同社は”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しております。 お任せしたいのは、業界最大級であるWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から新規顧客開拓まで幅広い営業活動を行っております。 未経験でも活躍している先輩社員がたくさんいます！ どうすればクリアできるか、成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■反響営業 業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。 「駐車場を借りたい！」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい！」という法人のお客様へ、随時最適なご提案をしていただきます。 ◇お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件～5件ほど、月の受注件数は15件～20件ほどです。 ◇取り扱っている駐車場は、同社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 ■新規顧客開拓営業 ◇不動産業者やカーディーラーへアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい！」「新しく買う車用の駐車場を借りたい！」等のお客様をご紹介いただきます。 ◇同社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。 ◇過去取引のあるお客様へ同社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。 情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます！ 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、 「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。 ■営業スタイル エリア毎に、4名～8名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 ■ポイント 社内で行う営業活動において、そのほとんどがシステムで確認ができるようになっています！ お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、各営業の成績も一目で分かるシステムが整っています。 営業社員とエンジニアは密接に関わっており、より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねており、月単位でブラッシュアップされています。一般社員でもシステム改善申請が出せる体制も整っています！ ■ある一般社員の1日をご紹介！ 09:00：朝礼からスタート！ ▽ 09:30：お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。 ▽ 10:00：要望に合う駐車場を探すため、管理会社へアプローチ！ ▽ 10:30：お客様へお電話やメール、LINE等を使い、駐車場のご提案。 ▽ 11:00：チーム内でミーティング。毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。 ▽ 12:00：自由にランチ！同僚や先輩と行くことも多いです。 ▽ 13:00：前日までに提案しているお客様へ進捗の確認！ ▽ 14:30：駐車場の試し入庫のため、電車で移動。新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセスしやすいです。 ▽ 16:00：契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。 ▽ 17:00：ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認！申込書類を作成、送付。 ▽ 18:00：業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認！ ▽ 18:30：退勤。 ■あるマネージャーの1日をご紹介！ 09:00：朝礼からスタート！ ▽ 09:30：メンバーに入っている問い合わせを一緒に確認。より良いアプローチ方法を伝授します。 ▽ 10:00：自分のお客様へ駐車場のご提案を行います。 ▽ 10:30：契約調整中のお客様の書類を確認。社内稟議を通します。 ▽ 11:00：チーム内でミーティング。より良い営業方法を話し合います。過去の成功体験やシステムから抽出したデータを元にアドバイスを行うことも多いです。 ▽ 12:00：自由にランチ！部下とランチへ出かけることも多いです。 ▽ 13:00：駐車場の試し入庫へ向かいます。物件へ向かう途中に周辺状況もリサーチ。近くにある駐車場の情報を実際に歩いて収集することも多いです。 ▽ 14:30：自分が見ているメンバーとの1on1。今の実績確認や来週どう動いていくか等を話していきます。営業方法だけではなく、メンバーの悩みや今後のキャリアプランについて話すことも多いです。 ▽ 16:00：物件受託の部署とのミーティング。今のエリア状況やお客様の動向を元により良い方法を他部署とも模索していきます。 ▽ 17:00：部下の問い合わせの精査を行います。ご案内が漏れていないかどうかや、より良い物件の提案をサポートしていきます。 ▽ 18:00：業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認！ ▽ 18:30：18:00以降に連絡の取りやすいお客様へ再度アプローチ！申し込みの希望をいただき、書類をまとめます。 ▽ 19:00：退勤。 ▽ 19:30：新人社員への教育方法を他チームのマネージャーと相談しながら軽く一杯。飲み会の席等では意外と新たな発見があります。 ▽ 21:00：帰宅。 ◆平均年齢は27歳！スピード感溢れる会社です◆ 同社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。 半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！ また、今年から『新規事業コンテスト』も開催。 採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです！ ◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆ 同社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。 不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。 設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。 11年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140％以上の売上増を果たしています。 「不動産テック」はまだまだ少ない業界。 毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ！ 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。
年収276万円〜300万円
※ 月給換算: 約23万円〜25万円
月給23万円～25万円スタート ◇月給はみなし残業代 ∟月給23万円の場合 36時間分／5万1千円以上を含みます。超過分別途支給。 ∟月給25万円の場合 45時間分／6万6千円以上を含みます。超過分別途支給。 ◇試用期間中（目安3カ月）の給与 ∟月給23万円の場合は20万円です。その他の待遇に差異はありません。 ∟月給25万円の場合は23万円です。その他の待遇に差異はありません。 ◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。 ◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
■昇給年2回（4月・10月） ■インセンティブ年2回（4月・10月） ※業績による ■総合福祉団体定期保険加入 ■従業員持株会制度（奨励金：10％） ■交通費支給（月3万円まで/規定あり） ■時間外手当 ■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給！ ■敷地内禁煙 ………… ＊男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK！女性はオフィスカジュアルです。
■9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 残業は1日平均1～2時間程度で、月25時間以内。 毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています！ スケジュール管理は各人の裁量にゆだねられているので、効率よく業務をこなし毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、終業後の静かな時間帯に集中して残業している人もいます。
◇試用期間中（目安3カ月）の給与 ：月給23万円の場合は20万円です／月給25万円の場合は23万円です：その他の待遇に差異はありません。
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
～～年間休日125日～～ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり！ ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ………… ＊会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中！ ＊「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能！ ＊結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。 〈産休・育休取得状況〉 ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。 復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。
〒
北海道札幌市中央区北１条西３丁目３ 札幌MNビル６F