◆仕事内容 バルテス・ホールディングス株式会社は、7つにもなるグループ企業にてサービスを提供する持株会社です。ソフトウェア品質、開発、セキュリティ、DX、デザインなど多岐にわたる分野で連携し、グループ全体として ・品質向上のトータルサポート ・開発とテストの両面でのサービス提供 ・最先端技術を活用した、企業の課題解決と未来志向のシステム構築支援 ・サブスクリプション型のデザイン支援サービス など幅広い技術を提供しています。 それぞれがバルテスグループの中で異なる専門性を持ち、品質・技術・デザインの各領域で連携しながら事業成長を続けています。 このグループ企業採用を対応頂きます。 ■業務内容 下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など ■この求人の魅力 ・IT採用をコアスキルとするメンバーが既にいるチームのなかでチーム活性化に伴う環境づくり、ステークホルダーとの交渉、調整など「チームの防波堤」として急成長のチームへの貢献をダイレクトに体感できます。 ・「戦略的視点」「組織全体への影響力」「メンバーの能力最大化」をミッションに拡大中の組織での中心でご活躍頂けます。
¥600万〜¥850万/年
※ 月給換算: 約¥50万〜¥70.8万/月
＜給与＞ 年収 6,000,000 円 - 8,500,000円 想定年収：600万~850万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回
・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度
9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
〒
東京都千代田区麹町1-6-4
高校卒以上
【必須条件】 ・IT業界でのご経験 ・中途採用のご経験 ・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験 ・採用主担当、RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上～ 【歓迎要件】 ・年間30～50名以上のエンジニア採用へのコミット経験 ◆求める人物像 ・採用経験者チームを管理できる、調整能力 ・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方 ・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接（1~2回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日���ご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。
バルテス・ホールディングス株式会社
【大阪本社】 〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
2004/04/19
9,000万円
974名（2024年6月末 グループ8社計）
代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ◆品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。