当社は「無限の可能性」をスローガンに掲げ、「日本一の営業会社」を目指している不動産企業です。 お客様、社員など、私達と関わる全ての方に「無限の可能性」と豊かな未来を提供する。 そんな想いとともに、創業から5年間、走り続けてきました。 まだまだ成長途中の私達ですが、売上、社員数ともに着実に増え、実現に向かっています。 私たちと共に、「日本一の営業会社」を創っていきませんか。 ■不動産売買営業 お客様の趣味や現在の悩み、将来像などをじっくりとヒヤリングを重ね、人生に寄り添った理想のライフプランを提供。 お客様の人生の可能性を広げることができ、お客様から感謝のお言葉をいただくことができます。 先輩もフォローに入ってくれるので、未経験の皆様でも1か月目から契約に携わることが可能です。 ★成長した分、社員に還元する仕組み 当社では、社員が挑戦と失敗を繰り返し成長する環境と、成長した成果を役職・給与・インセンティブで還元する仕組みを用意しています。 ★チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
¥480万〜/年
※ 月給換算: 約¥40万〜/月
基本給:400,000円~ インセンティブ:400,000~ 【平均年収】 ◆700万円 【年収例】 入社1年目: 係長(21歳)年収1100万円(月給47万円/インセンティブ約540万円) 入社3年目: 課長(24歳)年収2,100万円(月給55万円/インセンティブ約1440万円) ◆通勤交通費全額支給 ◆家賃手当（最大月3万5千円） ◆役職手当 ◆慶弔手当 ◆出産祝い金 ◆結婚祝 ◆車両手当
インセンティブ: 400,000円/月〜（月給の目安） インセンティブ実績例: 入社1年目 約540万円/年、入社3年目 約1440万円/年
■交通費全額支給 ■家賃手当（最大月3万5千円） ■社会保険完備 ■社内表彰 ■定期健康診断 ■携帯電話貸与 ■クラブ活動 ■奨励金制度 ■社員旅行
平日 / 12:00～21:00(休憩1時間) 土日祝 / 10:00～21:00(休憩3時間) ※実働8時間
※3ヶ月の試用期間があります。 期間中も給与・待遇に変わりはありません。
・���康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■完全週休2日 ※曜日は配属部署により変動有 ■長期休暇 入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能です！ ■有給取得（入社半年後10日間付与） ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇
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茨城県
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愛知県
短大卒以上
2025年3月 四年制大学、大学院、専門・短大卒を卒業・修了予定の方 ※2025年3月卒業時に普通運転免許（AT）以上を、保有している方 要普通自動車運転免許（AT）以上 （営業職希望の場合は、営業車を運転する必要があるため）
一次選考（録画）、二次面接（WEB）、最終面接（対面）
10,000,000円
121名（2023年11月現在）
代表取締役 田口 大志
2018年に代表の田口大志がたった1人で立ち上げたRERISE。 目指すは『日本一の不動産営業会社』です。 【社風】 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。 過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという表彰式を開催しています。 RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはこのRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化