■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。 ■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 ●東三河地区の施工管理をお任せします。 宿泊を伴う出張はありません。 大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにしています。 現場へ直行直帰の場合も有。 実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■下請け工事業者の手配 ■工程管理（工事の業務効率化） ≪工期≫ ■民間：3か月～半年、官公庁：約1年 ≪案件規模≫ ■平均5000万～1億円規模： 工場の修繕などの何百万円単位の案件から、 約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。 ●安全管理について 従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、 労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
【形態】 月給制 【備考】 月給￥299,300～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥29,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回：7月、12月(昨年実績：5.85ヶ月) 【モデル年収】 年収560万円 入社6年目 メンバー/2級建築施工（月給29万+賞与 ※2級建築施工管理技士） 年収830万円 入社20年目 係長/1級建築施工（月給40万+賞与 ※1級建築施工管理技士）
賞与年2回 7月、12月（昨年実績：5.85か月） ※業績により決算賞与（6月） 平均141万円（2024年6月実績） インセンティブ ストックオプション
【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】 定年：65歳(再雇用制度有) ※定年後は1年毎の契約更新で働いていただけます(70歳まで)【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 残業20時間以下 固定残業代の相当時間：15.0時間/月
3ヶ月 変更無
【休日】105日 （内訳） 日曜 夏季5日 年末年始7日 その他（企業カレンダーにより土曜は年5回出勤有） 【有給休暇】有（10～20日）
〒
愛知県新城市城北1-1-5
高校卒以上
【必須】 ■2級建築施工管理技士の資格を有している方 ■普通自動車運転免許 歓迎条件 ■公共機関/官公庁案件の実務経験がある方 ■1級建築施工管理技士の資格を有している方 【求める人物像】自ら考え実行できる「積極性」のある人/「柔軟性」をもって業務を遂行できる人 ーーーーーー ★資格支援制度でほとんどの従業員が1級の資格を取得しています！ ★経験豊富な社員が多く、一緒に仕事する上で新しい知識が身につき、楽しく充実した仕事ができます。
★遠方の方に関しては別途面接方法をご相談くださいませ。 書類選考 ↓ 面接（1-2回） ↓ 内定
新明和工業株式会社
兵庫県宝塚市新明和町1-1
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1949年
159億8,196万円
連結6040名/単体3136名
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新明和工業は、数多くの飛行機を製作してきた川西航空機(株)を設立母体としており、現在では、航空機、ダンプトラックやトレーラなどの特装車、機械式駐車場や流体関連機器、産業機器など幅広い事業で活躍しています。戦前より培った航空機製造の技術を活かして、飛行艇やダンプトラックなどの特装車、水中ポンプなどの高品質な製品を提供し、それぞれの分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。 会社設立以来、蓄積した技術・ノウハウを大切に活かしながらも、新技術・新製品への追求を続け、さらなる発展を目指し日々、チャレンジをしています。 【航空機事業】水陸両用飛行艇、航空機部品の開発・製造 【特装車事業】特装車（ダンプトラック、ごみ収集車など）の開発・製造 【パーキングシステム事業】機械式駐車設備、航空旅客搭乗橋の開発・製造 【流体事業】流体関連機器（マンホールポンプなど）、システムの開発・製造 【産機システム事業】産業機器、環境システム（リサイクルセンターなど）の開発・製造