求人検索

■募集要項 GEクリエイティブでは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 【案件】スクラッチ開発 ・大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ・大手製造業の生産管理システム ★コンフィデンシャルな案件多数のため、面接にて詳細はご説明及び、ご紹介させていただきます！ ▼会社の特色 みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 【人材育成（GE大学）】 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指します。 ▼特長 ・GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ・受講料無料 ・研修は勤務時間扱い ・年間講座時間　延べ700時間 ・社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ▼カリキュラム ◎ものづくり ・ものづくり（生産管理／原価計算／工場業務とIoT） ・工場視察（実際の工場視察ツアー） ◎マネジメント ・ビジネスリーダー育成（MBA式の理論学習・ケーススタディ） ・ビジネスマナー（電話・メール・商談などの基礎的なビジネスマナー） ・労務管理（労働基準法に則った勤怠管理／働き方改革） ・派遣法研修（派遣法に関する知識） ◎階層別 ・ネクストリーダーズキャンプ（入社4～5年目社員を対象とした研修プログラム　ロジカルシンキング／アカウンティング／チームビルディング等） 【キャリアデザイン（GE as CAREER PLATFORM）】 ▼PL/PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL/PMの経験を積むことが可能。 ▼セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 ▼ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 【ジョブローテーション】 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 【グループ会社とのシナジー】 私たちはエムジーグループの一員です。グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と協働で新規事業の立ち上げをしています。いずれの事業でも核となるのは私たちGEクリエイティブの持つIT技術です。 【案件詳細】 ▼AMR開発（自社開発） 注目を集めている協働型ロボット（AMR：自律走行搬送ロボット）の開発です。 現在、自社モデル2機種、及び経産省受託事業の2モデルの開発を行っています。 ・開発言語：C++、Python ◎開発における魅力、やりがいや楽しさ ・プロジェクトマネジメント/社内開発実績を積むことができます。 ・PLC等のシーケンス制御を学ぶことができ、ソフト開発に必要な論理思考を鍛えることができます。 ・国もエンジニア育成に注力している、ROS（Robot Operating System）について学ぶことができます。 ・自ら計画をたてて課題を解決していくため、様々なスキルを習得する機会があります。 ・若手でもリーダーシップを発揮できるポジションがあります。 ▼陸上養殖における魚の生態、水温管理に関するIoTプラットフォーム構築および関連システムの開発（受託開発） ・上記案件に対するシステム要件定義（上流工程）⇒2025年初頭に開発チームへ引き渡し予定 　★プロジェクト：稼働モニタリングシステムの内製化 ・開発言語：React、Vue.js、C#、Python　 　クラウド環境：AWS 　※あくまで予測の段階です。要件定義後に確定していきます。 ◎開発における魅力、やりがいや楽しさ プログラミング開発をメインにシステム開発に一貫して携わることができるのでシステムの全容を理解することができます。 それによる、システム開発へのインプットを醸成し、その後アウトプットへとつなげることにより、スキルアップが図りやすい環境です！ また、調査や調整、仮説検証、ITサポート等も行っていますので分析力の向上や今後上流工程を目指す方にも必要なスキルが現場からも学ぶことができます！ 【システム開発事業部の特徴】 ▼社内構成 ・開発一課10名、二課10名の計20名体制 ・部長1人 ・課長1人 ・エンジニア19名（正社員） ・男女比 3:1

【職務内容】 ・仕様に沿ってローコード開発を行います 【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■キャリアイメージ ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度 ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す ・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す ・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています ＜会社の特色＞ ■入社後承諾理由トップ3 ①希望案件・希望勤務地で働ける →直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！ ②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった →2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！ ③社風 →自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること ＜企業のポイント＞ 4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす ＜その他会社情報＞ ・主な株主：麻生グループ ・取引先：大手SI（金融、官公庁、医療、通信系が多め。言語はJava、C#が多め）

基本設計～システム設計、アプリケーション開発を担当頂きます。 メーカー直請のプライム案件90%以上の為、エンドユーザ様と直接やり取りすることが可能です。 【詳細】 ▼システム開発 ・システム設計 ・実装 ・プロジェクト進捗管理 ▼運用 ・システムの維持管理 ・カスタマイズ（機能追加） ・不具合修正 ・リファクタリング ※ご経験やスキルに応じて決定します。 主な使用言語 Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験（1年以上） 環境 Windows、Android、ios、Linux

飲料メーカーのグループ企業全体をお客様とした、ExcelVBAを使用した業務関連ツールの開発・提供 ＜主なお仕事内容＞ (1)顧客からのヒアリング、要件定義、お見積、設計、開発、テスト、保守までの対応（業務開始時点では、開発部分からスタート） (2)社内で利用するツール開発（VBA、マクロほか） ＜研修＞ まずは、１か月ほどOJT形式よる基本研修で業務を覚えていただきます。 ※研修終了後は、リモート勤務が可能♪ (同社規定により、週3日出社必須、週2日まで在宅勤務が可能。 しかしながら、業務状況によっては出社比率に変動があり、週2回の在宅についても確約ではない旨、予めご認識をお願いいたします。) （変更の範囲）：会社の定める業務

【募集背景】 多くの問い合わせやご依頼に伴い、リソース不足により受注損失を減らしたい。 メインフレーム領域での現状課題分析・要件定義などの上流工程支援から、ホスト基盤開発・z/OS及び関連ミドルウエア インフラ移行・クラウドモダナイズ支援・導入テスト・運用管理支援の下流工程迄、受託事業にて支援を推進しています。 【IBMメインフレーム環境におけるサービス支援】 ●金融機関を中心とした実績と経験　　　・金融（カード、生損保）／銀行（メガバンク） ●受託開発支援／プロジェクト管理、推進支援（PM／PMO） ●柔軟な開発環境確立（z/OS開発環境をエミュレートするZD&T(IBM Z Development and Test Environment)環境導入）

◇募集背景 当社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 事業拡大に伴って、クライアント数も増加してきました。そこでクライアントの個別ニーズに応えるために、実現方法のヒアリング、企画、設計ができる方が必要になりました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、プロダクトの新規機能に関わる肝となるポジションです。 ◇業務内容 大手クライアントを中心に機能についてヒアリングを行い、プロダクトとして求められている仕様を決め、直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、開発への落とし込みを担当いただきます。 ◇業務詳細 ・顧客折衝、要件整理 ・スケジュールおよびリソース計画の策定 ・プロダクトの基本設計、機能改善業務 ◇開発環境 開発言語：Ruby, Python, Typescript フレームワーク：Ruby on Rails, React データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：JIRA サーバ環境：AWS（開発中はDocker） コミュニケーションツール：Slack

【プロフェクト例】 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ■Web・オープン系システム ・AIシステムやWebアプリの開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療福祉系システム開発 ■組込制御ソフトウェア ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発　など ★自社内開発案件を担当する場合もあります ＼チーム配属のプロジェクト多数／ ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。 経験が浅い方も安心です！ （変更の範囲）会社の定める業務

〇同社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 〇担当業務 　あなたのキャリア展望を教えてください。 　業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 　客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 　①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 　　　　　　　チーム参画の統括として参画。 　②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 　　　　　　　チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 〇詳細 　同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇案件例 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux

■案件について： ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。 ■求める役割について： スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■案件・使用技術例 【業務系ソフトウェア】金融業界向け、自治体向け、医療業界向け、エネルギー業界向け、流通業界向けソフトウェアなど 【制御ソフトウェア】車載、半導体制御装置、FAロボット、コンシューマー向け製品の制御システムなど 【通信系ソフトウェア】5G関連業務、携帯基地局、モバイル向け共通基盤など通信に関するソフトウェア開発など 【言語例】Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、Go等 ◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引有。 ◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。 ◆年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率７%の働きやすい環境です。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎！ ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

◇◆◇JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる／100名規模の開発案件あり／官公庁・社会インフラ・社会基盤事業◇◆◇ ■具体的な業務内容 官公庁、地方自治体など公共性の高い事業、石油元売り、金融ネットワークサービスなど社会インフラに関わる事業領域を担当します。 アプリケーション開発を中心に、関連するインフラ／システム運用設計・保守にも力を入れて取り組んでいます。 開発工程は、超上流から下流まで幅広く対しています。 中長期的な案件に複数名体制で長く携わっており、業務ノウハウ・マネジメントスキルを習得することができます。 ■案件例 〇 官公庁システム　行政手続きのオンライン（電子）化 概要： 書類請求・発行業務 言語：Java、TERASOLUNA, intra-mart 工程：基本設計～設計～開発～テスト 〇 某石油元売　システムのクラウドリフト 概要：販売物流管理業務 等 言語：Java、Cobol、AWS／WindowsServer 工程：企画分析調査／要件定義～設計～構築～テスト ■得られる経験 ・幅広い開発工程経験（上流～下流、運用保守） ・マネジメントスキル（顧客折衝／進捗管理／品質管理／予算管理） ・お客様側の立場でのお取引先様への新規事業計画への関与、提案型案件の創出 ■資格取得・技術向上ができる環境 ・教育制度の充実化を推進しています。 ⇒社内外研修の受講推進／資格取得サポート／OJT・OFF-JT施策の推進 ・社内勉強会、技術発表会などを開催し、相互にスキルを高め合っています。

◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇ ■具体的な業務内容　※保険・銀行・クレジットの金融業界幅広く担当 ・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進 ・各種ソリューションサービス（Ex：Microsoft Power Platform、Tableau、Salesforce、MuleSoftなど）、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案 ■案件事例 〇信託銀行向け基盤開発 ・概要：ブロックチェーン国内外の技術動向調査や製品調査に関する技術支援 ・アピールポイント：エンドユーザーとの顧客折衝やPoCを通して幅広くブロックチェーンに関する知見や技術力を身に付けることができます。 ・範囲：商用サービスに向けたブロックチェーン技術の整備とPoC実施支援 ・言語：Java（Spring）、Javascript（React）、AWS 〇生成AI　研究・プリセールス ・概要：生成AIに関する共同研究とプリセールス ・アピールポイント：エンドユーザーとの顧客折衝やPoCを通して幅広く生成AIに関する知見や技術力を身に付けることができます。また、プリセールスを通しては、市場トレンドの把握も可能です。 ・範囲：生成AIの活用に関するPoCの実施、およびプリセールス用の資料作成 ・言語：各種生成AI、LLM、RAG　など ■ 得られる経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての顧客折衝、品質管理、予算管理など網羅的なマネジメントスキル ・金融業界の技術変革を推進され、得られる知見 ・金融系システム開発における保険、クレジット、銀行を中心とした顧客業務に関する業務知識 ・Javaを中心としたWebアプリケーション開発とローコードやBIによるデータ分析、CRM、SFAなどのソリューションサービス開発経験 ・フロントエンドからバックエンドまでオールインワンでの開発経験 ■ 部門独自の教育環境 ・Webアプリ開発育成、アーキテクト育成 ・Salesforceチュートリアル ・注力している技術分野におけるビジネスを創出するための活動としてビジネス分科会を設置し、技術の研究・習得と今後の組織の成長に向けた検討を行っています。

【採用背景】 楽楽精算開発部では、今期からAIを活用した楽楽精算の機能開発のPoCを行っています。 既にAI活用のロードマップが作成されており、今後AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制の強化にも力を入れています。 今後よりスピード感を持って実装を進めるため、楽楽精算のAI活用プロジェクトにおけるWebエンジニアの方を募集することとなりました。 「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わって頂き、実際にAPIの実装までをお任せします。 【具体的な業務内容】 1.開発テーマの選定・調査 -お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定(PdMと連携) -最新技術の調査・検証 2.AI機能の開発およびAIを活用した機能の組込み - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 3.開発成果物レビュー - 設計レビューやコードレビューの実施 過去のAIプロジェクト事例 ・画像処理/OCR機能（領収書読み取りアプリ） ・ICカードを利用した交通費精算の入力予測 【開発環境】 下記、何れかでの組み合わせとなります。 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル バージョン管理システム：Github チケット管理システム：Redmine CI、テスト：Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：43インチディスプレイ 【開発体制】 楽楽精算 AI開発チーム ┗AI開発エンジニア　2名 ┗Web組込みチーム　※今回募集ポジション ┗PdM：2名 カルチャーマッチする方 ・新しい技術に対して主体的に情報収集することが好きな方 ・課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 【サービスの特徴】 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 18,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 【ポジションの魅力】 ・比較的新しい開発チームとなるため、今後、チームのコア人材として活躍していただけます。 ・『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ・経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解されやすい環境です。

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 〇銀行／流通系クレジット案件 大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。 〇通信系クレジット案件 カード事業の新規構築にて超上流（企画・検討）工程より参画。審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当。 〇マイグレ／レガモダ ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。 〇メガバンク 勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応 〇地方銀行、信用金庫 複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。 ■ 得られる経験 ・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験 ・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 ■部門独自の教育制度が充実 業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。

＜募集要項＞ 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が同社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 ＜仕事内容＞ 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション ３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ★客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 〈プロジェクト実績〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発　等 ★受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、 幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 〈プロジェクト実績〉 ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム　等 ★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、 リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います 〈プロジェクト実績〉 ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム　等 ＜教育制度＞ GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績） より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ＜働き方＞ ・キャリアカウンセリング制度 ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・育休取得率100％（男性3名取得実績あり） ・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし） ・オフィスカジュアル

◆業務内容 お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 開発・テスト実施に向けたチームのリード 基本設計、詳細設計のリード 顧客折衝および要件定義のサポート プロジェクト進捗管理と品質管理 ◆利用技術 React（Next.js） Java（Springboot） Python（Django） C#（.NET Framework、.NET Core） CSS（Sass）/ HTML Git Docker Flutter AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ◆ポジションの魅力 お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります ◆成長機会の豊富な環境 最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます 多様なスキルセットのメンバーと協働 デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です

目標に合わせたアサイン率100%（2023年度実績）/希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績） 【職務内容】 基本設計、詳細設計、実装、テストなどご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します ■案件例 ・Web、業務アプリケーション開発 ・基幹システム開発 ※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです ※BtoB案件が多いです ■その他 ・2次請け、もしくは3次請けのポジションでの開発になります ・配属人数はプロジェクトによって異なりますが、現状チームが8割、単独が2割となっています

想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリの開発＆エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団 Java, Struts, AWS, Vue.js, Spring 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由 ■仕事内容 リーダー/サブリーダー経験を持つあなたへ！ 若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとして、 40代のキャリアを築いていきませんか？ リゾームのSES事業では、 エンジニアが自分で案件を選ぶ「案件選択制度」をもとに 4年間で30名以上のエンジニアのキャリアアップを支援してきました。 案件選択制度の魅力は、 エンジニア一人ひとりのキャリアプランや価値観を軸に エンジニアが自分でキャリア直結の案件を選び、 仕事を楽しみながら市場価値を上げ続けていけること。 「会社の都合で案件が決まるし、仕事がつまらない」 「レガシーすぎてスキルアップしても年収が上がらない」 「保守ばっかりで仕事のやりがいがない」 SES会社や受託会社で そんな悩みを抱えて��たエンジニアに選ばれ、 SESエンジニアの中途採用をスタートした2021年から 4年連続で定着率100%（離職ゼロ）を達成しています。 その反面、個人の選択を優先するので 体制化やプロジェクトを通した後身の育成・指導体制がつくりにくいなど、 「本来会社が持つ力」を活かしにくいという課題もあります。 そこで今回は、あなたのご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、 私たちと一緒に以下の課題解決に取り組んでくださる プレイングマネージャーを募集します！ ・SESエンジニアが仲間と成長できる環境をつくりたい ・リーダーの背中を見て、将来の自分のあるべき姿を学んでほしい ・格上のエンジニアと一緒に働き、刺激を受けながら成長してほしい ・「チーム」で顧客と長く信頼関係を築き、 　より社会にインパクトのある仕事に挑戦してほしい リゾームではこれまで案件選択制度、単価評価制度、入社後の教育制度、 メンター制度などSESエンジニアが成長できる環境を整え、 「個」の力をじっくりと貯めてきました。 ここからは、一人ひとりが持つ力を集めて 「チーム」で戦うステージに突入していきます。 あなたのマネジメント経験を活かして、 より大きい仕事に挑戦するエンジニアチームをつくってください！ ▼あなたにお任せしたいこと ・得意なスキルセットを活かして、若手エンジニアをリード ・プレイングマネージャーとして、PL/SL～SEクラスの実務を担う ・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案 ▼働く環境 会社：社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業 役職：リーダーエンジニア/プレイングマネージャー 体制：各チーム3～5名（SES部門30名規模・会社全体で110名規模） 顧客：大手事業会社・SIer中心（都内100%） 案件：BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上 工程：基本設計～リリース＋メンバーマネジメント 技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境 評価：単価の70～80%を年収で還元する単価評価制度 成長：あなたの「実力＋20％の成長」が見込める案件にチャレンジ 残業：月10時間未満（会社全体の平均） ▼直近のプロジェクト実績 ・請求書払いプラットフォーム ・大手インターネット企業向けワークフローシステム ・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発 ・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機 ・国内大手広告プラットフォーム ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・普通銀行 収益シミュレーションシステム ・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか ■募集背景 事業拡大につき、積極採用中です！ ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！ ■配属部署 クライアントのビジネス拡大に貢献する 「ビジネス推進部」への配属となります。 ※将来的に受託開発やエンジニア研修など 　他部門へのチャレンジも可能です！（複数実績あり） ■この仕事で得られるもの ◎プレイングとして一生活躍し続けられるキャリア ◎リーダー/サブリーダーとしての経験を積み上げられる ◎プロジェクトマネージャーにチャレンジできる土壌 ◎チームの文化をつくっていくやりがい ◎あなたの単価の80%が年収・賞与になる安定感 ■社風・メンバーの雰囲気 ▼リゾームの社員データ ・働き方満足度：99%（2024年度） ・SESエンジニアの離職率：0%（2021～2024年） ・全社リモート率：90％（うちフルリモート40％） ・有休取得率：86.7％ ・全社平均年齢：33歳 ・平均勤続年数：5年～ ▼カルチャー ・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び ・40代の役員・事業部長もプレイングとして活躍中 ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、 　相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員と同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など、社内でのジョブチェンジも多い

【業務概要】 金融系顧客先常駐　情報系システムの開発SE業務 【具体的には】 ・新規システムの開発時には、システム企画の補助～設計・プログラム開発・テスト・保守までを一貫して行って頂きます。 ・その他、現行システムの機能改善・維持管理もあり、システム関連を幅広く、かつ深く経験することが出来る業務です。 【開発環境】 Java／Oracle／SQLServer／AccessMDB 【補足】 ・本プロジェクトには当社社員が複数名参画しており、今回は体制拡大に伴う募集です。 ・上述業務内容と全く同様の経験がなくても、多数のメンバーとフォローし合いながら徐々に経験値を積み上げて頂くことが可能です。 【雇用形態】 正社員、又は、エリア正社員

■工場内で稼働するシステムの開発および運用保守業務に従事して頂きます。 ・システムのUIツール開発 ・システムの定常処理、メンテナンス（バッチ処理等） ・ユーザー対応（依頼、問い合わせ） ・業務効率化提案とデータの取り纏め、分析 ※コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎 言語：HTML/CSS、JavaScript ツール：VScode、SVN、Redmine ★★情報系の知識・経験がなくても、エンジニアになりたい気持ちの高い方には一からお教えしますので安心してご応募ください。ソフトウェアの基礎研修も受講可能です。 ★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車 ※敬称略 【テクノプロ・デザイン社について】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ・変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理業務等 ご経験・希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、解析、評価等に携わっていただきます。 大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 【プロジェクト例】自動車…EVのバッテリー監視プログラム開発、通信システムの開発／ロボット…ヒト型ロボットの制御プログラム開発／半導体…半導体露光装置の組込ソフトウェア設計等 ●初回配属時ご希望考慮。希望勤務地エリア営業所への配属割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先決定の方 （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。