【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ KADOKAWAグループ全体の多岐にわたるビジネス（出版、映像、Webサービスなど）を⽀えるITインフラ基盤、特にAWSを中⼼としたクラウド環境の設計、構築、運⽤、最適化を担っていただきます。サービスの安定稼働と信頼性向上はもちろん、最新技術の導⼊や標準化を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを技術⾯から推進することがミッションです。 ⼤規模ウェブサイトの運⽤からAWS環境全体の整備、個別サービスの技術⽀援まで、幅広い経験を積むことができます。 ■KADOKAWAグループのWebサイト/サービスの構築・運⽤: ・⼤規模アクセスが⾒込まれる⼈気Webサイトや新規サービスのAWSインフラ設計、構築、運⽤。 ■AWS環境の整備・標準化: ・グループ全体で利⽤するAWSアカウントの管理（AWSOrganizations）、ネットワーク基盤（Direct Connect）、セキュリティガードレール（IAM, Security Hub, GuardDuty,WAF）、コスト管理などの設計、構築、運⽤、標準化を推進 します。 ・普段なかなか触れる機会の少ない⾼度なAWS技術・サービスに深く関与できます。 ■PoC、設計、構築、運⽤: ・新規技術（サーバレス、コンテナ、IaCなど）の調査・検証（PoC）から、実際のサービスへの導⼊、運⽤まで担当します。 ・Infrastructure as Code (IaC) を活⽤したインフラ⾃動化（AWS CDK, Terraformなど）。 ・監視設計（CloudWatch, Datadogなど）、障害対応、パフォーマンス改善。 ��グループ内コンサルティング・技術⽀援: ・グループ内の様々な事業部や開発チームに対し、AWS活⽤に関する技術的な相談や課題解決を⽀援します。KADOKAWAグループの多種多様な案件やサービスに技術的な観点から関与し、ビジネス貢献を実感できます。 ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・⾼度なAWSスキルの習得: 多様なKADOKAWAグループのサービス群を⽀える中で、AWS Organizationsでのマルチアカウント管理、AWS Direct Connectによるハイブリッド接続、⾼度なセキュリティ対策、コスト最適化など、実践的で専⾨性の⾼いAWSスキル・経験を積むことができます。 ・モダンな技術スタック: AWS CDKやTerraformを⽤いたIaC、Go, Python, TypeScriptを⽤いた開発・⾃動化など、モダンな技術に触れ、活⽤する機会が豊富にあります。 ・多様なビジネスへの貢献: 幅広いKADOKAWAグループのビジネスにITインフラの側⾯から関与し、事業貢献を実感できます。 ・資格取得⽀援: AWS認定資格（プロフェッショナルレベル、スペシャリティ）やVMware認定資格などの取得を奨励・⽀援します。 ・キャリアパス: AWSの専⾨性を深めるスペシャリスト、チームをリードするテックリード、あるいはマネジメントなど、ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
¥408万〜¥516万/年
※ 月給換算: 約¥34万〜¥43万/月
応相談 想定月収：340,000 〜 430,000 想定年収：5,500,000 〜 7,000,000 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回(6月・12月)
賞与支給：年2回（6月・12月）
■人事制度 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回(6月・12月) ・慶弔見舞金制度 ・テレワーク支援制度 ・確定拠出年金制度 ■諸手当など ・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで） ・育児手当 小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
裁量労働制
あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
〒
東京都中央区銀座4-12-15
〒
東京都千代田区五番町3-1
高校卒以上
＜必須スキル＞ ・AWSを⽤いたインフラの設計、構築、運⽤のいずれかにおける実務経験 ・Linuxサーバーの基本的な管理・運⽤経験 ・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPSなどのネットワークに関する基礎知識 ＜歓迎スキル＞ ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・AWSにおける⾼可⽤性、⾼負荷耐性を考慮したインフラ設計・構築経験 ・Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK,CloudFormation等) を⽤いたインフラ構築・運⽤経験 ・コンテナ技術（Docker, ECS等）の利⽤経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運⽤経験 ・プログラミング/スクリプティング経験（Python, Go,TypeScript, Shellなど、⾔語不問）による業務⾃動化やツール開発経験 ・ネットワーク（Direct Connect, VPN, ファイアウォール等）やセキュリティ（WAF, Security Hub, GuardDuty等）に関する専⾨知識・実務経験 ・データベース（RDS, Aurora等）の設計・運⽤経験 ・監視ツールの設計・構築・運⽤経験（CloudWatch,Datadog等） ・AWS認定資格（SAA, SAP, SOA, DOP, SCSなど）の保有 ＜求める人物像＞ ・インフラ技術、特にクラウド技術が好きで、探究⼼をお持ちの⽅ ・最新技術の動向を積極的にキャッチアップし、業務に取り⼊れていきたい⽅ ・インフラの利⽤者（開発者や事業担当者）と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に貢献したい⽅ ・AWS認定資格の取得などを通じて、エンジニアとして継続的にスキルアップしていきたいという意欲のある⽅ ・チームワークを尊重し、主体的に⾏動できる⽅ ・KADOKAWAグループのビジネスやサービスに興味を持ち、その成⻑に貢献したい⽅
＜選考に関するご案内＞ ・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。 ＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。 ＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。 ・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定 ＊Web面接を実施しています。
株式会社ドワンゴ
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
◇五番町オフィス 東京都千代田区五番町3-1 五番町
1997/08/01
1億円
1,600名
夏野 剛
【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。