創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。 【具体的には】 リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。もちろん、ノルマなどは一切ありません！ お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 モデルハウスでの接客対応など ↓ お客様との商談、ヒアリング ↓ 現地調査 ↓ プラン、お見積りのご案内（設計担当と連携） ↓ 資金計画のサポート、ご成約 ↓ 現場監督や設計担当との打ち合わせ ↓ 着工、工事中のお客様サポート ↓ 工事完了後のアフターフォロー ＊年齢・性別を問わず、中途入社の方でも実績を正当に評価します ＊営業フローやツール、研修などもありますので、営業未経験の方もご安心ください ＊業務には社用車を使用します 変更の範囲：本文参照
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000～120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年3回（前年度実績4.5ヶ月分） インセンティブ ストックオプション
＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ＜その他補足＞ ■任意労災 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格取得支援・手当あり ・資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限120,000円）いずれも会社規定により支給します。 ■その他 ・水曜・金曜はNO残業デー ・社員研修 ・外部勉強会受講援助 ・産前産後／育児／介護休暇 ・宿泊施設割引 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員向け優待割引あり残業手当 通勤手当：上限あり（￥20,000） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：20,000円
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 残業20時間以下 ＜その他就業時間補足＞ 水・金曜はNO残業DAY／月平均残業15時間程度
3ヶ月（同条件）
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 火水休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4）
〒
群馬県桐生市広沢町1-2538-1
・普通自動車免許（AT限定可） ・電気・ガス・水道などリフォーム増改築に関連する経験がある方 歓迎条件 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
書類面接→1次面接→最終面接
1000万円
8名
代表取締役 小林伸行
創業から一貫して「誰でも出来ることを、誰も出来ないくらいにちゃんとやる」という気持ちで仕事をさせて頂いて来 ました。 「お客様のご要望を叶えたい。」「期待に応えたい。」そんな思いが私たちを支えています。 これまでの実績や木材販売業で培った仕入れ力、長年のお付き合いの熟練大工や優秀な職人たちによって、「(株)小林の仕事は丁寧で確実」と評価を頂いております。 さらに、地震の揺れを低減させる「GVA工法」に代表される、快適で安全で環境に優しい住宅で、皆様のより良いライフスタイルを提案させて頂いています。 そして、家は建てて終わりではありません。そこから始まる長いお付き合いのなかで、いつまでも安心してお住まい頂けるよう、末永くお手伝いさせて頂きたいと思います。