【具体的な業務内容】 WEB開発エンジニアとして、要件定義~設計・開発・テストまで一貫した開発をお任せします。 スペシャリストとしての活躍を期待しており、マネジメントではなく技術のご経験を存分に生かしていただくことが可能です。 <業務について> 受託開発は3割、リモート可能案件は9割 WEB開発を中心に、BtoB、BtoCともに案件がございます。 クラウドはAWS環境が中心、オンプレからクラウドへの移行や 要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んで頂くことが可能です。 【直接取引が8割以上】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。お取引企業様は、リクルートグループ、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。 【エンジニアがもっと自分らしく働ける環境を目指して】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。 創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート勤務を導入(年に数回程度の出社メンバーも) ・平均残業時間は15時間程度 ・有給消化日数は18.5日(夏季休暇含む) ・離職率10%以下 ■プロジェクト例 ・物流企業向け勤怠管理システム ・求人広告業界のサイト構築~運用・保守 ・アパレルECサイトの構築~運用 ・大手テレビ局の番組HP作成~保守
年収480万円〜720万円
※ 月給換算: 約40万円〜60万円
月収:40万円~60万円 ※管理職採用となり年俸制を予定しています いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です! ぜひお気軽にご相談ください。
【教育制度】 ①研修受講や書籍購入など、徹底サポート! 外部研修やUdemyの受講、書籍の購入も上限金額を設け会社が負担します。さらに資格取得支援制度として、合格した際には受講料と報奨金も出ます。こうした制度を活用してスキルアップに励む社員もいますが、制度を活用するもしないも自由です。 ※特にデータ分析チームは、ナレッジシェアや勉強会、ブログの執筆などを行っておりチーム内で楽しみながらスキルアップ出来る機会が豊富にあります ②社内勉強会を通じて最新スキルを学べます! 社員が講師となり、やっている仕事や学んでいるスキルを約2時間にわたってプレゼンする社内勉強会を行っています。初心者でも分かるようなレベルで説明するため、最新スキルを学べる絶好のチャンスです!
・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート勤務を導入(年に数回程度の出社メンバーも) ・平均残業時間は15時間程度
試用期間:有(3ヶ月)※条件の変更なし
社会保険完備
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇4日 ■年末年始休暇5日 ・有給消化日数は18.5日(夏季休暇含む)(※) ※いずれも2024年4月時点
〒
東京都新宿区新宿4-3-25