



<募集背景> 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職(不動産売買職)を募集します! <仕事内容> 同社の魅力 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義/入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上/長期連休あり 【稼ぐ】���籍1~2年未満の平均年収600万超! 【未経験から確実に成長できる研修】 入社:入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修(不動産用語・基礎知識) 入社2~3日目:経営理念研修、営業研修(取引の流れ・システムの使い方) 入社4日目~:営業研修(電話営業の基本) 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「 マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■投資用不動産とは? マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 ■成長のための各種サポート ・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有(随時) ・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー(随時) ・物件・顧客データベースの全員への開放 お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。 学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 ■最後に、この仕事で大切なこと 「物件を売る仕事」ではありません。 私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。 心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。 マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります <企業ホームページ> https://landnet.co.jp/ <同社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について> https://lseed.landnet.co.jp/ <『不動産営業の教科書』を監修いたしました> https://www.realestate-textbook.com/?utm_source=referer&utm_medium=recruitpage&utm_campaign=1 <同社DX推進への取り組みについて> https://landnet.co.jp/dx/ <2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました> https://landnet.co.jp/22526/ <東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました> https://landnet.co.jp/20878/ <エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました> https://landnet.co.jp/21115/
¥392.2万〜¥392.2万/年
※ 月給換算: 約¥32.7万〜¥32.7万/月
<給与> 月給 326,874 円 - 上記の金額は、 ※入社後3カ月はビジター手当(業務給保障手当)月11万円を月給に含みます。 ※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分を、月1万6874円を支給します。 ※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。 <昇給・賞与> 業績給賞与として年3回(4・8・12月) インセンティブ制度も明確に決まっているので、しっかり稼げます! <モデル年収例> 【不動産コンサルタント社員平均年収】 \\営業職平均年収1000万超!// ・在籍1~2年未満 :609万4,114円 ・在籍2~3年未満 :798万5,169円 ・在籍3~4年未満 :868万6,811円 ・在籍4~5年未満 :890万9,912円 ・在籍5年目以上:1,269万6,202円 営業社員数全455名(2025年4月実績)
業績給賞与として年3回(4・8・12月)、インセンティブ制度あり。
<諸手当> ■交通費支給 (月額5万円まで) ■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など) ※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など) 宅建取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、 不動産のプロフェッショナルを目指せます! <待遇・福利厚生> ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
10:00~19:00(所定労働時間8.0時間) 休憩時間:60分
試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■社会保険完備
【年間休日120日以上】 週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制) ■GW(5日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始(7~8日程度) ■有給休暇(入社半年後10日) ■産前産後、育児休暇(取得中3名) ■慶弔休暇
〒
神奈川県西区北幸1-4-1
大学卒以上
《求めるスキル・経験》 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験 ※業界・職種未経験歓迎 《あると望ましいスキル・経験》 〇接客経験 〇相手に寄り添って会話ができる 〇負けん気が強い 〇不動産営業経験 《こんな方に仲間になってほしい!》 〇根性のある人 〇稼ぎたいと思っている人 〇不動産のキャリアを築きたいと思っている人 〇熱意がある人 【学歴不問・第二新卒歓迎】 人物・意欲重視の採用/不動産業界・営業経験は不問です! ※宅建(宅地建物取引士)保持者優遇 業界経験・営業経験は一切問いません。 不動産業界の経験や知識はもちろん、営業職としての経験は一切求めていません。 入社後の研修でイチから学べますので、みなさんの積極的な応募をお待ちしています。 もちろん経験ある方は歓迎致します!
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社ランドネット
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1999/09/01
7億952万9550円(2025年6月30日時点)
799名(2024年7月末時点)
代表取締役 榮 章博
物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、 リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開する同社。 同社の成長の原動力は独自のデータベースをはじめ、 ARやVR、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的なチャレンジを推進。 今後も当社の独自性を強みにさらなる成長を目指します! 【東京証券取引所JASDAQスタンダード市場への新規上場!】 2021年7月21日、東京証券取引所JASDAQスタンダード市場に上場いたしました。 「最新のテクノロジーを活用して不動産流通業を革新する世界No1企業」という 経営理念のもと、創業当初より蓄積された独自のプラットフォームを活用して、 全国の中古不動産の買取・販売・仲介を行い、お客様の資産運用をサポートして まいりました。 この度の新規上場を機に、さらなる事業拡大と企業価値向上を図ります。 ■エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、以下「エン・ジャパン社」)が運営する 口コミプラットフォーム「ライトハウス」にて、「若手ホワイト企業」に認定されました。 ・プレリリース記事 https://landnet.co.jp/21115/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・不動産営業の教科書(弊社の売買事業の強み、不動産営業職のやりがい、大変なところなどわかるメディアです) https://www.realestate-textbook.com/ →面接対策、他企業様との差別化でご活用ください ・Instagram(新卒に特化した動画が多いですが、イベント風景など「社風」が伝わるメディアです) https://www.instagram.com/landnet___saiyou/ →人柄を重視される候補者に向けて社風をお伝えする際にご活用ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー