『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ育成引継ぎ ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。 ②新入社員の研修を主に行います。 ※新店立上げが無い時期での主業務 ・新入社員の研修実施 （当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています） ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 ・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起 （営業部への提起や人事総務部への提起もあります） 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。 研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。 当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。 また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。 約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』 地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。 当社は毎月1～3店舗の直営の新店を展開しており、 立上げのみを専門部署で行っています。 また毎月10名以上の新入社員が入社する中、 その研修も同部署が行っております。 ★こんな方にピッタリ！★ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 １つのところでじっとしているより、次々と新しい人や仕組みを導入する方が楽しい方 チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：45万円～49万円 ※うち管理監督者手当8万円含む ＜昇給有無＞ 有 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年1回※7月） ・賞与年2回 ・深夜手当 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜年収例＞ 年収600万円：入社2年目（月給45万0000円×12+賞与） 年収706万円：入社4年目課長 （月給50.5万円×12+賞与）
賞与6月・12月の年2回支給 インセンティブなし ストックオプション
■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり（短期出張時も貸与） ■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■マイカー通勤OK（研修店舗による・本社は公共交通機関利用） ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時や車での移動時のガソリン代/高速代支給 ■深夜手当：（1分単位で支給）
9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 シフト制 月平均40時間
2か月※同条件
月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）
〒 542-0081
大阪府大阪市中央区南船場四丁目大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階
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・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 歓迎条件 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験
<選考の流れ> ※オンライン面接 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
株式会社インディ・アソシエイツ
・名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－２５丸の内ＫＳビル２０Ｆ
・東京事務所 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F ・ニューヨーク支社（ニューヨーク）
1996/01/01
70百万円
116名
代表取締役 舘 昭利
1996年に映像制作会社としてスタートした同社。 主に広告代理店様から委託されるテレビCMやVPといった広告映像の制作を中心とする一方、遊技機メーカー様から開発パートナとして認知頂き、その後着実に開発実績を積んできました。その結果、ご信頼頂き継続的にコンテンツ開発業務を仕様企画段階からお任せ頂いております。 現在はその受注だけに頼らない収益モデルを確立すべく生配信番組/デジタルサイネージなど映像を軸とした事業多角化を図ってます。羽田空港内のデジタルサイネージ映像コンテンツ制作にも従事するなど、制作の幅は多岐に渡り、更なる事業展開を積極的に進めて参ります。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のインディ・アソシエイツを創る皆さんを募集しています。