■□スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/自社の集客力を活用したエンジニア紹介支援/グループで数十億円規模のマーケティング投資/第2創業期を支える新規事業/リモート可/フレックス/福利厚生◎□■ ■業務内容: 新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けた企画営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販 ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 ・契約後における人材/企業両面への定期報告、フォロー ・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 ・事業拡大に向けて課題設定~施策立案・実行 など ■魅力・特徴: <成果に合わせた報酬体系> スキルレベルに応じたミッショングレード制度があるため、役職任用だけでなく自身の成果創出度やスキルに合わせても、報酬がアップしていく環境です。 <市場価値を上げていけるキャリア> ・若手のうちから、CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、新事業の立ち上げフェーズから事業を創っていけること、また、今後は新卒メンバーなども採用する予定ですので、組織づくりにも関わっていけます。近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。 ・社内の半数以上がIT専門職人材のため、IT業界の知識が付きやすい環境です。事業を行う上で、ITの知識は今後ますます重要になるため、テック企業文化の当社で様々な知識を身につけながら、ITプロダクトの特性やテック事業のノウハウを学んでいける環境です。 ・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
年収300万円〜450万円
※ 月給換算: 約25万円〜38万円
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,451,600円~3,678,000円 固定残業手当/月:45,700円~68,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 ■その他固定手当内訳: ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載(年棒制以外 ■その他 昇給:年2回、昇格:年2回、賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与:年2回(業績連動)
【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費として月額3万円まで支給 住宅手当:勤務地より3駅以内に居住の場合、3万円の補助 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 座学外部研修:ラーニングエージェンシー:Biz CAMPUS <その他補足> ■健康診断 ■MVP制度 ■書籍代補助(月3,000円まで) ■プチ社食 ■在宅勤務制度
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月
3ヶ月 (期間中:待遇変更無)
社会保険完備
【休日】129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(誕生日休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】書籍代補助、育休産休制度、健康診断(年1回)
〒
東京都渋谷区恵比寿4-20-3