バルテス・ホールディングス株式会社

基本情報

資本金:

9,000万円

従業員数:

974名(2024年6月末 グループ8社計)

創立年月日:

2004/04/19

代表者名:

代表取締役会長 兼 社長 田中 真史

本社所在地:

【大阪本社】 〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

会社の特徴

□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ◆品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数%。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。

募集中の求人 (10件)

正社員一部リモート年収:750~950万円(月給:63~79万円)

◆同社の紹介 バルテスは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社/システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 またテストのみならず、Web開発やセキュリティに強みをもった開発会社「バルテス・イノベーションズ」やビジネス~Webまで幅広いデザインを支援する「タビュラ」など、システム開発やビジネス課題における幅広いプロセスを網羅した事業展開を行っております。 バルテスの市場を基盤としてシステムインテグレータ・ツールプラットフォームといったプラットフォーマーへの変革に伴い、組織の立ち上げ・マーケティング戦略の考案と実行などのポジションも見込めます。 ◆仕事内容 ソフトウェアテストサービス・品質コンサルティングサービス事業などエンタープライズのQA支援全般を展開する、「バルテス株式会社」、並びに開発事業の一翼を担う「バルテス・イノベーションズ株式会社」、ビジネスデザインからUXデザインまで幅広く支援する「タビュラ株式会社」のBtoBマーケティングに関する戦略全体の策定及び実行の管理、経営層へのレポート、及び部員のマネジメントをお任せします。 <期待役割> サービス部門や営業部門と連携しながら、売上予算達成に向けたマーケティング活動全体の戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せ致します。特に営業部門と密な連携のもと、設計したKGI/KPI達成に向けステークホルダーとの調整、机上での論理や分析だけではなく、事業横断的な企画においては、時にはフロントにたってリードする為にコミュニケーション能力も発揮いただくことを期待しております。 また、組織体制の中長期的な整備や強化の検討、メンバーの育成やスキル向上などにも積極的に取り組んでいただき、マーケティング部の価値向上にも貢献いただくことを期待しております <同社のマーケティング活動について> 組織的に取り組んでいるマーケティング活動は以下のとおりです。 バルテスグループが提供するサービス、商材をお客様に認知いただき、必要性・優位性を理解いただき、商談へとつなげる��にリアルとデジタルの両軸でマーケティング活動を実施、営業推進活動を行っています。 ◇リードジェネレーション活動 イベント/セミナー等プロモーション活動の企画・開催準備・開催後の営業連携・フォロー Webを軸にデジタルでのインバウンドマーケティング活動(Webサイト・LPやWeb掲載コンテンツの作成 等) ◇リードナーチャリング活動 メールマガジン配信、シナリオメール配信を活用したMAの企画・推進 サービス部門や営業部門と連携したホワイトペーパーの作成、事例の具体化 【具体的な業務イメージ】 マーケティング戦略の立案 マーケティング活動の企画、ステークホルダーとの合意形成、施策推進支援 組織的課題に対する対応策の検討と実行 予算策定、執行管理 KPI含めた活動管理と経営層へのレポート 組織体制の整備、メンバーの育成・スキル向上支援 ◆この求人の魅力 ~事業全体の成長に寄与する、経営視点を持ったマーケティングを戦略立案~実行まで携われます~ 国内の多くのエンタープライズ企業に対して「品質向上のトータルサポート企業」として、確固たる地位を築いているバルテス株式会社、グループ会社として開発・デザイン事業を担う2社のマーケティング活動に関わる中で、個社単位の目線だけではなく、グループ全体のビジネスに対する貢献も視野に企画・推進ができる大変やり甲斐のあるポジションです。 マーケティング活動、に関わることで、事業として更なる成長を目指すプロセスに営業部門やサービス部門とともにダイレクトに携わることができ、BtoBビジネスにおけるマーケティングのノウハウを大いに蓄積いただくことも可能です。 組織体制もコンパクトであり、売上が100億を超えてもベンチャー気質の薄れない環境下で、様々なサービス・商材のマーケティング戦略から実行、その効果検証まで自らリードして推進することも可能です。

正社員一部リモート年収:350~450万円(月給:29~38万円)

◆同社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【経理財務部】にて、営業管理・事務関連の担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 <仕事内容> ■ 業務内容 ・契約書処理、受注処理 ・請求書処理、売り上げ処理 ・調査票作成、監査対応 ・データ集計・資料作成 ・その他庶務全般(電話対応、来客対応、ファイリング、郵送など) ・法改正対応 営業担当から依頼された内容に基づいて、システムへの入力、各種書類の作成などを行います。法務部や経理部門など様々な部門への確認や調整を行う他、お客様からのご相談を受けて社内調整を行っていただくこともあります。 <この求人の魅力> 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、営業などの他部門の社員や社外のお客様とのやり取りも非常に多い業務の特性から、重要な役割を支える機会が多い部門でもあります。 いろいろな方を巻き込みながら調整を行うことが大切なお仕事です。様々なシステムを使用して業務を行いますが入社した後にしっかりと研修させていただきますので、ご安心ください。 <部署やチームの特徴> ■働く環境 ・部署メンバーは20〜40代と年齢層は幅広いです。 ・東京/大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 ・リモート勤務も導入中。

正社員一部リモート年収:500~800万円(月給:42~67万円)

<事業の紹介> 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。 ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。 2019年5月にはマザーズ上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。 ◆仕事内容 部門責任者として内部監査業務を推進いただくポジションとなります。 ■具体的な業務内容■ <内部統制(J‐SOX)に関する業務> ・内部統制の構築、計画立案 ・内部統制文書化(フローチャート、業務記述書、RCMの作成及びレビュー) ・内部統制の整備・運用評価 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ ・監査法人との協議など <内部監査に関する業務> ・監査計画の立案・実施、報告書作成、フォローアップ ・代表取締役への報告 ・監査等委員、監査法人との連携(三様監査)など ◆部署やチームの特徴 【組織構成】 現任の社内異動のための募集となっており、 現任から業務引継ぎを受けていただく形となります。 引継ぎ後も業務についての確認などはフォローできる体制を取らせていただきますのでご安心ください。

正社員一部リモート年収:600~850万円(月給:50~71万円)

◆仕事内容 バルテス・ホールディングス株式会社は、7つにもなるグループ企業にてサービスを提供する持株会社です。ソフトウェア品質、開発、セキュリティ、DX、デザインなど多岐にわたる分野で連携し、グループ全体として ・品質向上のトータルサポート ・開発とテストの両面でのサービス提供 ・最先端技術を活用した、企業の課題解決と未来志向のシステム構築支援 ・サブスクリプション型のデザイン支援サービス など幅広い技術を提供しています。 それぞれがバルテスグループの中で異なる専門性を持ち、品質・技術・デザインの各領域で連携しながら事業成長を続けています。 このグループ企業採用を対応頂きます。 ■業務内容 下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI(採用数、採用期間、定着率など)、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など ■この求人の魅力 ・IT採用をコアスキルとするメンバーが既にいるチームのなかでチーム活性化に伴う環境づくり、ステークホルダーとの交渉、調整など「チームの防波堤」として急成長のチームへの貢献をダイレクトに体感できます。 ・「戦略的視点」「組織全体への影響力」「メンバーの能力最大化」をミッションに拡大中の組織での中心でご活躍頂けます。

正社員一部リモート年収:288~444万円(月給:24~37万円)

◆同社の紹介 バルテスは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社/システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 バルテスの市場を基盤としてシステムインテグレータ・ツールプラットフォームといったプラットフォーマーへの変革に伴い、組織の立ち上げ・マーケティング戦略の考案と実行などのポジションも見込めます。 <仕事内容> ■自社ツール/サービスのグロースに向けたマーケティング業務 ツール/サービスのグロースにコミットし、デジタル施策、オフライン施策等、各種プロモーション施策の企画・実行等を担っていただきます。 ■デジタルマーケティング 過去3年の平均成長率が128%、令和初のマザーズ上場(2022年4月にグロース市場に移行)も果たした同社。その経営戦略に基づき、マーケティング施策を企画・立案します。計画されたマーケティング施策をMAツールやアクセス解析ツールを利用して分析を行いながら実行いただきます。 リサーチや分析、仮説と実証が好きな方、創意工夫を形にしてみたい方は、特に力が発揮できる業務です。 ■Webサイト・広告のプランニング ブランディング、マーケティング戦略に基づき、サービスサイトや採用サイト、プロモーション動画制作を行い、リリースまでマネジメントしていただきます。表現力に自信がある方、お客様の目線で客観的に見るのが得意な方歓迎です。 ■イベントマーケティング 年に数度、バルテスグループで展示会への出展や、定期的なセミナー、ウェビナーを実施しております。そちらをプロダクト視点から企画、運営を行っていただきます。 ■その他 Web以外にも営業ピッチ資料の対応やプロダクトをスケールさせるための機能開発の優先順位漬けもプロジェクトメンバーの一員として関わっていただきます。 マーケティング単独ではなく、セールス、開発の三位一体でプロジェクトを進めていただきます。 <この求人の魅力> 今回の募集ポジションは、同社バルテスグループのソリューションサービスや自社プロダクトの売上向上に向け、オンライン・オフライン問わずマーケティング施策の実行速度を加速していくことがミッション。 ターゲット市場・顧客の分析と、接点創出、実際に売上に結び付けるための活動を担う役割となっています。 2023年にホールディング体制へ移行し、ホールディングスの各グループ会社のマーケティングの企画実行を担うため、スピード感を持って施策を実行できること、ターゲットに対する課題・商談フローの理解を深め新たな取り組みを自ら検討できること。 <部署やチームの特徴> ■組織/チームについて マーケティング部は、20〜30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

正社員オフィス出社年収:480~900万円(月給:40~75万円)

◆仕事内容 自社製品・サービス(ソフトウェアテストツール/セキュリティソリューション)および今後展開予定のAI関連ソリューションを軸に、クライアントの課題に応じた提案営業や代理店経由での販売拡大を行っていただきます。 プレイングマネージャーとして、営業活動とともに5名程度のメンバーマネジメント・チームビルディングも担っていただきます。 ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。 具体的には… ・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊 ・新規代理店開拓、代理店育成 ・既存顧客に対するクロスセル・アップセル お客様は…   ・事業会社の開発部門 ・Sier、ソフトウェアベンダー ・ソフトウェアテスト事業者 ・販売代理店(ディストリビューター)など 扱う商材は… ・ソフトウェアテストの自動化 ・管理ツール ・セキュリティ商材 ・今後展開予定のAI関連ソリューション ◆部門の雰囲気 20~30代の方で構成されており、向上心持ちながら業務へ取り組むメンバーが多い為、 互いに協力や切磋琢磨できる環境がございます。

正社員オフィス出社年収:300~408万円(月給:25~34万円)

■仕事内容 グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。 ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、自らアクションを進めて頂きます。また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。 具体的には… ・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊 ・新規代理店開拓、代理店育成 ・既存顧客に対するクロスセル・アップセル 扱う商材は… ・ソフトウェアテストの自動化 ・管理ツール ・セキュリティ商材 ・教育サービス

正社員一部リモート年収:240~540万円(月給:20~45万円)

■仕事内容 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など <この求人の魅力> ・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。 ■組織/チームについて 採用戦略部は、20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

正社員一部リモート年収:210000~280000万円(月給:17500~23333万円)

■同社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【事業支援部】にて、営業管理・事務関連の担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 <仕事内容> ■ 業務内容 ・契約書処理、受注処理 ・請求書処理、売り上げ処理 ・調査票作成、監査対応 ・データ集計・資料作成 ・その他庶務全般(電話対応、来客対応、ファイリング、郵送など) ・法改正対応 <この求人の魅力> 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門との連携も非常に多い業務の特性から、重要な役割を支える機会が多い部門でもあります。 <部署やチームの特徴> ■働く環境 ・事業支援部内のポジションとなり、部署メンバーは20~40代と年齢層は幅広いです。 ・東京/大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 ・リモート勤務も導入中。

正社員一部リモート年収:252~660万円(月給:21~55万円)

■仕事内容 同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 【業務内容】 ・社内研修講師 ・外販セミナー講師 ・ソフトウェアテストや品質管理の各種ガイドラインや教材の開発 ・ゆくゆくは、ソフトウェアテスト設計ツールの開発 ※未経験者は、社内研修講師からスタート まずは同社のソフトウェアテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はソフトウェアテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 ■この求人の魅力 同社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。 また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。 これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。