■募集背景 私たちは、IT領域に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。 求職者と企業、両者にとって「最適な出会い」を創出するために、プロダクトの安定運用と継続的な価値提供を担うエンジニア組織の強化を図っています。 現在は業務委託中心の体制ですが、技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新など、 より主体的な技術判断・実装を内製で進めるため、正社員エンジニアの募集を開始しました。 ■仕事内容 チームの一員として、フルスタックエンジニアの視点から下記業務に取り組んでいただきます。 ◇主な業務内容 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえての実装（フロントエンド／バックエンド） ・技術的負債の洗い出しとその解消（主にバックエンド領域） ・パフォーマンスチューニング（負荷対策・最適化 等） ・各職種との連携による技フルスタックエンジニアとして術的提案 ※レガシーな部分のモダン化を進めており、アーキテクチャ選定など技術的な意思決定にも関わっていただけます。 ■このポジションの魅力 ・技術的裁量が大きく、設計段階から関われる ・レガシーからモダン技術への転換期に関与可能（Go／TypeScript等の導入推進中） ・業務委託体制からの内製化をリードできるフェーズ ・ビジネスサイドとの距離が近く、意思決定が早い ・新規プロダクトの立ち上げにも関与可能 ■キャリアパス ・ご本人の志向に応じて、以下いずれかのコースをご用意しています。 ・スペシャリストコース：技術力を磨き、アーキテクト・テックリードとして活躍 ・マネジメントコース：チームビルディングやピープルマネジメントに挑戦 ※途中でコース変更も可能。柔軟にキャリア設計ができます。 ■求める人物像 ・テックリードを目指している方 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・過渡期の大きな変化を楽しめる方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え、行動に移せる方
¥550万〜¥685万/年
※ 月給換算: 約¥45.8万〜¥57.1万/月
【給与形態】 月給+賞与制 【月給】 34万円-51万円 【残業代】 45時間分の固定残業代を含む
賞与年2回（7月、1月） ※通年で基本給4か月分 インセンティブ ストックオプション
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年2回（6月、12月） ■リモートワーク：週2回可■通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
9:00～18:00 残業30時間以下 30時間程度
３ヶ月
年間休日125日 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
〒
東京都渋谷区渋谷渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
高校卒以上
・PHP含むバックエンドの開発経験3年以上 ・サーバー、AWSの実務経験3年以上 ・Dockerでの環境構築経験 歓迎条件 ・CakePHPでの開発経験 ・障害対応～改善提案までの経験
面接（部門リーダー、エンジニア）＋適性検査 → 最終選考 ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
株式会社Geekly
東京都渋谷区二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階
2011年8月
3,000万円
400
事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。