当社にて、経理業務をお任せします。経験が浅い方も経理職としての長期的なキャリア形成・スキルアップが可能です。将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・売上（売掛金）管理、仕入（買掛金）管理 ・仕訳入力（入出金・費用 他） ・経費精算、交通費精算対応 ・月次決算、年次決算の準備資料作成 ・固定資産管理 他 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。
年収338万円〜423万円
※ 月給換算: 約28万円〜35万円
月給制 月給 281,700円～352,112円 日給月給制 月給￥281,700～￥352,112 基本給￥281,700～￥352,112を含む/月 ■賞与実績:2.2カ月分支給
賞与実績: 2.2カ月分支給
時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 社内販売割引制度（全従業員利用可）
09:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：4時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
試用期間：有（3ヶ月）（試用期間中の勤務条件：変更無）
社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
年間110日 内訳：土曜 日曜、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ■その他 その他（週休二日制となります。） ◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる) ※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。 ◆世帯主手当：月額１００００～２１０００円（居住地による） ◆通勤手当：実費支給（上限有１５０００円）に加え、その他社内規定あり ◆有休休暇：入社月によっては入社初日から付与されます。 ■その他休暇 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
〒
京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8