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【未経験大歓迎】プロモーションスタッフ
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正社員

【未経験大歓迎】プロモーションスタッフ

FIDIA SOLUTIONS株式会社(旧:Evand株式会社)
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
販売・サービス職 / 店舗・販売
東京都 港区南青山1-12-3、大阪府 大阪市北区大深町3-1、愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1、北海道 札幌市中央区北4条西4丁目1-7、宮城県 仙台市青葉区花京院1-12-15、広島県 広島市中区幟町13-15、福岡県 福岡市博多区祇園町8-13、北海道 札幌市内(配属先)、宮城県 仙台市内(配属先)、広島県 広島市内(配属先)、福岡県 福岡市内(配属先)、東京都 東京(配属先)、神奈川県 神奈川(配属先)、千葉県 千葉(配属先)、埼玉県 埼玉(配属先)、大阪府 大阪(配属先)、兵庫県 兵庫(配属先)、京都府 京都(配属先)、滋賀県 滋賀(配属先)、奈良県 奈良(配属先)、三重県 三重(配属先)、愛知県 愛知(配属先)、岐阜県 岐阜(配属先)
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

“「スキルアップ」×「働きやすさ」
働くを通して“あなた”の理想を叶えませんか?"

大手家電量販店や専門フロアにて、インターネット回線や携帯電話などをご提案、販売、お客様フォローなど
NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・Yahoo!など、テレビCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します!
【具体的な仕事内容】
■商品や料金プランのご案内
■料金の見積作成
■携帯の操作説明など、携帯にかかわる大手通信業界の案内を行っていきます!

◆「これであなたも接客のプロに!!」
売り場を回りながらお客様へ
「何かお困りですか?」、「今日は何をお探しですか?」などのお声掛けからスタート!
「詳しく聞きたい」というお客様へは、カウンターでお客様にメリットのあるプランをご案内いただきます。
ビジネススキルやマナーは勿論ですが、コミュニケーション能力、提案能力などレベルの高い「聞く力」、「伝える力」が身につきます!


【未経験でも大丈夫!「スキル面」×「メンタル面」の2軸フォロー!】

実は、現在活躍している先輩達の9割以上が未経験スタートなんです!
飲食、テーマパーク、アパレル、航空業界など、さまざまなお仕事をしていた方もいれば、Evandが社会人デビュー!という方は5割以上います!
最初は仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修を行い、その後は先輩と一緒に電話対応の練習をしていきます!
お仕事の悩みや、プライベートの相談、キャリアアップの相談も任せてください!
頼りになる相談役がついてくれる「メンター制度」など、未経験でも安心してスタートが出来るようにサポートにはこだわっています。

「電話対応が苦手...。」「学生以来さわった記憶がないけれど、今後のためにもPCスキルが欲しい。」「接客スキルのレベルアップを目指したい!」など
そんな「不安だけど挑戦したい!」「成長したい!」という“あなた”と一緒に仕事がしたいです!


【Evandで“あなた”ができること】

働くを通して、「挑戦したい!」「こんな人になりたい!」という理想をみつけたら、その先は“あなた”次第です。
◆「支えてもらった」から「支える存在」に
人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。
自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーの成長や、活躍して輝いている姿を見るとより嬉しさを感じられます!
◆2~3年後は、“あなた”次第
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。
自分の可能性に天井が無いので、どこまでも自分の「やりたい」に挑戦が出来ます。
“あなた”の「やりたい」をEvandで一緒にカタチにしませんか?

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

■給与 【関東】 月給:210,000円~+諸手当 <内訳> 基本給:197,000円~ 精勤手当:3,000円(みなし残業代2時間分*) 地域手当:10,000円 *超過分は別途支給 【関西・東海】 月給:200,000円~+諸手当 <内訳> 基本給:197,100 円~ 精勤手当:2,900円(みなし残業代2時間分*) *超過分は別途支給 【北海道・宮城・広島・福岡】 月給:180,000円~+諸手当 <内訳> 基本給:177,400 円~ 精勤手当:2,600円(みなし残業代2時間分*) *超過分は別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮し決定します ■社員の年収例 560万円/入社5年 33歳:月給35万円+賞与 380万円/入社3年 28歳:月給26万円+賞与

インセンティブ・賞与

賞与■賞与・昇給 賞与:年2回(7月/1月) 昇給:随時 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

■各種社会保険完備 ■健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ■社内割引制度(人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能) ■FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます) ■メンター制度 ■ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度) ■退職金制度(3年以上勤務の方) ■福利厚生サービスへの加入 <福利厚生サービス内での制度> ■妊娠・出産・育児に嬉しい制度(出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援) ■私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引) ■旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる) ■資格講座補助制度(受講料を一部補助)■通勤交通費全額支給(規定あり) ■精勤手当 ■役職手当 ■特別手当

勤務時間

10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、  6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 ①9:00~18:00  ②9:30~18:30  ③10:00~19:00  ④10:30~19:30  ⑤11:00~20:00  ⑥12:00~21:00 残業10時間以下 “残業時間は月平均9,7時間!!” お客様の対応次第で前後しますが、自分の時間を確保することが出来るので、ライフワークバランスが取りやすいです!

試用期間

■試用期間:6ヶ月 ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。

休日・休暇

■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇

勤務地

〒

東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMI AOYAMA N213

〒

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6階

〒

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21階

〒

北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7MMS札幌駅前ビル1-3F

〒

宮城県仙台市青葉区花京院1-12-15ソララプラザ3F

〒

広島県広島市中区幟町13-15新広島ビルディング1F-2F

〒

福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル 3F

〒

北海道札幌市内(配属先)

〒

宮城県仙台市内(配属先)

〒

広島県広島市内(配属先)

〒

福岡県福岡市内(配属先)

〒

東京都東京(配属先)

〒

神奈川県神奈川(配属先)

〒

千葉県千葉(配属先)

〒

埼玉県埼玉(配属先)

〒

大阪府大阪(配属先)

〒

兵庫県兵庫(配属先)

〒

京都府京都(配属先)

〒

滋賀県滋賀(配属先)

〒

奈良県奈良(配属先)

〒

三重県三重(配属先)

〒

愛知県愛知(配属先)

〒

岐阜県岐阜(配属先)

応募要件

経験要件

35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため                                                                                     歓迎条件 <こんな方におすすめです!> ◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆仕事とプライベートをしっかり両立させたい方 ◆ゼロからスキルアップしたい方                                      ◆長く安心して働きたい方

選考方法

書類選考→面接1回のみ

会社情報

会社名

FIDIA SOLUTIONS株式会社(旧:Evand株式会社)

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 北館6階

その他支店

-

設立年月日

2020年7月

資本金

5000万円

従業員数

2,421名(グループ連結)(2025年7月時点)

代表者名

-

会社の特徴

FIDIAグループを母体として2020年に分社化し立ち上がった人材総合ベンチャー企業です。
人材派遣、人材紹介、システムエンジニアリングサービスなど様々な事業を展開。 創業以来、人柄を大切にした「友達になれそうな人」で採用を続け、今では従業員数2000名以上の企業へ成長。 社員を大切にしながら設立から約7年で、売上を3億円から82億円まで成長させてきました。

【企業理念】
「人」が輝く「世界」がかわるEvandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことで、その人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。 この理念が示す未来を、Evandで実現していきます。

【ミッション】
「働く」を通して、人と企業の「できない」をゼロにする。近年、労働人口の不足、技術者の減少、産業構造の急激な変化により、1人の「働き方」、 1 社の「在り方」、が大きく変わりつつあります。 「やりがいを見つけられない」「今の自分を好きになれない」そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。「人手が足りない」「新しい取り組みにチャレンジできない」そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 変化をし続ける世の中だからこそ、私たちは、ひとりひとりが持つ、本来の「可能性」を見つけ、育み、1人の人、 1 社の企業が描く「世界」を、より色鮮やかなものにします。

<受賞歴>
★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】★2019年 ホワイト企業認定
★2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成
【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1】
【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1】
【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1】
★2023年 経済産業省から健康経営優良法人に認定されました!
★2024年 2年連続!経済産業省から健康経営優良法人に認定されました!
★2021年~2024年 4年連続!ホワイト企業認定 2024年は最上位【プラチナ】を受賞!!
★2025年 3年連続!経済産業省から健康経営優良法人に認定されました!

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