*＊…………………… 具体的な仕事内容 …………………＊* ■プロモーションスタッフ 大手家電量販店や専門フロアにて、ご来店いただいたお客様にインターネット回線や携帯電話などをご案内いただきます。 ■カスタマーサポート お客様からの問い合わせの電話対応やサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。 プロモーションスタッフ、カスタマーサポート共に、携帯電話やインターネットの通信業界（ NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COM）など、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！ ※配属先は面接後に決定します。 *＊…………… 新人研修 ………………＊* ＼業務未経験でも安心／ 最初は仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修を⾏い、その後は先輩と一緒に接客対応・電話対応の練習をしていきます。 お仕事の悩みや、プライベートの相談、キャリアアップの相談も任せてください！ 頼りになる相談役がついてくれる「メンター制度」など、初めてでも安心してスタートが出来るようにサポートにはこだわっています。「説明が上手くなりたい！」「接客スキルのレベルアップを目指したい！」などそんな「不安だけど挑戦したい！」「成長したい！」という“あなた”と一緒に仕事がしたいです！ *＊…………… その後もキャリアプランも充実 ………………＊* 人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので、高いモチベーションを持って活躍できる環境です。働くを通して、「挑戦したい！」「こんな人になりたい！」という理想をみつけたら、その先は“あなた”次第です。 ◆「支えてもらった」から「支える存在」に 人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。 自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーの成長や、活躍して輝いている姿を見るとより嬉しさを感じられます。 ◆2～3年後は、“あなた”次第 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。 自分の可能性に天井が無いので、どこまでも自分の「やりたい」に挑戦が出来ます。 “あなた”の「やりたい」をEvandで一緒にカタチにしませんか？
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
【関東】 月給：210,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給：197,000円～ 精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*） 地域手当：10,000円 *超過分は別途支給 【関西・名古屋】 月給：200,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給：197,100 円～ 精勤手当：2,900円（みなし残業代2時間分*） *超過分は別途支給 【札幌・仙台・福岡】 月給：180,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給：177,400 円～ 精勤手当：2,600円（みなし残業代2時間分*） *超過分は別途支給
賞与■賞与・昇給 賞与：年2回（7月／1月） 昇給：随時 インセンティブなし ストックオプション
■交通費全額支給 ※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■勤続お祝い金（入社12か月後にお祝い金の支給） ■役職手当 ■社内副業制度（2026年1月から開始予定） ■MVP制度（年間で最も活躍し最も貢献した人を表彰する制度） ■退職金制度（3年以上勤務の方） ■事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能） ■メンター制度 ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■FA制度（他部署への異動希望などキャリアチェンジ可） ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ■福利厚生サービスへの加入 ＜福利厚生サービス内での制度＞ ■妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援） ■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引） ■旅⾏支援制度（割引、旅⾏で使える商品券がもらえる） ■資格講座補助制度（受講料を一部補助） “利用できる福利厚生サービスが50,000種” 割引で飲食店や施設を利用したり、無料講座を受けて自分の興味関心がある分野を学んだり...「今日は一人で」「明日は家族と」「友人と」「パートナーと」、あなたにあったプライベートの時間を楽しんでください＾＾
9：00～18：00／10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性があります。 ★1日に1時間の残業があるかないか。プライベートと仕事を両立できる！ ★仕事終わりに英語や韓国語を習いに⾏ったり、映画、趣味の時間が増えます。 残業10時間以下 “残業時間は月平均6,5時間”お客様の対応次第で前後しますが、自分の時間を確保することが出来るので、ライフワークバランスが取りやすいです！
試用期間6ヶ月は契約社員となります。 （その間の給与・待遇に変わりはありません）
■完全週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 “産休・育休制度 取得率100％” ライフイベントに合わせて、無理なく働ける環境を整えています◎
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北海道札幌市内
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宮城県仙台市内
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埼玉県
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千葉県
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東京都
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神奈川県
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岐阜県
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愛知県
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三重県
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滋賀県
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京都府
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大阪府
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兵庫県
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福岡県
短大卒以上
【採用基準は"友達になれそうな人"】 学歴や経験で判断しない人柄重視の選考スタイルです。 みんなが『ワクワク楽しく』できる友達みたいな仲間が集まった会社。 これからどんどん成長していく当社で、あなたも一緒にワクワクしませんか？ 社員一同、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ 歓迎条件 ＜こんな方におすすめです！＞ ◆友達と掲げた目標はなんとしてでも成し遂げたい ◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方 ◆困っている人をみると、放っておけない方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆ゼロからスキルアップしたい方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ◆長く安心して働きたい方
① 公式LINE登録 ② 特別選考（個別説明会＋質疑応答／1対1） ③ 最終選考（1対1） ④ 内定 ※選考フローはご要望に合わせて柔軟に調整可能です。
FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社）
大阪府大阪市北区大深町３番１号 グランフロント大阪 北館６階
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2020年7月
5000万円
2,421名（グループ連結）（2025年7月時点）
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FIDIAグループを母体として2020年に分社化し立ち上がった人材総合ベンチャー企業です。 人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど様々な事業を展開。 創業以来、人柄を大切にした「友達になれそうな人」で採用を続け、今では従業員数2000名以上の企業へ成長。 社員を大切にしながら設立から約7年で、売上を3億円から82億円まで成長させてきました。 【企業理念】 「人」が輝く「世界」がかわるEvandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことで、その人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。 この理念が示す未来を、Evandで実現していきます。 【ミッション】 「働く」を通して、人と企業の「できない」をゼロにする。近年、労働人口の不足、技術者の減少、産業構造の急激な変化により、1人の「働き方」、 1 社の「在り方」、が大きく変わりつつあります。 「やりがいを見つけられない」「今の自分を好きになれない」そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。「人手が足りない」「新しい取り組みにチャレンジできない」そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 変化をし続ける世の中だからこそ、私たちは、ひとりひとりが持つ、本来の「可能性」を見つけ、育み、1人の人、 1 社の企業が描く「世界」を、より色鮮やかなものにします。 ＜受賞歴＞ ★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】★2019年 ホワイト企業認定 ★2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成 【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1】 【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1】 【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1】 ★2023年 経済産業省から健康経営優良法人に認定されました！ ★2024年 2年連続！経済産業省から健康経営優良法人に認定されました！ ★2021年~2024年 4年連続！ホワイト企業認定 2024年は最上位【プラチナ】を受賞！！ ★2025年 3年連続！経済産業省から健康経営優良法人に認定されました！