【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％ 舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項： ・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000～120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■インセンティブ詳細：25万/年（実績値） ※インセンティブは、担当現場によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年3回（前年度実績4.5ヶ月分） インセンティブあり ストックオプション
＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助 ＜その他補足＞ ■任意労災 ■財形貯蓄制度 ■余暇施設 ■宿泊施設宿泊割引 ■定期健康診断 ■特別休暇 ■社内レクリエーション ■確定拠出年金制度あり残業手当 資格手当：10,000～50,000円 ※当社規定により算出 通勤手当：上限20,000円 職務手当：上限120,000円 現場手当：20,000円
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 残業20時間以下 ＜その他就業時間補足＞ 水・金曜はNO残業DAY／月平均残業15時間程度
3ヶ月（同条件）
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日（令和8年度の年間休日日数は113日を予定） 土日休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4） ＊土曜日が出勤になる日もあります
〒
群馬県桐生市広沢町1-2538-1
■必須条件： ・1級または2級土木施工管理士 ・普通自動車免許 歓迎条件
書類選考 一次面接：取締役 最終面接：社長
1000万円
8名
代表取締役 小林伸行
創業から一貫して「誰でも出来ることを、誰も出来ないくらいにちゃんとやる」という気持ちで仕事をさせて頂いて来 ました。 「お客様のご要望を叶えたい。」「期待に応えたい。」そんな思いが私たちを支えています。 これまでの実績や木材販売業で培った仕入れ力、長年のお付き合いの熟練大工や優秀な職人たちによって、「(株)小林の仕事は丁寧で確実」と評価を頂いております。 さらに、地震の揺れを低減させる「GVA工法」に代表される、快適で安全で環境に優しい住宅で、皆様のより良いライフスタイルを提案させて頂いています。 そして、家は建てて終わりではありません。そこから始まる長いお付き合いのなかで、いつまでも安心してお住まい頂けるよう、末永くお手伝いさせて頂きたいと思います。