総合職：営業・販売・ホテル受付・人材コーディネータ 【営業職】 大手通信会社J:COM（(株)ジュピターテレコム）が 取り扱っているサービスを、法人や個人のお客様にご案内していきます。 【販売職】 au・docomo・SoftBankなどの代理店の店頭に立っていただき、お客様にご案内・ご提案いただくアドバイザーとして従事していただきます。 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン／チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【サポートデスク】※福岡のみ ・問い合わせ対応（サービスや手続きに関する質問にお答えします！） ・契約後のアフターフォロー ・料金やオプションの相談 ・データ入力 など 「このサービスを詳しく知りたい」「手続き方法が分からなくて…」といった問い合わせに対し、お答えいただきます。 マニュアルがあるので、未経験の方でも安心です！ 経験を積めば将来は人材コーディネーターとして活躍できます！ 【人材コーディネーター】 当社のサービスの魅力をクライアントへ提案。 企業とスタッフを結ぶ架け橋となり、双方へのサポートを努めます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
〈年収例〉 ・営業職：22万円＋交通費全額支給／時間外手当（1分単位で別途全額支給） ・ホテル受付：21万円＋交通費全額支給／時間外手当（1分単位で別途全額支給） ・販売職：20.5万円＋交通費全額支給／時間外手当（1分単位で別途全額支給） ・サポートデスク：18万円＋交通費全額支給／時間外手当（1分単位で別途全額支給） 初年度年収 3,500,000円～8,000,000円 モデル年収例 年収4,200,000円 ／ 営業職 経験1年 ／（月給220,000円＋インセンティブ120,000円） 年収7,920,000円 ／ マネージャー職 経験2年 ／（月給310,000円＋インセンティブ350,000円）
賞与賞与回数：2回 インセンティブ ストックオプション
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断 補足情報：◎各種社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎引っ越し支援制度(10万円を支給) ※会社都合により引っ越しが必要な場合に適用 ◎UIターン歓迎 ◎リファラル採用制度(友達をNECTへ紹介し採用に至った場合、両名に各10万円支給) ◎男女ともに産育休取得実績有 ◎退職金制度 (社員の声より始まりました！) ◎原付免許取得支援制度(受講費用を会社が負担。入社に伴い取得する方も対象♪) ◎ネクストキャリア支援制度 ・社内ベンチャー:新たな事業を発案！ ・独立支援:起業を目指す方を応援 ・フルコミッション:より収入UPを目指してフリーランスとして働くのもOK ・社内エージェント活用:万が一の転職でも当社アドバイザーが転職を支援 ★今年の11月から本格始動！エンジニアチャレンジコース★ NECTで働きながら提携しているITスクールに通い、未経験からエンジニアを目指せる環境を新しくご用意しました！社員の声から実現した制度で、”将来手に職をつけて働きたい！””IT業界に興味があるけど一歩が踏み出せない！”などの声を形にしました！ 「キャリアの選択肢はたくさんあった方がいい！」と従業員の将来を一番に考えているNECTだからこその制度です。 新しく入社された方々もどんどん利用してください！社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
09:30~18:30 夜間勤務：状況に応じてある 残業20時間以下 20時間以下
入社6ヶ月(4/1～9/30)は試用期間です。基本的には自動で正社員切替となります。 ※21年卒実績 正社員切替率 100%
休日：シフト制 年間休日：120日
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埼玉県
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千葉県
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東京都
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神奈川県
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京都府
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大阪府
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兵庫県
35歳以下で下記に当てはまらなければ、書類選考は9割通過します。 ・過去・現在において、精神疾患又は精神病の疑いがある方 ・業務に支障のある持病やケガをお持ちの方 ・懲役・禁錮・罰金などの刑事罰を科されたことがある方 ・コミュニケーションがスムーズに取れない方 歓迎条件
書類選考なし⇒1次面接⇒内定 最短1週間で内定可能
株式会社NECT
東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F
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2012年12月5日
2000万
NECT単体478名／グループ全体783名
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【事業内容】 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■求人広告事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【PRポイント】 NECTはどんな会社かと言いいますと、 「社員の一人ひとりのキャリアプランを応援し、全力でサポートする会社」です!! これから新しい環境に飛び込む皆さん、将来をどうするか決めていますか？ 私が皆さんに特にお伝えしたいことは、入社時に”やりたいと思っていたこと"は成長と共に変わっていくことが多いということです。 ”定年まで同じ部署で同じ仕事をしていくイメージが全く湧かないなぁ・・・” そんな思いも持つ貴方は是非一度面接参加やセミナー動画を見てください。 NECTの社員は日々自分がやりたいことを1,探し、2,目指し、3,叶える。この3点を何よりも大切にしながら業務へ取り組んでいます。 〇〇の仕事をしてみたい → その仕事をするには△△のスキルや経験が必要だから、一緒にやってみよう!! △△が上手く出来ない → △△の仕事が得意な社員と面談を組むから、色々聞いてみよう!! こんな風に社員がどうしたら輝けるのか、どうしたら自分の夢を実現できるのかを、先輩スタッフやキャリアアドバイザーのスタッフがどんな時にも一緒に考えてフォローしてくれます。 現時点では、まだまだ明確なゴールが決まっていない方もいると思います。 そんな皆さんこそNECTでは歓迎しています！