MeTimeキャリア

メニュー

ホーム保存リスト
プライバシーポリシー利用規約運営会社

© 2025 MeTimeキャリア. All rights reserved.

ホーム株式会社電通デジタル
【BD(大阪)】アカウントプロデューサー
求人画像 1
求人画像 2
求人画像 3
求人画像 4
正社員

【BD(大阪)】アカウントプロデューサー

株式会社電通デジタル
年収500万円〜1000万円
月給:約42万円〜83万円
大阪府 大阪市北区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

仕事内容
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。

<具体的には>
●新規既存に関わらずフロント業務
●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整
●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築
●提案の方向性の示唆と推進

<案件事例>
電力会社:会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援(サイト構成企画、デザイン、コーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など)
電子機器メーカー:クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入。
大手製薬会社:患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラットフォーム導入。グローバル対応。
食品メーカー:シーズナルのプロモーション/PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNS施策/運用。

配属先情報
所属部門:ネクストコア(NC)部門
「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善まで

給与・待遇

基本給与

年収500万円〜1000万円

※ 月給換算: 約42万円〜83万円

給与詳細

<給与> 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 <給与詳細> ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回(3月・9月)

インセンティブ・賞与

年2回(3月・9月)の業績連動賞与を含む。

福利厚生

<通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

勤務時間

フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

試用期間

6ヶ月(期間中条件変更なし)

保険・社会保険

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険

休日・休暇

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

勤務地

〒

大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト

営業 / 広告・メディア営業

株式会社電通デジタルの求人をチェックする

【DE】ビジネスコンサルタント ※リモート・フレックス有

株式会社電通デジタル
港区, 東京都500万円〜1500万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【リモートOK】【AP】デジタルアカウントプランナー/電通Gのデジタル領域拡大を牽引/フレックスあり

株式会社電通デジタル
港区, 東京都360万円〜1500万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【ST】データコンサルタント(広告領域のデータ分析と課題解決)◆7時間勤務/リモート・フレックス有

株式会社電通デジタル
港区, 東京都500万円〜1500万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【DDGC】グローバルアカウントプランナー(外資テック系ブランド担当/デジタル領域) ※フレックス/リモートOK/所定労働時間7時間/日

株式会社電通デジタル
港区, 東京都400万円〜1000万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【PF】広告業界未経験歓迎!/プラットフォームプロデューサー(デジタル広告領域) ※所定労働時間7時間/日/フレックス/リモートOK

株式会社電通デジタル
港区, 東京都360万円〜1500万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【DE】フロントエンドエンジニア ※フレックス/リモートOK/所定労働時間7時間/日

株式会社電通デジタル
港区, 東京都347万円〜1243万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る
株式会社電通デジタルのすべての求人を見る

関連の求人をチェックする

営業責任者 ◆◇『チケットぴあ』『バイトル』などのポータルサイトを手掛ける企業/リモートワーク勤務可/上場目指す/全社残業月10.9H程度/創業以来黒字◇◆

株式会社テクノデジタル
港区, 東京都給与要相談正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【東京】タレント・インフルエンサー支援に挑戦!ライバーマネージャー募集!

株式会社PYXIS
渋谷区, 東京都350万円〜450万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る

【ファンコミュニティ事業】エンタメコンテンツ獲得営業/サブスク外収益を担う!エンタメ系コンテンツ企画営業を募集

株式会社ドワンゴ
中央区, 東京都450万円〜650万円正社員出社+リモート勤務
詳細を見る
広告・メディア営業の求人を見る営業の求人を見る