開発エンジニア（SE）リーダー・リーダー候補　※リーダー経験は不問　ご自身のスキルと志向性にあわせて多彩な活躍・キャリアが築けます！

アジャイル開発を推進するグループで、ご経験を活かした活躍を！上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われます！

【仕事内容】
現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、
一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。

【主な業務】
SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※要件定義やPG業務（詳細設計~実装）についてはお任せするプロジェクトや役割によって
異なります。

【お任せする役割】
・組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成
・PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導）
・テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで
一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など）
・ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、
要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。）

※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。

●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。

【期待・お願いすること】
各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方：取引先とのパイプを増やす・太くする
（案件ごとの参加人数を増やしていく）
※メンバーの育成経験をお持ちの方：若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方：ロースキルメンバーのお手本に

【主な開発環境】
⾔語：Javaでの開発が中心、その他PHP、C#
OS︓Linux、Windows
DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド：AWS、GCP
チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画

＜プロジェクト一例＞
1次請案件拡大中！現在、7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件になります。
・アーカイブ管理システム（アジャイル開発）
・コールセンター受付マニュアルのWeb化
・認定資格・動画配信システム（アジャイル開発）
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発）
・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発）
・共済保険Webシステム（クライアント先）
・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発（クラウド）
・Reactを使ったマイクロサービス開発（クラウ）

【募集背景】
■1次請案件増加、リーダー不足による組織課題解消のための増員募集！
現在、1次請案件の引き合いが増えており、プロジェクトをリードできる中堅層が不足している状況です。またリーダー/サブリーダーと、経験1~2年のロースキル若手メンバーの比率が1:2と組織バランスが悪いことからプロジェクト・技術・組織マネジメント・ソリューション等の様々な面からリーダー/リーダー候補としてメンバーを牽引して頂ける方を募集しています。

【技術情報】
＜超⾼速開発ツール「OutSystems」について＞
ソースコードを一切書くことなく、
Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。
Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、
動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。