<職務内容> ◆◇ ミッション ◇◆ 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。 「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー(RM)と呼ばれる職種です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義(海外依頼を専任で対応) ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認) ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・外資系・日系の大手コンサルティング会社 ・投資銀行をはじめとする金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆ <strong>■多様な言語・カルチャーの中で、グローバル事業を牽引する</strong> 海外エキスパートとのコミュニケーションはもちろん、海外拠点在籍のメンバーとのコミュニケーションなど多様性のある環境となります。さらなるニーズ増が見込まれる海外案件をリードすることで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 <strong>■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く</strong> 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 <strong>■プロダクト改善</strong> 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 <strong>■組織づくりへの関わり</strong> 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 <就業場所について> 雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
年収360万円〜660万円
※ 月給換算: 約30万円〜55万円
・推定年収(昨年度賞与込) 450〜750万円 ・月収目安 30〜55万円 ・固定残業代 91,000〜153,000円 固定残業時間(45時間)83,000〜140,000 固定深夜時間(20時間)8,000〜13,000 給与・賞与> 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく)
賞与:年1回(業績に基づく)
通勤手当:有(月���最大3万円まで) リモート手当:有 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・リモートワーク:可(月の50%) ・副業:可(事前承認制) ・服装:自由
10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有
年間:127日・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ・産育休(取得実績あり)
〒
東京都