は病院となりますが工場への営業も担当いただく事になります。 提案先：医療機関、設計事務所、ゼネコン、コンサルティング会社等 業務範囲はシテム営業提案（関西・地方含む＊出張ベース）及び 受注・売上業務（事務処理）となります。 【営業上の強み】 病院では豊富な実績からの知名度もあり様々なルートで情報収集も可能です。 ❷リニューアル営業部（既存対応） 関西地区の納入先に対し、定期点検の推奨・整備工事・補修工事 （部品交換工事）の提案・部品販売の営業窓口として対応します。 修理案件を担当する事により、上記活動へつなげます。 【入社後の流れ】 まずは同社設備の知識取得の為、設備点検に同行して貰い、同社の設備がどの様な所に据え付けられどの様に使って貰っているか実際に見学します。その後はOJTで業務習得をフォローします。 【営業先・業務範囲】 民間よりも官の病院が多��為、年度予算によって整備工事が進行します。設備の状況を客先の設備担当者に説明し、整備工事や部品交換等を提案していきます 【営業上の強み】 病院関係では古くから搬送設備を使っており、知名度があります。また、親会社の村田機械は自動倉庫などの物品保管・管理システムを持っており、グループ会社で保管から搬送まで取り組む事が出来ます。 チーム／組織構成 各拠点併せて現在、システム営業部／リニューアル営業部に20名の営業社員が活躍中です。 大阪支店にはシステム営業２名、リニューアル営業部２名在籍 ■組織名称：システム営業部／リニューアル営業部 ■定着率：100％（直近1年間）
年収264万円〜324万円
※ 月給換算: 約22万円〜27万円
≪年収例380万円～520万円≫ 月給22万円～27万円＋諸手当＋残業代 【年収例】 380万円～420万円（25歳・残業5～25時間） 430万円～480万円（30歳・残業5～25時間） 460万円～520万円（40歳・残業5～25時間） ■賞与 年2回（6月・12月）※前年実績計4.75カ月 ■昇給 年1回 ■入社時の想定年収 年収380万円～520万円
賞与: 年2回（6月・12月）、前年実績4.75カ月。
■交通費支給（上限5万円／月） ■退職金（勤続1年以上） ■家族手当（配偶者：1万4000円、子1人：4500円／月） ■住宅手当 ■30歳まで住宅補助あり（2万5000円）※条件あり ■公的資格取得補助金、合格報奨金（2級建築施工管理技士など） ■通信教育講座受講補助 ■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾートほか） ■スープ・カフェコーナー（無料）
9：00～17：40（実働7時間50分、休憩50分）
6カ月（期間中、条件に変更なし）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜年間休日＞ 123日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 土日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■長期休暇 （9連休以上可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■有休促進制度（記念日・誕生日休暇、時間単位有休） ■リフレッシュ休暇
〒
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