【業務内容】 クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス （問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 具体的には次のような仕事内容になります。 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 【魅力】 世の中のDXブームに対し、形式的なDigital化ではなく、 ITよる真の成長戦略を支援することが可能です！ ・世の中のDX推進は加速する一途。大手広告会社グループからのERPのリプレース依頼など、 弊社へのビジネスモデル及びプラットフォーム変革に関するご依頼は後を絶ちません。 ・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」を組み合わせることで、 大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績があります。 ・弊社はベンダーフリーゆえに、システムに縛られることなく真にクライアントに根差したサービスが可能です。 【当社について】 ㈱タナベコンサルティンググループ（東証ﾌﾟﾗｲﾑ:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ◆上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ 公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、 クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。
年収0万円〜NaN万円
※ 月給換算: 約0万円
年収については、経験とスキルにより、1500万以上も検討いたします。 月給制：年収÷16か月 （月30時間分の見込残業代含む） 昇給：年1回 月給例 50万円～93万7,500円
賞与年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） インセンティブ ストックオプション
各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） 結婚・出産祝金 短時間勤務制度 在宅勤務制度 研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等交通費全額支給（上限月3万円まで） 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間：原則午前11:45~午後12:45までの1時間
3ヶ月
完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇
〒
東京都千代田区紀尾井町紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
下記、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいての実務経験 ・IT戦略、ITガバナンスの立案・実行への関与経験 ・プロジェクトマネジメントへの関与経験 ・システム企画、設計、導入、運用などの一連のライフサイクルへの関与経験 ・SAP・Oracle等のERP導入への関与経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 歓迎条件
・書類選考→適性検査（オンラインにて10分程度）※1→一次面接（取締役）→最終面接（部長やマネージャー等）※2→内定 ※1 ご経験により適性検査と同時に能力検査（オンラインにて1時間程度）を受検いただく可能性がございます。 こちらは別途ご案内いたします。 ※2 ご状況によりご面接を追加で1回程度実施する場合がございます。
やる気スイッチグループ
東京都中央区八丁堀2−24−2
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やる気スイッチグループは、およそ50年前に集団形式の学習塾からスタートしました。集団形式が一般的だった当時、「子どもたちの可能性をもっと引き出すにはどうすればよいか」と試行錯誤を繰り返す中で生まれた個別指導形式。強い信念と事業推進力が、今のやる気スイッチグループを作り上げたといっても過言ではありません。 グローバル化やIT化など変化の時代を迎え、教育サービスに求められることもまた大きく変わろうとしています。子どもたちの未来を“よりよく”するためには、新規事業に挑戦し、自らも変化し続ける必要があります。私たちはこれまでも、「幼児教室」「英語学童保育」「バイリンガル幼児園」「キッズスポーツ教室」など、学習塾以外の分野に進出し、事業を展開してきました。従来の教育という概念にとらわれることなく、革新的な発想を持って、社会と環境に適応した新規事業の開発に取り組んでいます。