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【ブラストメール】Webアプリケーション開発エンジニア(Java)/東京  ※ラクスに入社、ラクスライトクラウドに出向/ワークライフバランス、福利厚生◎
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正社員

【ブラストメール】Webアプリケーション開発エンジニア(Java)/東京  ※ラクスに入社、ラクスライトクラウドに出向/ワークライフバランス、福利厚生◎

株式会社ラクス
年収549万円〜769万円
月給:約46万円〜64万円
東京都 渋谷区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【仕事内容】
Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・機能開発
- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
・開発成果物の作成/レビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビューによる品質の確保
・メンバーの育成
- チームメンバーの育成
- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
- 育成カリキュラムの作成/改訂

【担当製品】
顧客導入数(契約数24000社)&シェア数14年連続業界No.1のメール配信サービスです。
※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率 全てNo.1

【採用背景】
メール配信サービスの老舗であったブレインメールをMAによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数No.1となるサービスを提供しております。
一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。
そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。

【ポジションの魅力】
・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる。
・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる。
・チーム同意の上で、自分たちで開発手法やツールを選定していくことができる。
・チーム内の開発リソースを把握できているため、無理のないスケジュールで開発に携わること
ができる。

【ミッション】
・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる
・人材の育成により、より強い組織へ成長していく

【配属組織】
配属:ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。
※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。
開発部 BM(ブラストメール)バックエンド開発課
※課長含めて、4名の組織です

【開発環境】
■開発
利用言語:Java(他、Go/PHP/TypeScript)
ミドルウェア :Apache/Nginx/Jetty/RabbitMQ
フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot/JUnit/Mockito
データベース:PostgreSQL/MongoDB
CI、テスト:Gitlab-CI/Cypress/Karate
実行環境:EC2、Lambda、Docker
IDE:IntelliJ
開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

■管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine
その他:SonarQube/Slack/Rundeck/Elasticsearch/Notion
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

給与・待遇

基本給与

年収549万円〜769万円

※ 月給換算: 約46万円〜64万円

給与詳細

<給与> 年収 5,493,636 円 - 7,687,392円 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 <昇給> 年1回(5月) <賞与> 年2回(6月・12月)

インセンティブ・賞与

賞与: 年2回(6月・12月)

福利厚生

<福利厚生> ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント <福利厚生(詳細)> ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント

勤務時間

9:00-18:00

試用期間

※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

保険・社会保険

■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険

休日・休暇

■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

勤務地

〒

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / プログラマ・Webサービス系エンジニア

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