【当社について】 2017年の設立以来、お客様のニーズに沿ったオフィス機器やサービスを提案し、業績好調により最近では旭川にも事業所設置。今まさに成長段階にあり【5年で売上20億】という目標のために組織拡大中。同業界出身の方、大歓迎です! 【業務に内容について】 お客様のオフィスワーク支援・課題解決を目指し、コピー機や通信インフラの整備、照明の交換やコストカットなどを提案します。 【お客様について】 担当する業界はさまざま。オフィスのある企業は、大手から中小までどこでも訪問対象になります。エリアは車でご訪問ができる関東地方がメインです。 【具体的な業務内容】 ▼訪問 アポが取れたら、お客様先へ訪問。オフィスの課題や要望を丁寧にヒアリング。訪問数は1日1～2件程度。外出がない日は、社内で事務処理などを行ないます。また、iPadを支給いたしますので、外出先でも効率よく作業を行なうことができます。 ▼提案書作成 ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な機器などを選定のうえプランを作成します。 ▼契約・納品 提案にご納得いただければ、契約となります。納品後も、定期的なフォローで信頼関係を築きます。 ※専属のアポインターがいるので、営業担当の負担が少なくなるようにしております。営業担当もリストを活用しながら、新規のお客様獲得を目指せる環境です。 【仕事のポイント】 ★スケジュールの自由度が高い！ 上司の厳しい管理はなく、1日の動きは自分で決められます。残業も少ないため、19時にはほとんどのメンバーが退社。裁量大きく働きやすい環境です。 ★お客様の増加で収入もアップ！ 取り扱っているOA機器は定期的に取り換え需要がある商品のため、交換時期には再発注が入ることも。自分のお客様が増えれば増えるほど、営業せずに実績が上がり、給与もアップします。 【キャリアについて】 営業として経験を積んだのち、リーダーや責任者などへのキャリアアップが可能。社歴や年齢に関係なく、実績を適正に評価します。 その他、他部署へのキャリアチェンジや新規事業の立ち上げなど、さまざまな将来の選択肢をご用意。あなたの希望を叶えられるよう、会社が最大限サポートします。"
年収420万円〜700万円
※ 月給換算: 約35万円〜58万円
月給35万円～＋インセンティブ（上限ナシ！）＋賞与年2回 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間 分の固定残業代を含む。 ※超過勤務手当を追加で支給。 ※経験・能力などにより給与額を決定いたします。 年収例 1500万円／39歳（入社1年） 900万円／32歳（入社4年） 700万円／36歳（入社3年） ≪インセンティブ≫ 規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。 ≪昇給年4回（4月・7月・10月・1月）≫ └成果により、月給もしっかりアップします。昇格した場合は、月5～6万円一気に上がる場合もあります！ ≪賞与年2回（6月・12月）≫
インセンティブ: 規定台数・数字目標を超えた場合に支給。
■交通費上限25,000円 ■住宅手当（1万円／月） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■インセンティブ └規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。上限ナシの青天井で、現在は月平均5～10万円を手にしています。なかには1回で30万円を獲得した人もいます！ ■iPad支給 └外出先でも効率的に業務ができるため、残業も少なめです！ ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ★今後は決算時のキャンペーンなど、メンバーがより楽しく、モチベーション高く働ける仕組みを作っていく予定です。"
9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内と少なめ。19時には、ほぼすべてのメンバーが退勤しています。
6ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得しやすい環境です！） ■慶弔休暇
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東京都豊島区東池袋四丁目23番15号 第2キンズメンビル 4階