【募集背景】 キャパシターケミカル部門は、電子部品の製造時に使用される高品質な電解液や化学薬品を提供することで自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 近年、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上を目的としたキャパシターの需要が伸長しており、同社は、さらなる市場拡大を目指し、営業体制の強化が必要となっています。 そのため、営業職の中途採用を実施し、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を推進していきます。 【魅力】 ・同社は業界大手のキャパシターメーカー各社のメインサプライヤーとして位置付けられており、長年の実績と高品質な製品により、業界内での信頼が厚く、営業活動がしやすい環境です。 ・キャパシター市場は成長市場であり、営業職として新規市場開拓や提案活動を通じて、広い分野の知識を身につけることができ、キャリアアップが可能です。 ・海外顧客への拡販活動を積極的に行い、国際的なビジネス経験を積むことができます。 ・営業職でも技術開発チームと密接に連携し、製品改良や新技術の提案が可能です。 ・組織内で情報は共有化されており、担当顧客の課題や問題もメンバーでフォローしながら解決する環境です。 社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。 穏やかな社風が根付いており、社員の定着率も高いです。 これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを目指して頂けます。 【富山薬品工業の特色】 ○無借金経営を続ける「堅実さと安定性」 ○中途採用によるハンデのない、長く勤務できる「働きやすい環境」 ○社員一人ひとりの個性や適性を活かして業務に取り組める「柔軟性と対応力」 【仕事内容】 ・既存顧客対応:顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理:売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案:顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携:生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。
年収356万円〜479万円
※ 月給換算: 約30万円〜40万円
月給制 (毎月10日締切、当月25日支給) 想定年収 約587万円~836万円 (月額 約32.6万円~47.1万円) 基本給¥297,000~¥399,000 諸手当¥29,000~¥72,000を含む/月 *経験やキャリア、希望等を考慮した上で、同社規定に基づいた年収額を提示いたします。 【手当】 役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 (同社規定に基づき支給)、 残業手当 (一般職の場合、残業時間に応じて支給) 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【昨年実績 計6.4ヶ月】
昨年実績6.4ヶ月、年2回(7月・12月)
【定年】 60歳 (65歳までの継続雇用制度あり) 【退職金】 あり (同社規定に基づき支給) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険 【教育研修制度】 新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修(Eラーニング、社外のセミナー等に参加) 【寮・社宅】 あり *対象となる方は、同社規定によります。 *対象となる方には、会社から家賃補助を受けられますので住宅手当の支給はありません。 【その他 福利厚生】 自社保養所(伊豆高原)、健康保険組合等が運営(契約)している保養所・スポーツ施設 【その他 制度】 屋内全面禁煙、財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
8:45~17:15 実働7時間30分(休憩60分)
あり (3ヶ月) 試用期間中の条件:同じ
社会保険完備(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
【休日】 年間休日120日 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 *同社の会社カレンダーに準じます。 【休暇】 法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 【年次有給休暇】 入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 (最大40日) / 消化促進日あり
〒
東京都中央区日本橋