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【渋谷/リモート可】プロダクトデザイナー(UI/UX・ブランド)/自社海外不動産メディア/東証プライム上場子会社
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正社員

【渋谷/リモート可】プロダクトデザイナー(UI/UX・ブランド)/自社海外不動産メディア/東証プライム上場子会社

株式会社NECT
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
東京都 目黒区
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

■職務内容
当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をご担当いただきます。
WebサービスのUI/UXデザインのみならず、顧客とのオフライン接点を含めたサービスデザイン、会社/サービスのブランドデザインにも携わっていただく重要なポジションです。
ビジネスサイド、開発サイドと連携しながら、顧客起点でセカイプロパティの機能価値・情緒価値を高めていただくことを期待いたします。

・WebサービスのUI/UX設計
・新機能における情報設計、ワイヤーフレーム制作
・顧客とのオフライン接点を含むサービス全体の体験設計
・広告クリエイティブ、顧客提案資料の制作
・会社/サービスのブランドガイドガイドラインの策定
・会社/サービスのブランドに関わるクリエイティブ制作
・デザインコミュニケーションツールの導入

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

年俸制:5,000,000円~7,000,000円 月給合計:357,142〜500,000円 ※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分) <内訳> 基本給:264,167円~369,860 固定残業の有無:有(45時間) 固定残業代:92,975~130,140 ■年収 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり

インセンティブ・賞与

賞与年2回 インセンティブなし ストックオプションなし

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等) 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引残業手当 他:資格手当(宅建免許保持者対象) 福利厚生:宅建免許受験料負担(※合格した場合に限ります)、TOEIC受験料負担、書籍代負担、クロスボーダーバケーション

勤務時間

勤務時間:9:00 - 18:00 休憩時間:60分 ※労働時間8時間(20:30完全退社) 残業20時間以下

試用期間

有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 慶弔休暇 年末年始 有給休暇

勤務地

〒 153-0042

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 ANNEX4階 青葉台タワー

応募要件

学歴要件

短大卒以上

経験要件

■必須要件 ・Webサービス、アプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(2年以上) ・ワイヤーフレーム、クリエイティブの制作スキルがある方 ・デザインコミュニケーションツールの使用経験(Figma等) 歓迎条件 ■歓迎要件 ・自ら機能改善の提案を行いサービスグロースに貢献した経験 ・ブランドガイドラインの策定を推進した経験 ・英語を用いた業務経験(テキストコミュニケーションでもOK) ■こんな方に向いています ・自頭が良くロジカルコミュニケーションができる方 ・事業課題の解決に興味がある方 ・グローバルな事業 ✕ 成長フェーズの会社で裁量を持って活躍したい方

選考方法

書類選考 → 性格検査+1次面接(マネジャー佐瀬) → 学力検査+最終面接(代表 本間)

■面接について
※基本的には2次面接が最終面接です。書類選考からオファーまで最短2~3日
※実施方法:オンライン(希望あれば対面) 所要時間:30-45分の想定

会社情報

会社名

株式会社NECT

本社所在地

東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F

その他支店

-

設立年月日

2012年12月5日

資本金

2000万

従業員数

NECT単体478名/グループ全体783名

代表者名

-

会社の特徴

【事業内容】
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■求人広告事業
■ホテル・観光・レジャー事業

【PRポイント】
NECTはどんな会社かと言いいますと、
「社員の一人ひとりのキャリアプランを応援し、全力でサポートする会社」です!!
 
 
これから新しい環境に飛び込む皆さん、将来をどうするか決めていますか?
私が皆さんに特にお伝えしたいことは、入社時に”やりたいと思っていたこと"は成長と共に変わっていくことが多いということです。

”定年まで同じ部署で同じ仕事をしていくイメージが全く湧かないなぁ・・・”
そんな思いも持つ貴方は是非一度面接参加やセミナー動画を見てください。

NECTの社員は日々自分がやりたいことを1,探し、2,目指し、3,叶える。この3点を何よりも大切にしながら業務へ取り組んでいます。

〇〇の仕事をしてみたい
→ その仕事をするには△△のスキルや経験が必要だから、一緒にやってみよう!!

△△が上手く出来ない
→ △△の仕事が得意な社員と面談を組むから、色々聞いてみよう!!

こんな風に社員がどうしたら輝けるのか、どうしたら自分の夢を実現できるのかを、先輩スタッフやキャリアアドバイザーのスタッフがどんな時にも一緒に考えてフォローしてくれます。


現時点では、まだまだ明確なゴールが決まっていない方もいると思います。
そんな皆さんこそNECTでは歓迎しています!

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