想定年収500万円〜1,000万円の高待遇レンジ
S/4HANAやベンダー研修など充実した研修制度
社内検定や評価制度に基づく明確な昇給・キャリアパス
リモートワークの活用推進（リモートワーク比率高め）
年間休日123日とワークライフバランスの確保
月平均残業時間6時間（社内実績）で働きやすい環境
想定年収500万円〜1,000万円の高待遇レンジ
S/4HANAやベンダー研修など充実した研修制度
社内検定や評価制度に基づく明確な昇給・キャリアパス
リモートワークの活用推進（リモートワーク比率高め）
年間休日123日とワークライフバランスの確保
月平均残業時間6時間（社内実績）で働きやすい環境
💼 職種
SAPエンジニア（ABAP／コンサルタント）|システムインテグレーター・ソフトハウス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
プライム案件が中心、ERP導入・DX推進プロジェクト（数千万円〜数億円規模の案件想定）
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ERP導入を行う各業界（製造、流通、サービス等）
🔧 業務内容
💬 コメント
SAPエンジニア／コンサルタントとして、エンドユーザーやSIer向けのERP導入プロジェクトに参画し、要件定義から詳細設計・開発・テスト・運用保守まで一連の工程を担当します。経験に応じてメンバー育成、顧客折衝、PM業務をお任せします。DX推進や業務改革を支える提案力も求められます。
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 123 年間有給休暇 10日～20日 ※完全週休二日制
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考➤適正検査➤面接（人事）➤面接（現場マネージャー）➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
札幌支店 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12 住友生命札幌ビル5階 大阪営業所 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3丁目3番 日本生命梅田ビル3階(株)SHIFT内 福岡営業所 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル7階(株)SHIFT内
⭐ 会社の特徴
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。 新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。 今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク８割以上 ・月間平均残業時間６時間（2021年 年間実績）
🌐 公式サイト
https://www.hopes-ise.co.jp/
💼 職種
SAPエンジニア（ABAP／コンサルタント）|システムインテグレーター・ソフトハウス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
プライム案件が中心、ERP導入・DX推進プロジェクト（数千万円〜数億円規模の案件想定）
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ERP導入を行う各業界（製造、流通、サービス等）
🔧 業務内容
💬 コメント
SAPエンジニア／コンサルタントとして、エンドユーザーやSIer向けのERP導入プロジェクトに参画し、要件定義から詳細設計・開発・テスト・運用保守まで一連の工程を担当します。経験に応じてメンバー育成、顧客折衝、PM業務をお任せします。DX推進や業務改革を支える提案力も求められます。
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 123 年間有給休暇 10日～20日 ※完全週休二日制
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考➤適正検査➤面接（人事）➤面接（現場マネージャー）➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
札幌支店 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12 住友生命札幌ビル5階 大阪営業所 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3丁目3番 日本生命梅田ビル3階(株)SHIFT内 福岡営業所 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル7階(株)SHIFT内
⭐ 会社の特徴
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。 新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。 今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク８割以上 ・月間平均残業時間６時間（2021年 年間実績）
🌐 公式サイト
https://www.hopes-ise.co.jp/
S/4HANAのABAP開発経験を持つ中堅〜上級エンジニアに最適な募集です。上流工程から携われるため、要件定義や顧客折衝、PM業務へキャリアを広げたい方に向いています。研修制度や社内検定でスキルアップ支援が手厚く、評価制度も明確なため、実績に応じた昇給や役割拡大が期待できます。チームでの協働を重視し、成長意欲のある方には多くのチャレンジ機会があります。
SAPやクラウドERPの導入・保守経験は、業務改善や業務設計の知見として転用可能です。会計・生産・SCMなど業務領域の深耕により、プロジェクト推進や要件定義、業務コンサルティング領域へ横展開できます。
要件定義や顧客折衝の経験を積むことで、上流設計やPMO、プロジェクトマネジメントへの移行が見込めます。技術力に加えコミュニケーション能力を磨けば、業界横断でのプロジェクト推進力が評価されます。
S/4HANAのABAP開発経験を持つ中堅〜上級エンジニアに最適な募集です。上流工程から携われるため、要件定義や顧客折衝、PM業務へキャリアを広げたい方に向いています。研修制度や社内検定でスキルアップ支援が手厚く、評価制度も明確なため、実績に応じた昇給や役割拡大が期待できます。チームでの協働を重視し、成長意欲のある方には多くのチャレンジ機会があります。
SAPやクラウドERPの導入・保守経験は、業務改善や業務設計の知見として転用可能です。会計・生産・SCMなど業務領域の深耕により、プロジェクト推進や要件定義、業務コンサルティング領域へ横展開できます。
要件定義や顧客折衝の経験を積むことで、上流設計やPMO、プロジェクトマネジメントへの移行が見込めます。技術力に加えコミュニケーション能力を磨けば、業界横断でのプロジェクト推進力が評価されます。
