■業務概要: 昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、 当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。 これから未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■詳細 ・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows、他) ・ネットワーク設計・構築・運用(Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他) ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用~監視業務 ・セキュリティ解析(SOC)業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など <業務事例> ①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築(16名) 24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、 LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 ②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援(85名) 大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス (ASPサービス・パッケージシステム)の設計・構築・運用を行っています ■魅力 ①チームで成長できる環境。常に仲間がいる安心感。 配属は100%自社正社員のチーム。未経験からスタートする方が多い当社ですが、 先輩エンジニアのサポートのもとで実践的な経験を積める環境です。 孤独な現場常駐や、他社パートナーの中で1人…なんてことは一切ありません。 ②“監視止まり”で終わらない。キャリアを積み上げられる案件設計。 当社では、いわゆる「監視だけの案件」は扱っていません。 任せられると判断できれば、1年経たずとも構築業務などの上流工程へ関わることもできます。 ③8割以上が直請け。未経験でも、大手企業の中核を担える。 携わる案件の多くがプライム(直請け)案件。 未経験でも、大規模システムを手がけられるフィールドがあります。 「ただの作業者」ではなく、現場の「技術者」としてスキルを身に着けられます。 ■キャリアパス 技術力を高めるプロフェッショナルの道、 プロジェクトを成功へ導くマネジメント職のキャリアを実現できます。 また、年功序列といった考えはなく、早い方で2-3年程度で昇格される方もいらっしゃいます。 ■働き方 年間休日:126日 ※2023年実績 平均残業:11h ※2024年実績 リモート:配属先により変動 ※フルリモート、ハイブリッド方式 <初期研修:1ヶ月~2ヶ月程度> 本社(渋谷)にて基礎研修を受けていただきます。 研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、 ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、 セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 <配属後OJT:1カ月~最大4カ月> 配属先(東京都内、または神奈川県)にてOJT開始。 はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など 簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。 ※自社メンバーで構成された20名程度のチームへ配属となります。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
給与(月給):253,000円~ 基本給(手当を除いた額):187,191円~ 45時間固定残業手当:65,809円~(時間外勤務の有無に関わらず) ※45時間を超えた残業は別途支給
賞与・インセンティブあり(3月)※23期連続全社員へ支給実績あり ・昇給(4月) ・特別昇給制度あり(10月) インセンティブあり ストックオプションなし
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施) ■社内研修制度(最大6 ヶ月) ■社内勉強会あり 月1回程度、各事業部の業務内容や基礎用語解説など実施しております。 (参考)IDSの基本、セキュリティ診断について、WEBサービスのシステム構成など ■入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) ■ping-tアカウント付与 ■オフィスグリコ導入 ■ウェルカムランチ通勤手当:上限5万円まで支給
9:00~18:00※支援先によってはシフトの可能性あり <シフト例(6勤3休)> 朝勤 7:00~16:00 昼勤 14:00~23:30 夜勤 22:30~翌7:30 ※部署によってはリモート勤務も取り入れております 残業20時間以下 11時間程度
3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
年間休日:126日※2023年実績
〒
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル 8階
高校卒以上
【必須】 ・既にCCNA、LPIC、セキュリティなどインフラ領域の学習を始めている方 ・インフラエンジニアを強く志望される方 歓迎条件 【歓迎】 ・ITインフラ業界で就業経験をお持ちの方 ・CCNAやLPIC等の資格をお持ちの方
STEP1:1次面接(対面/役員+人事) STEP2:オファー面談 STEP3:内定
パーソルAVCテクノロジー株式会社
大阪府高槻市幸町1番1号
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1997年9月1日(創業1986年5月21日)
1億円
701名
佐藤 晃一
Instagram)https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube) https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」 同社は前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。