未経験から“市場価値の高い人材コーディネーター”へ。 成長の舞台はすべて当社が用意します。 株式会社日輪は、「ゼロからプロを育てる」ことを使命に掲げ、 人材業界で長期的に活躍できる人材を育成しています。 入社後は、営業や事務の基礎をイチから学べる研修や先輩のOJTサポート、さらに豊富な実務経験を通じて、 “どこでも通用する人材コーディネーター”として成長できる環境を提供します。 大手企業との取引や採用プロジェクトに携わることで、未経験からでも最短ルートで マネジメント層へステップアップできるチャンスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのルート営業・新規開拓 ・求人票の作成・掲載・運用管理（自社プラットフォーム「ピノくん」を使用） ・登録スタッフとの面談・条件調整・フォローアップ ・勤怠管理・契約書作成・給与関連の事務処理 ・営業サポート・社内外との調整業務 ★将来的には支社営業責任者、エリアマネージャー、本社管理部門など多彩なキャリアパスが描けます★ 【日輪の魅力】 ◆評価・昇給制度 年1回の昇給・評価面談を実施。 成果や取り組みを正当に評価し、入社1年目で月給アップした例もあります。 ◆賞与年2回 7月・12月に支給しております。 個人の貢献度をしっかり反映し、昇格時には賞与額もさらにアップ。 ◆働きやすい勤務体系 完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始の大型連休もあり、プライベートも大切にできます。 ◆充実した研修・サポート体制 未経験から営業・事務の両スキルを身につけられる教育制度を用意。 OJTとフォローで着実に成長可能です！ 未経験からでも「専門性」と「安定したキャリア」を手に入れたいなら、株式会社日輪が最良の選択です。 ここでの経験は、あなたの未来を大きく変える第一歩。 「挑戦したい」「成長したい」「責任ある仕事がしたい」―― そんな想いを、私たちは全力でサポートします。 迷っている時間はもったいない。今こそ、新しいキャリアの物語を始めましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜月給＞ 人材ビジネス配属社員（専門卒）：支給額 250,000円、基本額 162,070円、固定残業代 87,930円 人材ビジネス配属社員（大卒）：支給額 280,000円、基本額 182,000円、固定残業代 98,000円 人材ビジネス配属社員（既卒）：支給額 280,000円、基本額 182,000円、固定残業代 98,000円 ＜モデル年収＞ 人材ビジネス配属社員（専門卒）：月給16.2万+固定残業（45ｈ）＝月収例25万以上可 人材ビジネス配属社員（大卒）：月給18.2万+固定残業（45ｈ）＝月収例28万以上可 人材ビジネス配属社員（既卒）：月給18.2万+固定残業（45ｈ）＝月収例28万以上可 ＜昇給＞ 年1回(4月または10月)
賞与年2回（7月・12月） インセンティブ ストックオプション
・社会保険 ・資格取得支援制度 ・社宅・家賃補助制度あり ・ジョブローテンション制度あり ・退職金制度・通勤手当：別途支給（規定あり） ・残業手当 ・夜勤手当
8:30〜17:30（実働8時間/1日） 残業30時間以下 月20~30時間程度
6ヶ月（変更なし）
年間休日120日 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始 有給休暇
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栃木県
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福井県
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岐阜県
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愛知県
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三重県
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福岡県
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佐賀県
短大卒以上
【募集対象】 卒業後5年以内の方 歓迎条件 【こんな方を歓迎します】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい ◎社会人としての第一歩を安心して踏み出したい ◎人と関わる仕事に興味がある ◎手に職をつけたい、将来に備えたい ◎キャリアアップを目指したい
書類選考→面接(2回) ※ご希望の方には職場見学・説明会も可能です。
株式会社日輪
昭和町２丁目37番
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平成8年3月
１億
2000
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すべての人を、未来につなぐ。 高齢化社会や外国人雇用拡大にも幅広く対応出来るよう、警備事業やライフサポート事業など、より付加価値の高いサービスによって、雇用の力で社会に貢献します。 日輪は多様化するニーズや社会の変化によって対応し、より迅速に、良心的に、満足度の高いサービスをご提供する企業集団として、お客様とともに未来へ歩み続けます。