〜当社の魅力〜 ★残業平均月8.1時間 ★賞与年3回 ★インセンティブあり ★ワークライフバランスを取りながら就業でき、頑張りはしっかり還元 ★DXセレクション2025に選出 総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、 営業職を募集します。 ■仕事の内容： 官公庁、企業（法人・個人）を対象にした建築・土木営業を担当していただきます。 ・発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 ・既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ・入札対応、社内関連部署との連携 ・プレゼンテーション ・見積書提示、契約交渉、決済、設計変更等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理、引き渡し後のアフターフォロー ※県内および隣接地区を中心としたエリアでの活動となります。自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代支給）※任意保険付保必須 ■当社の特徴： ・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、 2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。 ・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、 ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。 ■福利厚生補足： ・コミュニケーション施策（全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電／食料品／消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館／レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年3回（前年度実績：計3.60ヶ月分） インセンティブなし ストックオプション
寮社宅：単身用あり 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■内定者研修、新入社員研修 ■資格取得報奨金制度：一級建築士（5万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級建築施工管理技士（2万円）、他 ■無料eラーニング完備（約300講座） ＜その他補足＞ ■社内懇親会 ■ゴルフ会員権 ■全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタルヘルス相談サービス ■育児休業・補助金制度： 月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ■介護休業・補助金制度： 保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ■その他※職務内容欄参照通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円／月：子（第１・2子）3千円／月：第3子2千円／月
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 残業10時間以下 8.1時間 ■36協定特別条項あり※業務繁忙期等
3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 休日：日曜、第2・4土曜、祝日 年末年始休暇、夏期休暇
〒
岐阜県岐阜市六条南3-10-10
・法人営業の経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・建設業界における営業経験 ・見積り、積算等の経験
書類選考→適性検査→一次面接→社長面接
内藤建設株式会社
六条南三丁目10番10号
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1961年3月
99百万円
106
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■事業内容：建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業