【シニア向け求人】（受託/常駐）システムエンジニア/開発・インフラ【セキュリティ事業部】

基本給与

給与詳細

昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当

インセンティブ・賞与

賞与は年2回、前年度実績約4ヵ月。別途決算賞与の支給可能性あり。

福利厚生

■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！