当社にて、経理業務をお任せします。経験が浅い方も経理職としての長期的なキャリア形成・スキルアップが可能です。将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・売上（売掛金）管理、仕入（買掛金）管理 ・仕訳入力（入出金・費用 他） ・経費精算、交通費精算対応 ・月次決算、年次決算の準備資料作成 ・固定資産管理 他 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。
¥338万〜¥422.5万/年
※ 月給換算: 約¥28.2万〜¥35.2万/月
月給制 月給 281,700円～352,112円 日給月給制 月給￥281,700～￥352,112 基本給￥281,700～￥352,112を含む/月 ■賞与実績:2.2カ月分支給
賞与実績: 2.2カ月分支給
時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 社内販売割引制度（全従業員利用可）
09:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：4時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
試用期間：有（3ヶ月）（試用期間中の勤務条件：変更無）
社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
年間110日 内訳：土曜 日曜、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ■その他 その他（週休二日制となります。） ◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる) ※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。 ◆世帯主手当：月額１００００～２１０００円（居住地による） ◆通勤手当：実費支給（上限有１５０００円）に加え、その他社内規定あり ◆有休休暇：入社月によっては入社初日から付与されます。 ■その他休暇 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
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京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
高校卒以上
【必須】経理実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■経理・会計・税務関連資格をお持ちの方 ■手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ■月平均残業は4H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■資格 日商簿記検定2級 尚可
書類選考 →適性検査（志向性・メンタルに関する試験） →面接（1～2回） →内定
株式会社リバティ
京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
久御山店：京都府久世郡久御山町森大内333 R171店：京都市南区久世東土川町185-1 カーコンビニ倶楽部 伏見店：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後３９ 精華店：京都府相楽郡精華町光台1丁目5-2 大津店：滋賀県大津市秋葉台6-5 栗東店：滋賀県栗東市辻480-2 彦根店 ：滋賀県彦根市西沼波町163-1 高槻店：大阪府高槻市大塚町5丁目3-3 八尾店：大阪府八尾市都塚4丁目45-1 アクロスプラザ内 堺大泉緑地前店：大阪府堺市北区金岡町2846-1 松原天美店：大阪府松原市天美東4丁目303-1 貝塚店：大阪府貝塚市小瀬73-3 神戸店：兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1 尼崎店：兵庫県尼崎市次屋2丁目1-43 津店：三重県津市本町33-38 西大和店：奈良県北葛城郡河合町広瀬台3丁目5-1 久米窪田店：愛媛県松山市久米窪田町６９９−１ 北久米店：愛媛県松山市北久米町９３２−４ 高知高須店：高知県高知市高須２丁目６−４５ イオンタウン松阪船江店：三重県松阪市船江町1392-27
1997/03/01
385億円（グループ連結/2023年2月期）
584名（2023年10月1日現在）
代表取締役社長 蓮尾耕司
【事業内容】 ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 【特徴】 【社内の雰囲気について】 社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。 【今後の展望について】 今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！ 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。 ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！