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<オープンポジション> 【開発】ITエンジニア(希望の勤務地で選考可能)
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正社員

<オープンポジション> 【開発】ITエンジニア(希望の勤務地で選考可能)

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年収252万円〜600万円
月給:約21万円〜50万円
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【プロフェクト例】
大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数!
上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。

■Web・オープン系システム
・AIシステムやWebアプリの開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発
■業務系システム
・顧客管理システム開発
・医療福祉系システム開発
■組込制御ソフトウェア
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発 など

★自社内開発案件を担当する場合もあります

\チーム配属のプロジェクト多数/
ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。

経験が浅い方も安心です!
(変更の範囲)会社の定める業務

給与・待遇

基本給与

年収252万円〜600万円

※ 月給換算: 約21万円〜50万円

給与詳細

昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当

インセンティブ・賞与

賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月。別途決算賞与を支給する場合あり。

福利厚生

寮社宅制度 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 EAP(カウンセリング)サービス 社内研修 通信教育補助 自己啓発支援 帰省旅費補助 転勤赴任一時金 引越費用補助 慶弔見舞金 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 勉強会講師料 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万) Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給

試用期間

試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)

保険・社会保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

勤務地

〒

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ