『モアコンタクト』本店WEBデザイナー として、 下記を例としてWebマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ※担当チーム制のため、下記業務の中から担当チームの業務を担っていただくイメージです。 ・ECサイト運営業務（商品の登録、ページ制作・更新など） ・特集ページの制作 ・サイト内キャンペーンのクリエイティブ制作（バナー・ページ制作など） ・LINE・メルマガ配信クリエイティブ制作 ・SNS投稿画像の制作 ・広告クリエイティブの制作 【本ポジションの魅力】 業界最大級のカラコンECサイト『モアコンタクト』はお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けするため、"見せ方"を作るチームです。 売上／ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただきます。 事業の成長が実績になります。 会員数200万人、規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携わることができます。
¥324万〜¥444万/年
※ 月給換算: 約¥27万〜¥37万/月
月給 270,000 円 - 370,000円 月給￥270,000～ 基本給￥219,400～ 30時間分の固定残業代￥50,600～/月 ■賞与2か月分 ■決算賞与1か月分 ※いずれも業績による
賞与: 2か月分、決算賞与: 1か月分（いずれも業績次第）
通勤手当：有 全額⽀給 住居手当：有 家賃補助制度あり 家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給 厚生年金保険：有 各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険 【諸手当】 ■出張⼿当（規定あり）、マイカー手当 ■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給） ■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円） ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり） ■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円） 【教育・研修】 内定者研修／新⼊社員⼊社時研修 ／新⼊社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など 【各種社内イベント】 BBQ／仮装⼤会／忘年会／社員総会／表彰式など 【その他】 慶弔⾒舞⾦制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど 寮社宅：無 退職金：無
10:00～19:00 ※コアタイム12：00～16：00のフレックス制
3ヶ月 （条件に変更なし）
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
年間休日122日 完全週休2日制 ※年に5回程度土日祝出勤あり（振替休日あり） ■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇 【特別休暇】 結婚休暇／結婚記念⽇休暇／配偶者誕⽣⽇休暇 ありがとうの時間(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
〒
大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F
高校卒以上
【必須要件】 ・Webバナー、ページなどWebデザインに関する実務経験 2年以上 ・Photshop/Illustratorの実務経験 ・HTML / CSSを使用してのページ作成・更新業務経験 ※ポートフォリオ必須 【歓迎要件】 ・ECサイトの運営経験 ・スクラムチームでの業務経験あり ・デザイン理論知識(デザインをロジックで説明できる) 【求める人物像】 ・ファッションやコスメなどのトレンドに対する情報感度が高い方 ・学習意欲の高い方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・他チームや他部門のメンバーとも抵抗なくコミュニケーションが取れる方
・書類選考 ・面接（2回～3回） ・内定 ＊WEB適正有
株式会社Rise UP
大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F
■ 東京営業所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F ■ 福岡営業所 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS･T駅東ビル4階 ■ Rise UP ロジスティクス 千葉第1センター 〒270-1360 千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画 ■ Rise UP ロジスティクス 千葉第2センター 〒270-1360 千葉県印西市泉野3-8 千葉NTロジスティクスセンター1FB区画
平成15年7月
3,500万円
301名（パート/アルバイト含む、2022年9月現在）
田中 慎也
Vision Driven＝Visionで人が集まる企業づくりを軸に、 価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。 ◇Vision 【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】 私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、 〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。 様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。 そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、 そのような人と共にVisionを実現していきたいと考えています。 それが弊社の考えるVisionです。 ◇Value 【People First つながりを増やす】 多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。 信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 【ALL OUT 挑戦し続ける】 新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと 大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 【Delight More もっと、ワクワクを！】 驚きや感動は期待値の差分から生まれる。 私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを！ そのValueの１つである 「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、 裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる機会が圧倒的に多いフィールド。 失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。 「やりたい！」「やりたいならチャレンジすればいい」そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。 あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて 既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう！