会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。
¥296.9万〜/年
※ 月給換算: 約¥24.7万〜/月
年収 5,200,000 円 - 7,000,000円 月給：35万円～（基本給：247,400円～、固定残業手当35時間相当分/72,600円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験、前職年収を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ＜年収例＞ 入社1年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 750万円 入社4年目 課長職 850万円
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■賞与あり ※年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与
9：00～17：30（休憩60分）
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日） ※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
〒
東京都杉並区宮前1-15-13
高校卒以上
《求める人物像》 事業会社での人事マネージャー経験必須
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社ホーク・ワン
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階（総合受付） 地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7
1995/05/01
1億100万円
362人（2021年9月30日現在）
代表取締役社長 菊池 健太
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。