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“地域の未来”を守るのは、あなたかもしれません。 壁屋建設株式会社は、中能登町を拠点に、 ・土木工事の設計、施工監理 ・建築工事全般 ・管工事の設計、施工監理 ・舗装、水道施設、左官、とび土木工事 ・造園・植栽、緑化工事の設計、管理 ・岩石、土砂の採取並びに土石製品製造販売 ・庭木、庭石、燈篭の展示販売並びに仲介・斡旋 などの土木工事を中心とした事業を展開しています。 近年では、震災復興関連のニーズ増加により売上が2倍近くに成長。 今後も10年以上続くと予測される繁忙期に向け、地域インフラを支える次世代の施工管理者育成に力を入れています。 未経験OK、人柄・やる気を最重視 「施工管理って難しそう…」 そう思う方もいるかもしれません。でもご安心ください。 当社には、現場経験が豊富なベテラン技術者が多数在籍しており、現場でのOJTを中心に実務を通じて技術を学べる環境を整えています。 お人柄重視の採用方針です。 中能登密着で、地に足のついた働き方 •現場は主に中能登町内のため、通勤や移動の負担も少なめ •地域インフラを守る実感が得られます •他エリアへの営業は行わず、地元の公共案件に集中 •地域の信頼を受ける安定企業で、将来設計を描けます こんな方におすすめです！ •地元で長く働きたい方 •手に職をつけ、安定したキャリアを築きたい方 •社会貢献性の高い仕事に就きたい方 •ベテランの指導を受けながら、成長したい方 【業務内容】 ・土木工事現場の管理業務、または管理補助業務 ・測量業務および現場管理に伴う各種書類作成 ・現場は主に中能登町内での作業となります ・積雪期には除雪作業も行っていただきます 〜〜施工管理技士の資格取得を全面的にバックアップ！〜〜 弊社では、皆さんのスキルアップとキャリア形成を強力に支援するため、 施工管理技士の資格取得を全面的にバックアップしています。 経験豊富な先輩社員が、資格取得まで丁寧に指導します。 実務で培った知識やノウハウを直接学ぶことができ、疑問点もすぐに解消できる環境です。 また、資格取得にかかる費用についても心配はいりません。 受験費用は会社が全額負担しますので、安心して学習に集中できます。

◇◆転勤出張なし／直行直帰可能／インセンティブ制度あり／天堂大学やコレド室町、千葉大学病院等の施工実績多数◆◇ 〜空調や衛生設備の施工を手掛ける当社において施工管理をお任せします〜 ■職務内容 千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築・改修工事をご担当いただきます。 主に、現場に派遣され業務、もしくは現場を巡回し作業員の管理、工程品質の管理を行って頂きます。 現場常駐が50%,巡回管理物件が50%程度となっております。 《職務詳細》 ・業者発注 ・材料発注 ・工程管理 ・品質管理 ・各種打ち合わせ ■案件詳細 期間が2ヶ月〜1年半、500万円〜1億円の大小様々な工事が案件として多くなっております。 ＼安定した案件供給がございます／ 現場常駐で現場管理を行うこともあるため、お客様からの信頼が厚く、 サブコンからのリピート受注の場合が多くなっております。 そして、安定して受注量を確保することができています。 ■魅力 ◎大小様々な案件に携われる、首都圏メインで転勤なし 衛生設備、空調の施工管理をご担当いただきますが、 ビル、病院、学校、公共などが多く、色々な経験を積むことができます。 基本的に現場が首都圏エリアで公共交通機関で移動していただきます。 遠方への出張はなく、泊まりを伴う出張は、数年に1度程度です。 原則夜間及び日曜日の勤務はございません。 ※場合によっては夜間施工がある際には、夜間手当がございます。 ◎インセンティブ制度 当社ではインセンティブ制度を導入しており、一つの現場が終わったタイミングで支給となります。 過去には1現場終わったタイミングで100万円のインセンティブの支給事例もございます。 ■働く環境 ◎残業月35時間未満：ワークライフバランスを大切にし、過度な残業はありません。 ◎転勤なし：転居を伴う異動はなく、安心して長期的に勤務できます。

医薬・食品・化学・半導体―― あらゆる産業に欠かせない「水の技術」をお届けします。 ≈≈≈≈≈≈ 神奈川/湘南エリアから世界を支える、「水の技術集団」です！ ≈≈≈≈≈≈ ☑️ 『日本ガイシグループ』の一員として社会を支える企業🏢 NGKフィルテックは、日本ガイシグループの中でも、 「水」に関する高度なろ過システム技術（膜エンジニアリング技術）に特化した企業です。 『医薬用水設備』では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬・食品・化学・電子半導体など、幅広い産業に貢献しています。 💡「医薬用水設備」とは💡 医薬品や医療機器の製造過程で使われる高純度の水を作るための装置のこと。NGKフィルテックはこの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ☑️ 設計からメンテナンスまで一貫対応♻️ 基本設計、施工、試運転、メンテナンスまでを一貫対応。 お客様のビジネスリスクを最小限に抑える体制と、長年の信頼関係が当社の強みです。 ☑️ 働きやすさ🌱×湘南ライフ🏖️ 完全週休2日制／産休・育休取得実績あり／フレックス制度あり 湘南エリアでの生活も楽しめます。江の島や鎌倉、箱根など、休日もリフレッシュできる環境です。 【職務内容】 ・医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等 ・案件規模:数千万円以下で1~2週間。大規模な案件になると、2~3億円となり数週間~6か月程度になります。 ※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況 ｟魅力｠ 人の命にかかわる製品の製造に携われます。一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。 社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。 弊社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。 ｟その他｠ ・土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり ・金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2~3名で担当) ・出張期間終了後は、4~5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。 ・出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可 【入社後の流れ】 ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) ■｟当社の魅力｠ ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。 国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。 医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、 景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。 大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。 困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。 子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。 また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。 有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、 ライフスタイルに合わせて働けます。 案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。 福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり） 財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。 快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制🎗️ 当社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています！ たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。 さらに、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します✈️ 出張先でのひとときが、家族との小旅行のような特別な時間になることも──🍁 働く人とそのご家族、どちらにもやさしい体制を整えています。 ■ 湘南エリアならではの魅力 本社・工場は神奈川県茅ヶ崎市にあり、太平洋に面した温暖な湘南エリアで、仕事もプライベートも充実できる環境です。 東京や横浜へのアクセスも良く、サザンビーチや江の島、鎌倉といった人気スポットもすぐ近くにあります。 また、富士山や箱根などの温泉地にも気軽に足を運べるため、休日の過ごし方も多彩です。 「海のそばで働きたい」「湘南エリアでゆとりある生活を送りたい」という方にも、魅力的な立地です。

医薬・食品・化学・半導体―― あらゆる産業に欠かせない「水の技術」をお届けします。 ≈≈≈≈≈≈ 神奈川/湘南エリアから世界を支える、「水の技術集団」です！ ≈≈≈≈≈≈ ☑️ 『日本ガイシグループ』の一員として社会を支える企業🏢 NGKフィルテックは、日本ガイシグループの中でも、 「水」に関する高度なろ過システム技術（膜エンジニアリング技術）に特化した企業です。 『医薬用水設備』では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬・食品・化学・電子半導体など、幅広い産業に貢献しています。 💡「医薬用水設備」とは💡 医薬品や医療機器の製造過程で使われる高純度の水を作るための装置のこと。NGKフィルテックはこの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ☑️ 設計からメンテナンスまで一貫対応♻️ 基本設計、施工、試運転、メンテナンスまでを一貫対応。 お客様のビジネスリスクを最小限に抑える体制と、長年の信頼関係が当社の強みです。 ☑️ 働きやすさ🌱×湘南ライフ🏖️ 完全週休2日制／産休・育休取得実績あり／フレックス制度あり 湘南エリアでの生活も楽しめます。江の島や鎌倉、箱根など、休日もリフレッシュできる環境です。 【職務内容】 ・医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等 ・案件規模:数千万円以下で1~2週間。大規模な案件になると、2~3億円となり数週間~6か月程度になります。 ※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況 ｟魅力｠ 人の命にかかわる製品の製造に携われます。一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。 社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。 弊社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。 ｟その他｠ ・土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり ・金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2~3名で担当) ・出張期間終了後は、4~5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。 ・出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可 【入社後の流れ】 ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) 【組織構成】 ｟製造部 工事課 施工管理G｠課長1名・メンバー8名・協力会社メンバー1名 【当社の特徴】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。 国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。 医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、 景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。 大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。 困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。 子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。 また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。 有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、 ライフスタイルに合わせて働けます。 案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。 福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり） 財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。 快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制🎗️ 当社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています！ たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。 さらに、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します✈️ 出張先でのひとときが、家族との小旅行のような特別な時間になることも──🍁 働く人とそのご家族、どちらにもやさしい体制を整えています。 ■ 湘南エリアならではの魅力 本社・工場は神奈川県茅ヶ崎市にあり、太平洋に面した温暖な湘南エリアで、仕事もプライベートも充実できる環境です。 東京や横浜へのアクセスも良く、サザンビーチや江の島、鎌倉といった人気スポットもすぐ近くにあります。 また、富士山や箱根などの温泉地にも気軽に足を運べるため、休日の過ごし方も多彩です。 「海のそばで働きたい」「湘南エリアでゆとりある生活を送りたい」という方にも、魅力的な立地です。

医薬・食品・化学・半導体―― あらゆる産業に欠かせない「水の技術」をお届けします。 ≈≈≈≈≈≈ 神奈川/湘南エリアから世界を支える、「水の技術集団」です！ ≈≈≈≈≈≈ ☑️ 『日本ガイシグループ』の一員として社会を支える企業🏢 NGKフィルテックは、日本ガイシグループの中でも、 「水」に関する高度なろ過システム技術（膜エンジニアリング技術）に特化した企業です。 『医薬用水設備』では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬・食品・化学・電子半導体など、幅広い産業に貢献しています。 💡「医薬用水設備」とは💡 医薬品や医療機器の製造過程で使われる高純度の水を作るための装置のこと。NGKフィルテックはこの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ☑️ 設計からメンテナンスまで一貫対応♻️ 基本設計、施工、試運転、メンテナンスまでを一貫対応。 お客様のビジネスリスクを最小限に抑える体制と、長年の信頼関係が当社の強みです。 ☑️ 働きやすさ🌱×湘南ライフ🏖️ 完全週休2日制／産休・育休取得実績あり／フレックス制度あり 湘南エリアでの生活も楽しめます。江の島や鎌倉、箱根など、休日もリフレッシュできる環境です。 【職務内容】 ・医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等 ・案件規模:数千万円以下で1~2週間。大規模な案件になると、2~3億円となり数週間~6か月程度になります。 ※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況 ｟魅力｠ 人の命にかかわる製品の製造に携われます。一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。 社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。 弊社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。 ｟その他｠ ・土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり ・金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2~3名で担当) ・出張期間終了後は、4~5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。 ・出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可 【入社後の流れ】 ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) 【当社の特徴】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。 国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。 医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、 景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。 大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。 困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。 子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。 また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。 有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、 ライフスタイルに合わせて働けます。 案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。 福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり） 財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。 快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制🎗️ 当社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています！ たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。 さらに、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します✈️ 出張先でのひとときが、家族との小旅行のような特別な時間になることも──🍁 働く人とそのご家族、どちらにもやさしい体制を整えています。 ■ 湘南エリアならではの魅力 本社・工場は神奈川県茅ヶ崎市にあり、太平洋に面した温暖な湘南エリアで、仕事もプライベートも充実できる環境です。 東京や横浜へのアクセスも良く、サザンビーチや江の島、鎌倉といった人気スポットもすぐ近くにあります。 また、富士山や箱根などの温泉地にも気軽に足を運べるため、休日の過ごし方も多彩です。 「海のそばで働きたい」「湘南エリアでゆとりある生活を送りたい」という方にも、魅力的な立地です。

◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇ 100年の安定基盤！ 官公庁案件中心の土木施工管理 経験を活かし、地域貢献を実現 ◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇ ■土木技術職（工事現場の施工管理を行う職種） 工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い土木構造物を完成させ、 お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。 １．工事の進み具合の管理（工程管理） ２．工事にかかるお金の管理（原価管理） ３．図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理（品質管理） ４．工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理（安全管理） 【土木工事の案件例】 道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等　　 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします） 平均継続勤務年数：16.1 年 従業員の平均年齢（参考値）：41.5 歳 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：役員 28.5 ％

「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計・現場監督が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設計士とつくる家」というコンセプトのもと、設計士や現場監督が主役になり、 営業トークではなく対話を重ねながら本当に必要な暮らしを共に考え、納得できる住まいをかたちにしていくスタイルで提案する。 考えてみれば当たり前のこと。でも、そんな“当たり前”を、業界の新たなスタンダードにしていきたい――。 この度、その想いに共感し、変革の担い手となってくださる方を募集します。 お客様からの提案時満足度は業界平均の約4倍（契約率43%）、完成後の紹介率も約3倍（30〜35%）と、圧倒的な顧客満足度を実現。 つまり、他社の3倍〜4倍、お客様から生の「ありがとう」を設計士・現場監督が受けられる環境です。 この「ありがとうのシャワー」が、社員のやりがいにもつながり、業界平均の約10分の1という低離職率（4〜6%）を維持しています。 また、営業人件費をカットすることで、スタッフへは業界平均の1.3〜1.4倍の給与水準を実現。 今後は関東・関西への出店を予定しており、住宅業界の「営業中心文化」を変えるべく、全国への展開を進めてまいります。 “住宅業界の文化を変える”という志に共感いただける方、 ぜひ私たちと一緒に、設計士・現場監督が本当の意味で主役になれる、新しい住宅業界のスタンダードを創りましょう。 【建築現場の現場監督を募集中！】 20代30代の若手スタッフ活躍中！ ブランクありOK！ スキルアップ・キャリアアップを目指している方におすすめのお仕事です！ ＼ここが魅力ポイント／ ⏩研修制度、資格取得支援が充実！ ⏩自分でスケジュール管理が出来る ⏩意見が言い合えるフラットな環境 ⏩頑張りをしっかり評価！ ⏩若いうちからキャリア形成が出来る 【仕事内容】 お客様と、図面をもとに実際の家を形にしていくお仕事です!! 設計段階から施工段階へと進む過程で現場の中心となって理想の住まいを完成させましょう!! ーお仕事の流れー ▽家の図面をもとに建築を開始 設計士が作成した図面をもとに工事を開始します!! 建築資材や作業工程を確認し、準備を整えます。 ▽現場をスムーズに進行させる 的確な指示を出し、工事の進行状況を管理します。 問題が発生した場合には迅速に対応します◎ ▽お客様・設計士との打ち合わせ 家づくりの過程で発生する追加要望や変更について、 お客様と直接話し合い、設計士と連携して進めます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・デザイン性があるお家が好きな方 ・シフト制で働きたい方 ・平日休みを希望する方 ・物づくり／家づくりに興味がある方 ・真面目に仕事が出来る方 など 【仕事の特徴】 株式会社グランハウスの現場監督職では、「チームで家をつくる」ことを大切にしています。 営業設計・現場監督・実施設計が一つのプロジェクトチームを構成し、全員で一棟の家を完成まで導いていきます。 いわゆる分業型の流れ作業とは異なり、 それぞれの視点や知識を活かして、意見を出し合いながら一緒に家づくりを進めていくスタイルです。 設計と施工が分かれていた環境にいた方、設計が終わった後は現場に丸投げ…といった縦割り体制に 違和感を持っていた方には、特に魅力を感じていただける環境です。 他職種の観点やアイデアを直接取り入れながら、プロジェクト全体を俯瞰し、より良い住まいを追求できます。 最初は基本の型を学ぶところからスタートしますが、 次第に「この納まりはどうしたらいいか？」と自分で考える力が身についていきます。 経験を積んでいけば、自分が考えた納まりが標準化されたり、 それを他の職人や現場監督に伝えていく立場になることも可能です。 将来的には、複数県をまたいで現場監督を統括する「エリアマネージャー」などのキャリアパスも描けます。 【アピールポイント】 《かっこいい住宅づくりが出来る》 グランハウスはお客様が外観・内観・デザイン・素材をイチから考えた雄一無二の住宅づくりに携われます！ 住みやすさ抜群、デザイン性抜群の住宅づくりに携われるのは自慢にもなり、 将来自分のマイホームを建てる時の参考にもなります！ 当社が手がけるのは、全てが一点モノの「注文住宅」。 規格型住宅のように、同じものを量産するのではなく、 毎回異なるデザインや仕様、工法で、お客様ごとの要望に合わせた住まいをつくり上げます。 SNSの影響もあり、住まいに対するトレンドは年々変化しており、同じ家は一つとしてありません。 だからこそ、ものづくりの楽しさ・奥深さを実感できる仕事です。 この仕事はルーティンワークではありません。 毎回異なる課題と向き合い、考え、形にしていくプロセスに面白みがあります。 同じような作業の繰り返しに飽きてしまった方には、新しい刺激とやりがいを感じられるはずです。 大量生産ではなく、本当にお客様のための一棟をつくる。 「ものづくりの最前線」に立ちたい方にとって、これ以上ない環境です。 ◆職場環境 社員数：約120名 平均年齢：28歳（若手活躍中） 離職率：約4%〜6%（なんと業界平均の約10分の1！） 男女比：6:4（8:2や9:1といった比率の企業も多い建築業界の中で、異例のバランスです！） 　　　　男女・年齢問わず、実力と意欲が評価される環境です！ 全国展開予定あり（関東・関西エリアへの拡大構想があります☆） 【＊ユニークな制度＊】 働きがいと働きやすさを両立するため、グランハウスではユニークかつ実効性のある制度を整えています。 ・建築旅行制度：会社指定の建築もしくは接客の優れた施設（国内20ヶ所）への家族・社員間での旅行に補助金を支給。 　　　　　　　　過去には1グループにつき15万円が支給されたことも！ ・働き方の自由度：自分のペースで仕事量を調整可能。残業が続く場合は業務量の見直しを目的とした個別面談を実施しています！ ・評価基準：会社の評価基準は「棟数 × 満足度」。自己満足で終わらない“顧客満足度での評価”を実現しています。 　　　　　　数だけでなく“質”も重視されるため、自分のペースで丁寧に向き合いながら成長できます。 【一人ひとりが「ありがとうの主役」になれる会社です】 「ありがとう」がお客様からあなたに直接届く環境がここにあります。 表舞台に立てる現場監督として、人生で一番高い買い物に関わるやりがいを感じてみませんか？ 住宅業界に変革を起こす仲間を、私たちは本気で探しています。

野口建設㈱は、地元である栗原市を中心に、道路の舗装工事や、病院や工場などの施設建築工事を主とし、地域活性化に貢献している会社です。 ＜業務内容＞ 土木施工管理技術者として下記内容に従事していただきます ・事前計画・実行予算の策定。 ・発注機関との打ち合わせ、各資材・機械の調達等の事前準備。 ・品質管理・安全管理。予算管理など。 ※チーム制を組むなどして、無理なく働ける環境づくりに注力し、有休取得のとりやすさ、残業時間の短縮を実現しています。 ※土木は公共工事の道路舗装、河川などの工事が中心です。 【会社の特長】 ＊「みんなが幸せになる会社」を理念に、創業当初から８８年にわたり、 　お客様と地域住民の皆様から高い信頼と実績を積み上げ続けている、地域に根ざした会社です。 ・当社は「みんなが幸せになる会社を目指して」という理念のもと、 　お客様の幸せを最も大切に考え、商品やサービスの提案を通じて信頼を築いてまいりました。 　お客様の願いをカタチにし、共に喜びを分かち合える、そんな想いに共感していただける方を私達は求めています。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、【２０２４年度の技術者の平均残業時間３．６時間】と 　働きやすい環境を他社に先駆け、実現しています。 ・２０２５年３月に大和営業所を新設し、営業エリアを仙台地域まで拡大。 　更なる成長を目指すため、仙南・県北エリアにて共に働く新たな人材を募集します。 ・決算期の利益に応じ、決算賞与支給有り。 ・より詳細な、会社説明会等は随時実施します。是非、お気軽に担当者宛てへご連絡下さいませ。

野口建設㈱は、地元である栗原市を中心に、道路の舗装工事や、病院や工場などの施設建築工事を主とし、地域活性化に貢献している会社です。 ＜業務内容＞ 建築施工管理技術者として下記内容に従事していただきます ・事前計画・実行予算の策定。 ・発注機関との打ち合わせ、各資材・機械の調達等の事前準備。 ・品質管理・安全管理。予算管理など。 ※チーム制を組むなどして、無理なく働ける環境づくりに注力し、有休取得のとりやすさ、残業時間の短縮を実現しています。 ※民間の工場、店舗、福祉施設の新築工事、修繕などのメンテナンス業務が中心です。 【会社の特長】 ＊「みんなが幸せになる会社」を理念に、創業当初から８８年にわたり、 　お客様と地域住民の皆様から高い信頼と実績を積み上げ続けている、地域に根ざした会社です。 ・当社は「みんなが幸せになる会社を目指して」という理念のもと、 　お客様の幸せを最も大切に考え、商品やサービスの提案を通じて信頼を築いてまいりました。 　お客様の願いをカタチにし、共に喜びを分かち合える、そんな想いに共感していただける方を私達は求めています。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、【２０２４年度の技術者の平均残業時間３．６時間】と 　働きやすい環境を他社に先駆け、実現しています。 ・２０２５年３月に大和営業所を新設し、営業エリアを仙台地域まで拡大。 　更なる成長を目指すため、仙南・県北エリアにて共に働く新たな人材を募集します。 ・決算期の利益に応じ、決算賞与支給有り。 ・より詳細な、会社説明会等は随時実施します。是非、お気軽に担当者宛てへご連絡下さいませ。

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＊＊＊＊世田谷を中心に！緑で豊かな街づくりを創造する！＊＊＊＊ 私たち（株）グリーンシェルター東京支社は、企業理念「地域のみなさんに喜んでいただける企業を目指す」に基づき、地域の公共インフラを支える建設会社です。 当社は土木工事、造園工事、造園メンテを主に受注し、地域の街づくりを担っています。 （公共工事70%、民間工事30%） 〇施工管理 ＊現場施工及び監督業務 ー作業員への指示、発注者との打ち合わせ、工程調整などを行います。 ＊工事施工に関する書類作成（パソコン使用） ー施工計画書、各種報告書、写真管理など ＊図面作成・修正（CAD使用） ー必要に応じて設計変更にも対応 ＊品質管理・安全管理・工程管理・原価管理 ー現場全体のマネジメント業務全般 〇メンテナンス ＊公共（公園、緑道）、民間（学校、マンション、個人邸等）の緑化メンテナンス ー剪定、刈込、伐採、抜根、草刈り、清掃など ~~~~若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（30代） ・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用 ・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！ ・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速 ・年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！ ・世代を超えたコミュニケーションが活発 ・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風 ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆30〜40代の方は、今こそチャンス！ ・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。 当社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！ ・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ・経験や実績を正当に評価し、スピーディーなキャリアアップが目指せる環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【当社の特徴】 ・民間から公共まで様々な案件の業務を担うため、それぞれの現場の特徴に沿ったスキルや知識を習得できます。 ・社内イベント（山登りや餅つき大会など）を通じて、営業所、部署、年齢を越えて、社員の交流を図っています。 ・会社として資格取得をサポートし、取得された場合、資格手当を支給しています。 地方から都心で働きたい方、新しい環境に挑戦したい方大歓迎です！ 建設業は生活になくてはならない必要な仕事です。 私たちと一緒に仕事を通して成長し、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？

私たち株式会社グリーンシェルターは、 福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。 当社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、 土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。 施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、 施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。 今回はその中でも、土木施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。 私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◉現場施工および監督業務 　┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ◉工事に関する書類作成（パソコン使用） 　┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ◉図面の作成・修正（CAD使用） 　┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ◉品質・安全・工程・原価の各種管理 　┗ 現場全体のマネジメント業務全般 ~~~~　🌟若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（20〜30代） ・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用 ・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！ ・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速⚡️ 💡年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！ ・世代を超えたコミュニケーションが活発🤝 ・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風◉ ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆30〜40代の方は、今こそチャンス！ ・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。 　当社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！ ・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ✨ ・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【当社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。 近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入📶 作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、 スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。 ■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。 「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。 また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、 まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています❄️ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ🎗️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。 在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。 その取り組みが評価され、**福井県の「ふく育応援企業」**にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！ 山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。 部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。 【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】 ＼ 大阪からのU/Iターンも多数！ ／ 福井県は「全47都道府県 幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！🗾 教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、<<日本一幸せな県>>とも言われています◎ ◉ 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！ 　🚄特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ◉丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城🏯」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ◉山・海・川に囲まれた自然豊かな町。 　春は山菜🥬、冬は越前ガニ🦀…季節の味覚もたっぷり♪ ◉ 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ◉ 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html

＜業務内容＞ 建築施工管理を行っていきます。 ※現場は埼玉県を中心に関東一円になります。 　業務は社用車を使用します。 入社後は一から指導いたします。安心してご応募下さい。 ＜企業概要＞ 当社は、明治４０年創業以来建設業に専念、顧客満足を最優先に考え「誠実と努力」のもと、 品質と安全を第一とした優れた構築物を提供しています。 ・多様な働き方実践企業 社員の仕事と子育ての両立を支援するため、働きやすい雇用環境の整備をしています。 この度、多様な働き方を実践している企業として、埼玉県より認定になりました。 ・健康優良企業 従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいる企業「健康優良企業」に認定されました。 《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》 https://www.suzukikoumusyo.co.jp/index.html

■主に官公庁及び民間の電気工事における施工管理をお任せします。 工事内容:道路工事に伴う交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事、高速道路上の電気設備工事等 元請比率も2~3割ありコロナ禍でも安定した業績を維持しています。 ■実際に従事する現場は大阪府内が7割程度、兵庫県・奈良県・和歌山県他他府県にも拡大中です。 ■主要顧客:大阪府警/兵庫県警/奈良県警/和歌山県警/その他官公庁/大手ゼネコン/パナソニック/オムロン等 ■資格取得支援制度 『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。 試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。 (勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。) ■評価制度 目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。 入社2年目以降をメドに評価制度が適用されます。 ■配属先 【建設本部 工務課】25名 ・20代 5名 30代 10名 40代 4名 50代 6名 ・1人1台社有車を貸与しますので直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 【働きやすさ◎】 ・上下関係が厳しい職場ではありません。(いわゆる体育会系とは異なります) 意見・提案を行いやすい職場環境です。 ・2024年度平均残業時間が月25.3時間。 約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで過度な残業を抑制しています。 ■当社について ・1949年の創業当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。 ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、テレワーク推奨、事務所内Wi-Fi完備等、 働きやすい職場環境を用意しています。 ・1人1台社有車貸与・現場直行直帰推奨・自宅でも仕事ができる社内システムがあるため効率的に働くことが可能です。

～UIターン歓迎／社宅完備・住宅手当（賃貸者）や家族手当あり／働きやすい職場環境を整備◎／やりがいのある大規模な重要案件多数／一緒に福島を盛り上げていきませんか？～ ■募集背景： 当社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。 今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務 ・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴： ◎頼りになるベテラン社員から20～30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎UIターン歓迎です。社宅完備／賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 ■当社について： 当社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■当社の特徴： 当社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。 ＜「ベビーファースト運動」への参加＞ ・出産祝い金の増額をおこないます ・男性社員の育児休業取得率100%を目指します ・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします ＜「イクボス」宣言＞ ・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備 ・従業員の積極的な育児参加 ・長時間労働の削減

👑県内施工実績No.1企業👑 ・福島県内で経営事項審査No.1の安定企業 ・過去50年以上、無借金経営 ・受注工事のうち、官公庁発注工事が8割以上を占めております。 ・ほとんどの工事を元請として受注しております。 ～UIターン歓迎／社宅完備・住宅手当（賃貸者）や家族手当あり／働きやすい職場環境を整備◎／やりがいのある大規模な重要案件多数／一緒に福島を盛り上げていきませんか？～ ■募集背景： 当社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。 今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務 ・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴： ◎頼りになるベテラン社員から20～30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 土木工事部 60代：10名、50代：2名、40代：4名、30代：3名、20代：3名 相馬営業所（相馬港の案件をメインに扱います。） 60代：7名、50代：2名、40代：1名、20代：2名 ◎UIターン歓迎です。社宅完備／賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 〜1日の流れ〜 営業所に出社して近くの現場に向かう。 7時半ごろに出社して、社用車に乗り換え現場に向かう 8時から各現場にて朝礼を開始 17時には営業所に帰社して事務作業 役所工事のため、勤務時間はメリハリがあります。 ■当社について： 当社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■当社の特徴： 当社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。 ＜「ベビーファースト運動」への参加＞ ・出産祝い金の増額をおこないます ・男性社員の育児休業取得率100%を目指します ・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします。 ＜「イクボス」宣言＞ ・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備 ・従業員の積極的な育児参加 ・長時間労働の削減

～UIターン歓迎／社宅完備・住宅手当（賃貸者）や家族手当あり／働きやすい職場環境を整備◎／やりがいのある大規模な重要案件多数／一緒に福島を盛り上げていきませんか？～ ■募集背景： 当社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。 今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務 ・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴： ◎頼りになるベテラン社員から20～30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎UIターン歓迎です。社宅完備／賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 ■当社について： 当社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■当社の特徴： 当社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。 ＜「ベビーファースト運動」への参加＞ ・出産祝い金の増額をおこないます ・男性社員の育児休業取得率100%を目指します ・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします ＜「イクボス」宣言＞ ・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備 ・従業員の積極的な育児参加 ・長時間労働の削減

■職務概要： 住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、 太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、 様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： 施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと 出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、 健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、 多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。 安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。 そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。

■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。 ■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 ●東三河地区の施工管理をお任せします。 宿泊を伴う出張はありません。 大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにしています。 現場へ直行直帰の場合も有。 実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■下請け工事業者の手配 ■工程管理（工事の業務効率化） ≪工期≫ ■民間：3か月～半年、官公庁：約1年 ≪案件規模≫ ■平均5000万～1億円規模： 工場の修繕などの何百万円単位の案件から、 約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。 ●安全管理について 従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、 労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。