【学歴・経験不問！コミッション型セールス職！月150万円超えも可能】リバディジャパン　太陽光パネル、蓄電池等のエコ商材の訪問販売

基本給与

給与詳細

ベースモデル　基本給25万円＋営業成績に応じたインセンティブ支給 外回りの時間は1日2~3時間程度で、残りの時間は訪問・提案の準備、研修プログラム・ロープレの時間として確保されています。 営業に関するインプットとアウトプットが業務を通じて共に得られることから、未経験の方でも営業力を徹底的に強化することができます。 業務に慣れてきた方や、経験者の方につきましては、顧客への具体的な提案まで行っていただく商談業務についても担当していただくことを想定しています。 特に新入社員への研修を徹底強化しているため、入社1ヵ月目から成約を獲得できる方も多くいます。 <1日の流れ(例)> 13:00　新宿オフィス出社～研修・ロープレ 15:00　現地移動(社用車で移動) 18:00　営業開始(事前に割り振られたエリアを訪問) 20:00　オフィス移動(現地によって直帰も可)～翌日商談準備等 21:00　帰社

インセンティブ・賞与

賞与賞与:業績に応じて年1回(11月末を予定) インセンティブあり ストックオプションなし

福利厚生

交通費支給、制服支給、残業手当、社宅、社会保険 <給与等> 月額給与:基本給+歩合給　基本給200,000円～　 歩合給※現職・経験・能力に応じて要相談 営業実績を重視する報酬体系となっております。 基本給と歩合給の割合は、個別に面談のうえ、ある程度柔軟に設定することも可能です。実際の報酬の例として、未経験者ながら、勤続年数3か月で月収100万円、勤続年数1年6か月で月収150万円を達成している方もいます。 賞与:業績に応じて年1回(11月末を予定) 昇給:評価に応じて年4回 いわゆるコミッション型セールスに分類される職種となりますので、営業成績次第で高報酬を得ることが可能です。 実際の報酬の例として、未経験者ながら、勤続年数3か月で月収100万円、勤続年数1年6か月で月収150万円を達成している方もいます。 営業実績により報酬は変動しますので、平均するとおよそ年収は700万円ほどとなります。交通費支給、制服支給、残業手当、社宅、社会保険