[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!／創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 《業務詳細》 オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。 案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 《◆特徴》 全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、 施工管理でありなが らワークライフバランスを保つことができます。 【当社について】 ◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定！圧倒的な働き易さを実現。 ◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です 【★NSK社の特徴｜働き方のホワイトさ】 経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられ る「ブライト500」の認定、 また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。 残業時間は月で0時間～10時間という方が多数（プロジェクトによって繁忙期の違いあり）。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、 新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
基本給￥248,110～ 固定残業代￥91,890～を含む/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月
賞与7月、12月 インセンティブ ストックオプション
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 テレワーク制度導入済 退職金 転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助 【制度備考】 ■在宅勤務：※制度としては週1日です。 ■リモート：※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。 一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。通勤手当 会社規定に基づき支給
09:00～17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■残業 有
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社直後10日
〒
静岡県静岡市駿河区小黒3-1-1
高校卒以上
■施工管理経験（内装/電気通信/設備など） ■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験) ※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎！ ■第一種運転免許普通自動車 必須 歓迎条件 1級電気工事施工管理技士 電気通信設備工事担任者AI･DD総合種
面接回数 1～2回 筆記試験：有（適性検査）
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/ CMIC HealthCare Institute Co.,Ltd.
東京都港区芝浦一丁目1番1号
こちらからご確認ください。 https://cmic-hci.com/company/access.html 【移転について】 ◆本社移転 時期 ：2025年8月 移転先：BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 住所 ：現在と変更なし ニュースリリース https://www.cmicgroup.com/news/20250603 ◆東京オフィス移転 時期 ：2025年9月 移転先：浜離宮ザタワー 住所 ：東京都港区浜松町1-3-1 浜松町駅から徒歩6分 ◆大阪オフィス移転 時期 ：2025年9月 移転先：グランフロント大阪 住所 ：大阪府大阪市北区大深町3番1号 JR大阪駅直結 ニュースリリース https://www.cmicgroup.com/news/20250605 移転詳細については、同社HPご確認お願いします。 面接会場や入社時研修場所については、追ってご連絡させて頂きます。
1999/04/02
99百万円
900名 （2022年10月1日付）
代表取締役社長：松原 久雄
【主な 事業内容】 ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス 製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。 同社は、2020年1月にシミックヘルスケアとサイトサポート・インスティテュートが合併して設立し、日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を中心に展開してきました。 所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界トップクラスの規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ、充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力です。