ネットワーク工事の施工管理・仕様書作成・資料作成（図面・提案書）を行います。 医療機関のネットワーク工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■工事計画作成 ■施工図面作成 ■職人の手配 ■安全・品質管理に関すること ■工程管理 ■職人や協力業者との打合せ ■仕様書作成 【シップヘルスケアHDについて】 同社は6,000名を超える従業員と60を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる 医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成 長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築 ・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支 援等幅広い事業を展開しております。
年収342万円〜
※ 月給換算: 約29万円
【形態】月給制 【備考】月給￥285,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賞与実績:年2回
【各手当・制度補足】 ・通勤手当：月額5万円まで支給 ・退職金制度：■勤労者退職金共済機構 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施） ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行（国内・海外） ・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会（会社補助有り） ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入
09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・シフト勤務/夜勤勤務有/2・3交代制 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇7日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇等
〒
大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9